image banner
  • Đăng nhập
Xem thêm
  • Liên hệ
  • Trang chủ
Xem thêm
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Chức năng - Nhiệm vụ
    • Truyền thống
      • Kỷ yếu Đại hội Thi đua
      • Sổ tay Văn hóa VNPT
    • Công đoàn trực thuộc
  • Tin tức
    • Tin Công đoàn VNPT
    • Tin Công đoàn cơ sở
    • Tin tức khác
  • Văn hóa VNPT
    • Những giá trị cốt lõi
    • Bộ quy tắc ứng xử
    • Văn hóa cúi chào.
    • Văn hóa
  • Gương người tốt, việc tốt
  • TƯ VẤN PHÁP LUẬT
    • Gửi nội dung TVPL
    • Nội dung hỏi / đáp
    • Bản tin pháp luật
    • Các tình huống pháp lý
  • Nghiệp vụ
    • Đăng nhập quản trị nghiệp vụ
  • Trang chủ
  • Tin tức
  • Tin Công đoàn VNPT
Sáng kiến “Nền tảng tri thức thông minh - VNPT iKNOW”
Thứ Hai, 18/08/2025 15:26
Lượt xem: 670
Ngày 15/8/2025, Tổng Liên đoàn tổ chức “Ngày hội Lao động Sáng tạo năm 2025”. Nằm trong chuỗi sự kiện quan trọng này, Công đoàn Khoa học và Công đoàn Việt Nam đã giao nhiệm vụ Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Công đoàn VNPT) chủ trì tham gia trưng bày triển lãm sản phẩm sáng tạo tại triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình” mà đại diện là Công đoàn Công ty Công nghệ Thông tin VNPT với sáng kiến “Nền tảng tri thức thông minh - VNPT iKNOW”.

Sáng kiến “Nền tảng tri thức thông minh - VNPT iKNOW” ra đời nhằm giải quyết triệt để các hạn chế trong việc quản lý và khai thác tài liệu nội bộ của tổ chức, với định hướng xây dựng một “trợ lý số” đồng hành cùng cán bộ, nhân viên trong quá trình xử lý công việc hàng ngày. Khác với các hệ thống quản lý tài liệu truyền thống vốn chỉ đơn thuần lưu trữ và chia sẻ, VNPT iKNOW ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) để biến kho tài liệu thành một nguồn tri thức có thể truy vấn, hỏi đáp và tra cứu theo thời gian thực.

A person standing in front of a display

AI-generated content may be incorrect.

Trung tâm của sáng kiến này là trợ lý GenAI, một mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) được huấn luyện chuyên biệt để hiểu và xử lý các câu hỏi bằng tiếng Việt trong ngữ cảnh hành chính, tổ chức và doanh nghiệp. Người dùng có thể đặt các câu hỏi tự nhiên, ví dụ như “Nghị định 131 có hiệu lực từ ngày nào?” hoặc “Mẫu biểu thanh toán công trình nằm ở đâu?”, thay vì phải nhớ tiêu đề văn bản hay mã tài liệu. GenAI sẽ tự động truy xuất, tìm kiếm và đưa ra câu trả lời chính xác được trích dẫn từ tài liệu gốc trong hệ thống. Điều này giúp chuyển đổi cách tiếp cận tài liệu. Từ “tự đi tìm” sang “truy vấn và được trả lời”.

A group of people sitting at a desk with multiple monitors

AI-generated content may be incorrect.

Đồng hành với khả năng hỏi đáp thông minh, sáng kiến còn tích hợp hai cơ chế tìm kiếm tiên tiến:

  • Tìm kiếm theo metadata: Dựa trên các thuộc tính như tên tài liệu, tên tổ chức, loại tài liệu, thời gian cập nhật…, giúp người dùng lọc và xác định tài liệu cần tìm một cách nhanh chóng.

  • Tìm kiếm theo ngữ nghĩa (Deep Search): Cho phép tìm kiếm tài liệu ngay cả khi người dùng chỉ mô tả sơ lược nội dung, không nhớ chính xác tiêu đề hoặc từ khóa. Mô hình AI sẽ phân tích ngữ cảnh và ý nghĩa để trả về các tài liệu liên quan nhất.

