image banner
  • Đăng nhập
Xem thêm
  • Liên hệ
  • Trang chủ
Xem thêm
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Chức năng - Nhiệm vụ
    • Truyền thống
      • Kỷ yếu Đại hội Thi đua
      • Sổ tay Văn hóa VNPT
    • Công đoàn trực thuộc
  • Tin tức
    • Tin Công đoàn VNPT
    • Tin Công đoàn cơ sở
    • Tin tức khác
  • Văn hóa VNPT
    • Những giá trị cốt lõi
    • Bộ quy tắc ứng xử
    • Văn hóa cúi chào.
    • Văn hóa
  • Gương người tốt, việc tốt
  • TƯ VẤN PHÁP LUẬT
    • Gửi nội dung TVPL
    • Nội dung hỏi / đáp
    • Bản tin pháp luật
    • Các tình huống pháp lý
  • Nghiệp vụ
    • Đăng nhập quản trị nghiệp vụ
  • Trang chủ
  • Bản tin pháp luật và các tình huống pháp lý
Mức phạt đối với doanh nghiệp, cá nhân sử dụng phần mềm lậu được quy định như thế nào?
Thứ Hai, 18/05/2026 07:31
Lượt xem: 87

Câu hỏi:

Mức phạt đối với doanh nghiệp, cá nhân sử dụng phần mềm lậu được quy định như thế nào?

Trả lời:

Căn cứ khoản 1 Điều 22 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 (sửa đổi 2025), phần mềm máy tính hay chương trình máy tính là tập hợp các chỉ dẫn được thể hiện dưới dạng lệnh, mã, lược đồ hoặc dạng khác, khi gắn vào một phương tiện, thiết bị được vận hành bằng ngôn ngữ lập trình máy tính thì có khả năng làm cho máy tính hoặc thiết bị thực hiện được công việc hoặc đạt được kết quả cụ thể. Chương trình máy tính được bảo hộ như tác phẩm văn học, dù được thể hiện dưới dạng mã nguồn hay mã máy.

Như vậy, có thể hiểu phần mềm lậu (hay còn được gọi là phần mềm Crack hay phần mềm đã bẻ khóa) là phần mềm trả phí bị can thiệp bằng các thủ thuật trở nên miễn phí một cách trái phép.

Việc sử dụng phần mềm lậu có thể bị xử phạt về hành vi sao chép tác phẩm mà không được phép của chủ sở hữu quyền tác giả được quy định tại Điều 16 Nghị định 341/2025/NĐ-CP như sau:

Điều 16. Hành vi xâm phạm quyền sao chép tác phẩm

1. Phạt tiền đối với cá nhân có hành vi sao chép tác phẩm mà không được phép của chủ sở hữu quyền tác giả theo quy định như sau, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này:

a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng trong trường hợp số lợi bất hợp pháp thu được dưới 10.000.000 đồng hoặc gây thiệt hại cho chủ sở hữu quyền tác giả dưới 20.000.000 đồng hoặc hàng hóa vi phạm trị giá dưới 20.000.000 đồng;

b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng trong trường hợp số lợi bất hợp pháp thu được từ 10.000.000 đồng đến dưới 20.000.000 đồng hoặc gây thiệt hại cho chủ sở hữu quyền tác giả từ 20.000.000 đồng đến dưới 40.000.000 đồng hoặc hàng hóa vi phạm trị giá từ 20.000.000 đồng đến dưới 40.000.000 đồng;

c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng trong trường hợp số lợi bất hợp pháp thu được từ 20.000.000 đồng đến dưới 30.000.000 đồng hoặc gây thiệt hại cho chủ sở hữu quyền tác giả từ 40.000.000 đồng đến dưới 60.000.000 đồng hoặc hàng hóa vi phạm trị giá từ 40.000.000 đồng đến dưới 60.000.000 đồng;

d) Từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng trong trường hợp số lợi bất hợp pháp thu được từ 30.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng hoặc gây thiệt hại cho chủ sở hữu quyền tác giả từ 60.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng hoặc hàng hóa vi phạm trị giá từ 60.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng.

