Toàn cảnh Hội nghị đại biểu Người lao động VNPT Tây Ninh năm 2026 

Hội nghị là diễn đàn quan trọng để người lao động phát huy quyền làm chủ, tham gia ý kiến, đối thoại và đề xuất những nội dung liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; đồng thời tăng cường sự phối hợp giữa chuyên môn và tổ chức công đoàn trong xây dựng môi trường làm việc dân chủ, ổn định, phát triển.

Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn và các đại biểu tham dự hội nghị.

Mở đầu chương trình là nội dung công bố quyết định nhân sự quản lý và tri ân các cán bộ quản lý nghỉ chế độ. Đây là hoạt động có ý nghĩa, thể hiện sự ghi nhận đối với những đóng góp của các thế hệ đi trước, đồng thời gửi gắm niềm tin, trách nhiệm đến đội ngũ cán bộ nhận nhiệm vụ mới. 
 

Hội nghị công bố quyết định nhân sự quản lý

Hội nghị tri ân các cán bộ quản lý nghỉ chế độ

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thái Hòa - Phó Giám đốc VNPT Tây Ninh trình bày Báo cáo đánh giá tổng quan tình hình sản xuất kinh doanh năm 2025, mục tiêu năm 2026. Báo cáo đã khái quát những kết quả nổi bật của đơn vị trong năm qua, đồng thời xác định phương hướng, chỉ tiêu và nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2026. Đây là nội dung có ý nghĩa định hướng, tạo cơ sở để hội nghị nhìn nhận đầy đủ hơn bối cảnh hoạt động của đơn vị và trách nhiệm của cả hệ thống trong giai đoạn tới.

Đồng chí Nguyễn Thái Hòa - Phó Giám đốc VNPT Tây Ninh trình bày báo cáo đánh giá tổng quan tình hình sản xuất kinh doanh tại hội nghị.

Tiếp đó, đồng chí Trương Ngọc Hồng - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn VNPT Tây Ninh trình bày Báo cáo tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ, đối thoại và chế độ chính sách đối với người lao động năm 2025. Hội nghị cũng nghe báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân và các tham luận về công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đây là những nội dung trọng tâm, đúng tính chất của Hội nghị đại biểu Người lao động hằng năm. 

Đồng chí Trương Ngọc Hồng - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn VNPT Tây Ninh trình bày báo cáo tại hội nghị.

Hội nghị cũng đã thực hiện các nội dung quan trọng như bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026-2028, thông qua danh sách thành viên đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ và bầu đại biểu dự Hội nghị người lao động Tập đoàn năm 2026. Các nội dung được triển khai công khai, đúng quy trình, thể hiện tinh thần dân chủ và trách nhiệm của đại biểu tham dự. 

Hội nghị diễn ra nghiêm túc, tập trung, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao 

của các đại biểu tham dự.

Bên cạnh đó, hội nghị đã biểu dương, khen thưởng những người lao động có thành tích xuất sắc trong năm 2025. Đây không chỉ là sự ghi nhận kịp thời đối với những nỗ lực, đóng góp nổi bật của người lao động mà còn góp phần lan tỏa tinh thần thi đua, trách nhiệm và cống hiến trong toàn đơn vị.

VNPT Tây Ninh biểu dương, khen thưởng những người lao động có thành tích xuất sắc năm 2025

Với sự thống nhất cao, Hội nghị đại biểu Người lao động VNPT Tây Ninh năm 2026 đã thông qua nghị quyết hội nghị. Đây là cơ sở quan trọng để đơn vị tiếp tục thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể, phát huy dân chủ ở cơ sở, chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập và bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động; đồng thời tạo động lực để tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động tiếp tục đoàn kết, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2026./.

                                                      Trần Đặng Kim Ngân (Phòng Nhân sự-Tổng hợp)