Chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2026 của VNPT Hà Nội đang bước vào những ngày hoàn thiện cuối cùng với tinh thần trách nhiệm và tính chuyên nghiệp cao. Nhằm tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho hơn 3.000 người lao động trên địa bàn rộng lớn của Thủ đô, công tác tổ chức được phân bổ khoa học, rõ ràng theo 02 giai đoạn: 

Giai đoạn 1 (từ 24/09 đến 01/10/2026): Triển khai lấy mẫu xét nghiệm tận nơi tại 07 điểm thuộc các cụm địa bàn trọng điểm (75 Đinh Tiên Hoàng, Giải Phóng, Văn Quán, Cầu Giấy, Long Biên, Sơn Tây, Đông Anh). Việc lấy mẫu đầu giờ sáng ngay tại cơ sở giúp người lao động tiết kiệm thời gian đi lại, đảm bảo đúng quy chuẩn xét nghiệm mà không làm ảnh hưởng đến công việc chuyên môn. 

Giai đoạn 2 (từ 02/10 đến 23/10/2026): Phối hợp cùng Bệnh viện Medlatec tổ chức khám lâm sàng chuyên sâu, chẩn đoán hình ảnh (chụp X-quang, siêu âm) và thăm dò chức năng (điện tim) tại 04 điểm tập trung. Toàn bộ quy trình thăm khám, danh mục kiểm tra đều được phê duyệt kỹ lưỡng, trang thiết bị đồng bộ giúp tầm soát sớm các nguy cơ bệnh lý nghề nghiệp và bệnh lý thông thường. 

Tính đến thời điểm hiện tại, tỷ lệ CBCNV đến khám bệnh đã đạt 98,68% số lao động theo kế hoạch. Kết quả này phản ánh sự phối hợp nhịp nhàng giữa các đơn vị trực thuộc trong việc sắp xếp lịch trình, đôn đốc nhân sự tham gia đầy đủ. Đối với các trường hợp bận công tác đột xuất hoặc có lý do cá nhân chưa thể khám theo lịch chung, cơ quan đều chủ động bố trí cấp giấy giới thiệu để khám bù trực tiếp tại bệnh viện đối tác, bảo đảm quyền lợi khám chữa bệnh chu đáo cho 100% người lao động. 

Bên cạnh hoạt động y tế định kỳ, công tác chăm sóc sức khỏe toàn diện tại VNPT Hà Nội còn được củng cố nhờ các phong trào rèn luyện thể chất diễn ra sôi nổi, thường xuyên. Hưởng ứng khẩu hiệu “Khỏe – Để gia đình hạnh phúc và xây dựng VNPT phát triển” do Tập đoàn và Công đoàn, Đoàn Thanh niên phát động, CBCNV tích cực tham gia các giải chạy, bóng đá khu vực, giải pickleball, cũng như các buổi tọa đàm tư vấn y tế và sức khỏe tinh thần.

Chăm lo đời sống và bảo vệ sức khỏe cho cán bộ công nhân viên (CBCNV) luôn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Lãnh đạo chuyên môn và tổ chức Công đoàn VNPT Hà Nội duy trì thường xuyên, nền nếp trong nhiều năm qua. Nhận thức rõ người lao động là tài sản quý giá nhất, công tác khám sức khỏe định kỳ hằng năm không chỉ nhằm thực hiện đúng các quy định hiện hành mà xuất phát từ sự quan tâm thiết thực đến thể trạng của từng cán bộ, nhân viên. 

Sự quan tâm cụ thể, kịp thời từ chương trình khám sức khỏe định kỳ cùng phong trào thể dục thể thao đã trở thành điểm tựa vững chắc, giúp mỗi người lao động yên tâm công tác, giữ vững năng lượng tích cực và tiếp tục đóng góp vào sự phát triển chung của VNPT Hà Nội.

Trần Yến