2. Phạt tiền đối với tổ chức có hành vi sao chép tác phẩm mà không được phép của chủ sở hữu quyền tác giả theo quy định như sau, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này:

a) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng trong trường hợp số lợi bất hợp pháp thu được dưới 20.000.000 đồng hoặc gây thiệt hại cho chủ sở hữu quyền tác giả dưới 40.000.000 đồng hoặc hàng hóa vi phạm trị giá dưới 40.000.000 đồng;

b) Từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng trong trường hợp số lợi bất hợp pháp thu được từ 20.000.000 đồng đến dưới 40.000.000 đồng hoặc gây thiệt hại cho chủ sở hữu quyền tác giả từ 40.000.000 đồng đến dưới 80.000.000 đồng hoặc hàng hóa vi phạm trị giá từ 40.000.000 đồng đến dưới 80.000.000 đồng;

c) Từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng trong trường hợp số lợi bất hợp pháp thu được từ 40.000.000 đồng đến dưới 60.000.000 đồng hoặc gây thiệt hại cho chủ sở hữu quyền tác giả từ 80.000.000 đồng đến dưới 120.000.000 đồng hoặc hàng hóa vi phạm trị giá từ 80.000.000 đồng đến dưới 120.000.000 đồng;

d) Từ 60.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng trong trường hợp số lợi bất hợp pháp thu được từ 60.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng hoặc gây thiệt hại cho chủ sở hữu quyền tác giả từ 120.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng hoặc hàng hóa vi phạm trị giá từ 120.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng.

3. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với hành vi sao chép tác phẩm mỹ thuật mà không được phép của chủ sở hữu quyền tác giả trong trường hợp không thể xác định được số lợi bất hợp pháp thu được hoặc thiệt hại của chủ sở hữu quyền tác giả hoặc giá trị hàng hóa vi phạm.

4. Biện pháp khắc phục hậu quả:

a) Buộc tiêu hủy hoặc buộc gỡ bỏ hoặc xóa bản gốc, bản sao vi phạm trên môi trường mạng viễn thông và mạng Internet đối với hành vi quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này. Trường hợp đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Điều 83 Nghị định số 17/2023/NĐ-CP thì áp dụng biện pháp buộc phân phối hoặc đưa vào sử dụng không nhằm mục đích thương mại;

b) Buộc trả cho chủ thể quyền tác giả số lợi bất hợp pháp thu được từ việc thực hiện hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này trong trường hợp phát sinh số lợi bất hợp pháp.

Ngoài ra, hành vi sử dụng phần mềm lậu có thể sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự về tội xâm phạm quyền tác giả và quyền liên quan tại Điều 225 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi 2017) quy định với tội xâm phạm quyền tác giả và quyền liên quan.

