Câu hỏi: 

Điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động được quy định như thế nào?

Trả lời:

Căn cứ theo theo khoản 1 Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024:

Điều 65. Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên thì được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 64 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều 64 của Luật này và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều 64 của Luật này và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

…

Theo đó, người lao động khi nghỉ việc nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên và bị suy giảm khả năng lao động thì có thể được hưởng lương hưu với mức thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

Thứ nhất, có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.

Thứ hai, có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Thứ ba, có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do cơ quan có thẩm quyền ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Như vậy, trong trường hợp của bạn, nếu bạn đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên và mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, đồng thời đáp ứng một trong các điều kiện về tuổi hoặc thời gian làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì có thể được hưởng lương hưu trước tuổi theo quy định của pháp luật.