Về mặt tổ chức dữ liệu, VNPT iKNOW triển khai mô hình lưu trữ phân cấp và có cấu trúc, chia theo: Đơn vị - Kho tài liệu - Nhóm tài liệu - Tài liệu. Mỗi tài liệu đều có thể gắn “metadata” để phục vụ phân loại, tìm kiếm, thống kê và kiểm soát vòng đời tài liệu. Nền tảng hỗ trợ đầy đủ các định dạng tài liệu thông dụng (.pdf, .doc, .docx, .xls, .xlsx, .pptx…), cho phép người dùng tải lên theo cơ chế kéo-thả trực quan.

Một điểm sáng nổi bật trong sáng kiến là cơ chế phân quyền linh hoạt dựa trên Role-Based Access Control. Mỗi người dùng được cấp quyền phù hợp với vị trí, vai trò và nhu cầu công việc. Việc truy cập, tìm kiếm, hỏi đáp hay chia sẻ tài liệu đều được kiểm soát chặt chẽ theo lớp bảo mật đã được thiết lập trước. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các tổ chức có dữ liệu nhạy cảm hoặc nhiều cấp độ bảo mật như: cơ quan hành chính, ngân hàng, viện nghiên cứu, tập đoàn lớn…

Bên cạnh đó, VNPT iKNOW còn hỗ trợ hiển thị nguồn gốc trích dẫn của mọi câu trả lời được tạo bởi GenAI – bao gồm tên tài liệu, số trang và đoạn văn bản liên quan. Tính năng này giúp tăng độ tin cậy, phục vụ tốt cho việc kiểm tra chéo, trích dẫn văn bản trong các hoạt động như soạn thảo văn bản, xây dựng quy trình, báo cáo kiểm toán hay thực hiện công việc kiểm tra pháp lý nội bộ.

Sáng kiến này đã mang lại rất nhiều hiệu quả trong xử lý công việc, cụ thể:

  • Tiết kiệm đến 80% thời gian tìm kiếm và xử lý thông tin: Người dùng không cần đọc lướt toàn bộ tài liệu, chỉ cần hỏi – hệ thống tự động trả lời và dẫn nguồn.

  • Giảm tải đào tạo nội bộ: Nhân sự mới có thể tự tìm hiểu quy trình, biểu mẫu, nội dung công việc mà không phụ thuộc hoàn toàn vào người hướng dẫn.

  • Hạn chế sai sót trong công việc: Dễ dàng tra cứu văn bản gốc, dẫn chứng rõ ràng giúp tăng độ chính xác trong xử lý nghiệp vụ.

  • Tăng cường bảo mật và kiểm soát tài liệu: Ngăn chặn truy cập trái phép, hạn chế rò rỉ thông tin nhạy cảm.

  • Tối ưu nguồn lực quản lý tài liệu: Loại bỏ việc tổng hợp và lưu trữ thủ công, tiết kiệm chi phí vận hành và thời gian làm việc hành chính.

          Ngoài ra, VNPT iKNOW có thể triển khai linh hoạt cho nhiều đối tượng khác nhau:

  • Khối cơ quan hành chính Nhà nước: Quản lý công văn, nghị định, quy trình nghiệp vụ theo mô hình tổ chức chính quyền 2 cấp.

  • Doanh nghiệp lớn và tập đoàn: Quản trị văn bản nội bộ, quy trình sản xuất, hồ sơ dự án, đào tạo nhân viên.

  • Trường học, viện nghiên cứu: Lưu trữ giáo trình, tài liệu nghiên cứu, đề tài khoa học, mẫu biểu hành chính.

  • Tổ chức tài chính, ngân hàng, bảo hiểm: Khai thác thông tin nghiệp vụ, chính sách sản phẩm, văn bản pháp lý theo vai trò cụ thể.

VNPT luôn tự hào và vinh dự được đồng hành trong sự kiện trọng đại này của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tập đoàn xác định khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo là cơ hội để VNPT bứt phá trở thành doanh nghiệp công nghệ số thông minh, năng động, hiệu quả, mang lại những giá trị tối ưu và hiệu quả nhất cho khách hàng.

