Mỗi trái tim gấp lại là 01 ý tưởng tham gia cuộc thi – lời gửi gắm chân thành về định vị Văn hóa VNPT Hà Nội hướng tới năm 2027.

Cuộc chạy đua nghẹt thở nhưng đầy trách nhiệm của Ban Giám khảo

Điểm đặc biệt tạo nên tính kịch tính và sức hút lớn cho “Culture flash ideas” chính là áp lực thời gian: toàn bộ 110 bài dự thi phải được đánh giá, chấm điểm và công bố kết quả ngay trong đêm Gala Dinner ngày 19/9.

Ban giám khảo làm việc nghiêm túc và tỷ mỉ với 110 ý tưởng tham gia.

Trước yêu cầu về thời gian công bố giải thưởng và khối lượng ý tưởng đồ sộ, Ban Giám khảo cuộc thi đã phải làm việc cật lực, khẩn trương từng phút từng giây xuyên suốt các giờ giải lao và phiên làm việc của Hội nghị. Từng trái tim giấy được mở ra là từng dòng suy nghĩ, trăn trở được cân nhắc kỹ lưỡng. Các thành viên Ban Giám khảo đã làm việc với tinh thần tập trung cao độ, thảo luận sôi nổi và công tâm tuyệt đối để không bỏ sót bất kỳ sáng kiến đắt giá nào. Chính sự tận tụy, nghiêm túc chạy đua với kim đồng hồ ấy đã kịp thời mang lại một kết quả trọn vẹn, thuyết phục và đầy thăng hoa ngay trên sân khấu của đêm hội.

Từ chiều sâu thông điệp Văn hóa đến khát vọng chuyển mình 2027

Hiệu quả thực chất của cuộc thi trước hết được khẳng định qua chất lượng tư duy sắc sảo trong từng câu slogan. Không chỉ dừng lại ở sự gieo vần bắt tai, các khẩu hiệu được vinh danh đều chạm đúng mạch nguồn cảm xúc và định hướng phát triển của đơn vị: Những slogan ấn tượng nhất có thể kể đến như: “Chung nhịp Heart, chuẩn hướng đi, cán đích 2027”: Thông điệp hiệu triệu mạnh mẽ, kết nối nhịp đập nhiệt huyết nội bộ (“Heart”) với sự chuẩn xác, kỷ luật trong thực thi chiến lược, tạo thành sức mạnh cộng hưởng để VNPT Hà Nội cán đích thành công các mục tiêu mốc son 2027. Đây được chọn là slogan hay nhất trong cuộc thi.

Hay như slogan “Thấu hiểu bằng trái tim, phụng sự bằng trí tuệ” là câu khẩu hiệu mang tầm vóc triết lý hành động hiện đại. “Trái tim” đại diện cho sự chân thành, đồng cảm sâu sắc với khách hàng và đồng đội; còn “trí tuệ” là cam kết về năng lực chuyên môn, tính chuyên nghiệp và tư duy làm chủ công nghệ trong kỷ nguyên số. 

“Thay đổi từ ‘phải làm’ sang ‘nên làm’”: Một bước chuyển dịch mang tính đột phá về văn hóa tự thân. Khi thói quen thụ động, mang tính đối phó (“phải làm”) được thay thế bằng tinh thần tự giác, chủ động gánh vác (“nên làm”), mỗi người lao động sẽ tự thắp sáng ngọn lửa sáng tạo và trách nhiệm trong từng công việc thường nhật. Và còn rất nhiều slogan không kém phần ấn tượng như: Một trái tim - Một văn hóa - Một VNPT; Gieo hạt giống văn hóa - Gặt giá trị VNPT…

Các điển hình tiên tiến VNPT Hà Nội hân hoan được đóng góp ý tưởng cho chủ đề triển khai  Văn hóa VNPT năm 2027.