Ý KIẾN  
Nguyễn Thị Sen
Mã kiểm tra:
Gửi
tin cùng chuyên mục
  • Địa điểm nộp hồ sơ khai thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh năm 2026
    Địa điểm nộp hồ sơ khai thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh năm 2026
    10:09 Thứ ba ngày 19/05/2026
  • Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế đối với hộ kinh doanh năm 2026
    Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế đối với hộ kinh doanh năm 2026
    10:07 Thứ ba ngày 19/05/2026
  • Thời hạn xác thực thuê bao để tránh bị khóa SIM 2 chiều, thu hồi số
    Thời hạn xác thực thuê bao để tránh bị khóa SIM 2 chiều, thu hồi số
    10:04 Thứ ba ngày 19/05/2026
  • Điều kiện của nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân trong cơ quan, tổ chức được quy định như thế nào?
    Điều kiện của nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân trong cơ quan, tổ chức được quy định như thế nào?
    10:01 Thứ ba ngày 19/05/2026
1 2 3 4 5  ... 
Thông báo Xem thêm
Hợp đồng lao động có được phép ghi thêm điều khoản không được ký HĐLĐ với công ty đối thủ?
27/09/2024
Tăng cường truyền thông Văn hóa VNPT trong giai đoạn mới
25/05/2026
VNPT phát động Giải thưởng “Sáng tạo VNPT” năm 2026: Khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo trong toàn...
25/05/2026
Viễn thông Tp.HCM: Chung kết Cuộc thi Vẽ chân dung ô địa bàn, chung cư cao ốc năm 2026
22/05/2026
Tổng kết phong trào “Nụ cười VNPT” năm 2025: Lan tỏa tinh thần tận tâm, trách nhiệm và đổi mới sáng...
22/05/2026
8 chuẩn mực hành vi chung của người VNPT
22/05/2026
Lãnh đạo Tập đoàn kiểm tra công tác chuẩn mạng dịch vụ tại An Giang
22/05/2026
Hỗ trợ kinh phí cho Công đoàn VNPT Quảng Ngãi trang bị công cụ, dụng cụ để tổ chức bếp ăn tập thể
22/05/2026
Truyền hình MyTV đồng hành cùng VTV lan tỏa FIFA World Cup 2026™ kết nối tinh thần Việt Nam
22/05/2026
Công đoàn VNPT triển khai khảo sát Chỉ số hạnh phúc người lao động và mức độ hài lòng với công đoàn...
22/05/2026
Triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động với TT Tiêm chủng FPT Long Châu
21/05/2026
Công đoàn VNPT hướng dẫn hoạt động Khối thi đua năm 2026: Đổi mới thực chất, lan tỏa sáng tạo, đồng...
21/05/2026
Nón xanh VNPT giữa mùa nắng Cần Giờ
21/05/2026
Lan tỏa tinh thần “Người VNPT sử dụng và phát triển dịch vụ MyTV/Mesh/Camera”
21/05/2026
VNPT Thanh Hóa phát động cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình” năm 2026
21/05/2026
Công đoàn Trung tâm Hỗ trợ khách hàng triển khai các hoạt động thiết thực
21/05/2026
Người VNPT bay thả ga - Quà 500.000đ thả ví cùng VNPT Money
21/05/2026
VNPT VinaPhone lan tỏa giá trị của người lao động
20/05/2026
Điều động, biệt phát cán bộ công đoàn – từ chủ trương mới đến những giá trị thực tiễn
20/05/2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong “Học...
20/05/2026
Hỗ trợ kinh phí cho Công đoàn VNPT Ninh Bình trang bị công cụ, dụng cụ để tổ chức bếp ăn tập thể
19/05/2026
VNPT Quảng Ngãi hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” nhân Tháng Công nhân năm 2026
19/05/2026
Địa điểm nộp hồ sơ khai thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh năm 2026
19/05/2026
Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế đối với hộ kinh doanh năm 2026
19/05/2026
Thời hạn xác thực thuê bao để tránh bị khóa SIM 2 chiều, thu hồi số
19/05/2026
Điều kiện của nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân trong cơ quan, tổ chức được quy định như thế nào?
19/05/2026
VNPT Cao Bằng tập huấn nâng cao kỹ năng an toàn vệ sinh lao động
18/05/2026
Trần Thị Bích Huyền: “Cứ gieo chân thành, sẽ gặt niềm tin”
18/05/2026
VNPT Thanh Hóa tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
18/05/2026
Triển khai khảo sát chỉ số hạnh phúc và hài lòng của người lao động năm 2026
18/05/2026
Công đoàn VNPT tập huấn nghiệp vụ công tác ATVSLĐ trên toàn mạng lưới
18/05/2026
Quy định pháp luật về sử dụng người lao động dưới 16 tuổi?
18/05/2026
Mức phạt đối với doanh nghiệp, cá nhân sử dụng phần mềm lậu được quy định như thế nào?
18/05/2026
Tác phẩm do AI hỗ trợ tạo ra có đăng ký bảo hộ quyền tác giả được không?
18/05/2026
Đảng bộ VNPT Cao Bằng đạt thành tích cao tại Hội thi báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi năm 2026
16/05/2026
Chủ động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong mùa hè nắng nóng
15/05/2026
Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác ATVSLĐ năm 2026
15/05/2026
Hội nghị lần thứ I khối thi đua số 8 đã thống nhất định hướng hoạt động năm 2026
15/05/2026
VNPT Technology hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026
15/05/2026
VNPT Lào Cai đạt thành tích tại Hội thi Báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi phường Yên Bái 2026
13/05/2026
VNPT Thanh Hóa đào tạo cài đặt, cấu hình các sản phẩm SmartIR, VNPT S-gate
13/05/2026
VNPT Gia Lai đột phá tư duy quản lý để tối ưu hóa thu nhập cho người lao động
13/05/2026
Công đoàn VNPT IT raising Văn hóa VNPT Heart
12/05/2026
VNPT Hà Nội đảm bảo hạ tầng viễn thông và an toàn thông tin phục vụ Đại hội Đại biểu toàn quốc Mặt...
12/05/2026
Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về...
12/05/2026
Hội nghị Người lao động VNPT Net năm 2026
12/05/2026
VNPT Lâm Đồng tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026
11/05/2026
Nhà thuốc Long Châu đồng hành chăm lo sức khỏe cho NLĐ VNPT Technology
11/05/2026
Công đoàn Cơ quan Tập đoàn trao thưởng thành tích toàn diện năm 2025
08/05/2026
Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn
08/05/2026

Bản quyền thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Giấy phép số: 156/GP-TTĐT, ngày 14/9/2021 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, Bộ Thông tin và Truyền thông

Điện thoại: 0243.7741577

Địa chỉ: Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng, thành phố Hà Nội

Email: congdoan@vnpt.vn