Ngọc Linh

Ý KIẾN  
hoangthanhtu
Mã kiểm tra:
Gửi
tin cùng chuyên mục
  • Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn
    Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn
    Thực hiện chương trình trọng tâm công tác năm 2026, Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tiếp tục phát động sâu rộng phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”, trong đó trọng tâm là đẩy mạnh phong trào sáng kiến tại cơ sở, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống, phát huy trí tuệ, tinh thần đổi mới và vai trò tiên phong của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động VNPT.
    02:35 Thứ sáu ngày 08/05/2026
  • Thăm hỏi, tặng quà ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng hành động vì trẻ em và ngày Gia đình Việt Nam năm 2026
    Thăm hỏi, tặng quà ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng hành động vì trẻ em và ngày Gia đình...
    Thiết thực tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng hành động vì trẻ em và ngày Gia đình Việt Nam năm 2026.
    02:28 Thứ sáu ngày 08/05/2026
  • Biểu dương, khen thưởng người lao động tiêu biểu xuất sắc trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số
    Biểu dương, khen thưởng người lao động tiêu biểu xuất sắc trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số
    Ngày 08/5/2026, Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam đã tổ chức biểu dương, khen thưởng các đoàn viên, người lao động tiêu biểu xuất sắc trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số nhân dịp Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026.
    02:20 Thứ sáu ngày 08/05/2026
  • Tăng cường gắn kết, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ đoàn viên, người lao động cùng phát triển
    Tăng cường gắn kết, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ đoàn viên, người lao động cùng phát triển
    Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030, nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, tăng cường gắn kết nội bộ, chia sẻ tri thức, kỹ năng làm việc; vừa gìn giữ phát huy truyền thống quý báu, vừa tiếp nhận thêm năng lượng đổi mới, sáng tạo để xây dựng nền tảng Văn hóa VNPT HEART, góp phần đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh; Công đoàn VNPT hướng dẫn các đơn vị căn cứ tình hình thực tế nghiên cứu, xem xét quyết định thành lập mô hình Câu lạc bộ (CLB) với định hướng chính như sau:
    08:24 Thứ tư ngày 06/05/2026
1 2 3 4 5  ... 
Thông báo Xem thêm
Hợp đồng lao động có được phép ghi thêm điều khoản không được ký HĐLĐ với công ty đối thủ?
27/09/2024
Công đoàn Cơ quan Tập đoàn trao thưởng thành tích toàn diện năm 2025
08/05/2026
Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn
08/05/2026
Anh Hoàng Văn Tính: Làm nghề bằng trách nhiệm, hiểu khách hàng bằng trái tim
08/05/2026
Thăm hỏi, tặng quà ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng công nhân, Tháng hành động về...
08/05/2026
Biểu dương, khen thưởng người lao động tiêu biểu xuất sắc trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi...
08/05/2026
VNPT Quảng Trị triển khai các hoạt động hưởng ứng tháng ATVSLĐ năm 2026
08/05/2026
Anh Lê Theo Ry và cuộc “hàn nối” xuyên đêm giữ mạnh máu thông tin Long Xuyên
07/05/2026
Tăng cường gắn kết, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ đoàn viên, người lao động cùng phát triển
06/05/2026
Hội nghị Người lao động VNPT Cần Thơ năm 2026
06/05/2026
Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong tổ chức, triển khai chương trình tập huấn...
06/05/2026
Tâm huyết và Trách nhiệm – Hành trình của Ngôi Sao Kỹ thuật Hoàng Tuấn Đông
05/05/2026
Loạt phong trào thi đua, thúc đẩy tăng trưởng tại Tổng công ty VNPT-Media
05/05/2026
Lan tỏa những khoảnh khắc đẹp qua cuộc thi Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”