Đột phá hiến kế Công đoàn: Số hóa, thực chất và trân trọng từng đóng góp nhỏ

Không chỉ thăng hoa về cảm xúc văn hóa, “Culture flash ideas” còn ghi nhận những đề xuất đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn hết sức bài bản, xuất phát trực tiếp từ hơi thở đời sống lao động:

• Mô hình "Heart 1 - 24 - 30 lắng nghe": Ý tưởng ứng dụng công nghệ số vào việc kết nối giữa đoàn viên và tổ chức. Chỉ cần 1 phút phản ánh qua kênh số, Công đoàn phản hồi trong 24 giờ và cam kết tạo chuyển biến thực tế trong vòng 30 ngày, thiết lập nên một chu trình khép kín: Lắng nghe – Phản hồi – Hành động – Lan tỏa. 

• Giải pháp "Phúc lợi linh hoạt – Ghi nhận tức thời": Mở ra cách tiếp cận hiện đại với Menu phúc lợi Heart đa dạng (sức khỏe, gia đình, kỹ năng, tinh thần). Đi kèm với đó là cơ chế gửi "Heart thanks" tức thời giữa đồng nghiệp và lãnh đạo khi có hành động đẹp, xử lý tốt tình huống hay hoàn thành nhiệm vụ khó. Thông điệp “Trân trọng từng đóng góp nhỏ – Nuôi dưỡng động lực lớn” chính là liều thuốc tinh thần nuôi dưỡng sự gắn kết bền chặt. 

• Sáng kiến "12 tháng – 12 việc vì người lao động": Đưa vai trò của Công đoàn thoát khỏi tính chất tiếp nhận thụ động, chuyển dịch sang thế chủ động phối hợp cùng chuyên môn giải quyết dứt điểm các vướng mắc cốt lõi về công cụ, điều kiện làm việc và đời sống cho người lao động theo từng tháng. 

Vinh danh những ý tưởng tỏa sáng trong đêm Gala Dinner

Khoảnh khắc vinh danh và trao giải ngay tại Gala Dinner ngày 19/9 đã thực sự bùng nổ, mang lại niềm xúc động và tự hào cho cả khán phòng khi ghi nhận kịp thời những đóng góp xuất sắc nhất:

Ngôi vị cao nhất – Giải Nhất của cuộc thi đã thuộc về anh Đoàn Công Nhân đến từ Trung tâm Viễn thông Thạch Thất. Hai Giải Nhì xuất sắc được trao cho chị Trần Thị Yến (Văn phòng) và chị Nguyễn Thị Ngân (VNPT Sóc Sơn). Bên cạnh đó, 5 Giải Ba đầy thuyết phục đã thuộc về các gương mặt: anh Nguyễn Quốc Thắng (Trung tâm Viễn thông Sơn Tây), chị Bế Thị Mai Trinh (VNPT Hoàn Kiếm), anh Nguyễn Thanh Tùng (VNPT Long Biên), anh Hoàng Minh Phương (VNPT Ba Đình) và anh Vũ Hồng Phúc (Trung tâm Viễn thông Phú Xuyên). 

“Culture Flash Ideas” đã khép lại một cuộc thi trọn vẹn, nhưng dư âm từ 110 trái tim vẫn đang tiếp tục lan tỏa. Điều đó cho thấy: Văn hóa đã từng bước thấm sâu tới mỗi người lao động VNPT Hà Nội, và khi mỗi cá nhân cùng chung nhịp đập, được lắng nghe, dòng chảy văn hóa cùng khát vọng đổi mới của VNPT Hà Nội sẽ luôn là nguồn sức mạnh nội sinh mạnh mẽ nhất để chinh phục những mục tiêu phía trước.CULTURE FLASH IDEAS: 110 TRÁI TIM – 110 Ý TƯỞNG THẮP SÁNG TINH THẦN VĂN HÓA VÀ ĐỔI MỚI VNPT HÀ NỘI.

Trần Yến