04/05/2026
Tập đoàn VNPT trao số tiền 1 tỷ đồng ủng hộ các Hoạt động Nhân đạo năm 2026
04/05/2026
Chủ tịch Công đoàn VNPT TECHNOLOGY được tuyên dương Chủ tịch Công đoàn xuất sắc tiêu biểu toàn quốc
29/04/2026
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của Người lao động và Người sử dụng lao động hiện nay là bao nhiêu?
29/04/2026
Pháp luật quy định như thế nào về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng các chế độ bảo...
29/04/2026
VNPT TECHNOLOGY tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
28/04/2026
VNPT TECHNOLOGY tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
28/04/2026
VNPT Gia Lai – Điểm sáng trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
24/04/2026
VNPT Quảng Ngãi đồng hành cùng Ngày sách và văn hóa đọc Việt Nam
24/04/2026
Chị Thái Thị Hà – Từ sự tận tâm đến bản lĩnh bứt phá trong kinh doanh tại VNPT Hà Nội
24/04/2026
Năm lời hứa của người VNPT
24/04/2026
VNPT Lai Châu tham dự Hội thảo về chuyển đổi số y tế: Nhấn mạnh vai trò của dữ liệu và AI trong...
24/04/2026
Đóa hoa thép và khát vọng chuyển mình sau hội nhập của VNPT địa bàn Gia Lai
23/04/2026
VNPT Quảng Ngãi tăng cường bồi dưỡng trên cao cho đội ngũ kỹ thuật
23/04/2026
Theo quy định của pháp luật, người lao động nghỉ thai sản có được gửi hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp...
23/04/2026
Pháp luật quy định như thế nào về điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?
23/04/2026
Pháp luật khuyến khích việc sử dụng hợp đồng lao động điện tử thay thế cho hợp đồng lao động bằng...
23/04/2026
Pháp luật quy định như thế nào về điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động bị suy giảm khả...
23/04/2026
Pháp luật quy định như thế nào về việc chuyển đổi hợp đồng lao động điện tử sang hợp đồng lao động...
23/04/2026
Đối tượng nào phải đăng ký lao động theo quy định pháp luật?
23/04/2026
Những nguyên tắc nào cần được bảo đảm khi thực hiện đăng ký lao động?
23/04/2026
Người đang hưởng lương hưu khi có nguyện vọng thay đổi hình thức nhận lương hưu cần phải thực hiện...
23/04/2026
VINAPHONE trong trái tim khách hàng - Khi sự tận tâm xóa nhòa khoảng cách
22/04/2026
Chỉ thị 57-CT/TW của Ban Bí thư về tăng cường bảo đảm an ninh mạng, bảo mật thông tin, an ninh dữ...
22/04/2026
Sôi nổi chiến dịch “Ngày thứ 7 – Đồng hành cùng tuyến đầu” tại VNPT Tây Ninh
22/04/2026
Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm...
22/04/2026
Tập đoàn tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho nhóm cán bộ làm công tác ATVSLĐ
22/04/2026
VNPT Heart: Khi văn hóa là nhịp đập, mỗi con người là một hạt nhân
21/04/2026
Công đoàn thăm hỏi, động viên và trao tặng kinh phí “Mái ấm VNPT” cho gia đình người lao động bị...
21/04/2026
VNPT Quảng Ninh phối hợp tổ chức Bồi dưỡng và cấp chứng chỉ an toàn làm việc trên cao - leo cao
20/04/2026
VNPT Phú Thọ đảm bảo hạ tầng viễn thông phục vụ Lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2026
20/04/2026
Người lao động VNPT Hà Nội: Tận tâm hỗ trợ người dân xác thực thông tin thuê bao qua VneID/CCCD gắn...
20/04/2026
VNPT Ninh Bình: Đổi mới tư duy quản trị, quyết tâm bứt phá mục tiêu Quý II/2026
17/04/2026
VNPT Bắc Ninh áp dụng chuyển đổi số trong tổ chức khám sức khỏe định kỳ
17/04/2026
VNPT Technology tổ chức huấn luyện ATVSLĐ
17/04/2026
VNPT Tây Ninh tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động 2026
17/04/2026
VNPT Hà Nội tổ chức tập huấn ATVSLĐ năm 2026: Nâng cao nghiệp vụ vì mục tiêu an toàn
17/04/2026

Bản quyền thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Giấy phép số: 156/GP-TTĐT, ngày 14/9/2021 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, Bộ Thông tin và Truyền thông

Điện thoại: 0243.7741577

Địa chỉ: Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng, thành phố Hà Nội

Email: congdoan@vnpt.vn