Công đoàn VNPT đón nhận Bằng khen Chính phủ, giai đoạn 2020 - 2024

Lan tỏa truyền thống nghĩa tình – Dấu ấn của người VNPT tại Đại hội Công đoàn lần thứ III

Thực hiện Kế hoạch số 864/KH-CĐVNPT ngày 03/10/2025 của Ban Thường vụ Công đoàn VNPT, ngày 28/11/2025 tại Hà Nội, Công đoàn VNPT đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Trong bối cảnh cả nước đang hướng về miền Trung, chung tay khắc phục hậu quả thiên tai, trước khi chính thức bước vào chương trình Đại hội, Công đoàn VNPT đã tổ chức Lễ ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do mưa lũ thiên tai tại miền Trung, các đại biểu tham gia quyên góp trực tiếp, góp phần hỗ trợ đồng bào miền Trung vượt qua khó khăn, sớm ổn định cuộc sống. Đây không chỉ là nghĩa cử nhân ái mà còn là trách nhiệm xã hội, là nét đẹp văn hóa của người VNPT được vun đắp và gìn giữ suốt hơn 80 năm qua. Trước đó, ngày 09/10/2025, Tập đoàn VNPT đã phát động chương trình ủng hộ khắc phục hậu quả thiên tai năm 2025, kêu gọi mỗi cán bộ, đoàn viên và người lao động đóng góp tối thiểu một ngày lương. Hoạt động đã lan tỏa mạnh mẽ trong toàn hệ thống, với tổng số tiền quyên góp đạt hơn 20 tỷ đồng.

Công đoàn là điểm tựa vững chắc trên hành trình chinh phục mục tiêu
Tham dự Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ III có sự hiện diện của đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Phạm Đức Long - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam; đồng chí Phạm Quang Hưởng - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam; đồng chí Tô Dũng Thái - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn VNPT; đồng chí Huỳnh Quang Liêm - Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn VNPT.
Với phương châm hành động: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ III đề ra mục tiêu tổng quát cho cả nhiệm kỳ 2025 - 2030 là: "Xây dựng Công đoàn VNPT vững mạnh toàn diện; lấy người lao động làm trung tâm, văn hoá VNPT làm nền tảng; đẩy mạnh đổi mới sáng tạo; vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam".

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Công đoàn VNPT Nguyễn Anh Tuấn cho biết: “Nhiệm kỳ 2023-2028 được rút ngắn theo chỉ đạo của Trung ương. Mặc dù thời gian ngắn hơn, song các cấp công đoàn VNPT đã thể hiện tinh thần quyết liệt, trách nhiệm cao, hoàn thành tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời giữ vững đoàn kết nội bộ và cùng chuyên môn thực hiện thành công đề án cơ cấu lại mô hình tổ chức sản xuất kinh doanh, góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển chung của Tập đoàn. Năm 2024, kết quả khảo sát Chỉ số Hạnh phúc Người lao động VNPT đạt 7,38 điểm trên thang điểm 10, cao hơn mức trung bình cả nước - điều này cho thấy sự quan tâm, chỉ đạo của BTV Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn và sự nỗ lực của các cấp công đoàn trong chăm lo đời sống người lao động, cũng như niềm tin, sự gắn kết của đội ngũ người lao động VNPT trên toàn quốc. Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ III là dấu mốc quan trọng, thể hiện quyết tâm chính trị cao của toàn hệ thống công đoàn trong việc phát huy sức mạnh đoàn kết, đổi mới tư duy, tiên phong hành động, tạo động lực mới để chăm lo tốt hơn đời sống người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược giai đoạn 2025 – 2030.”
Tại Đại hội, Thường vụ Công đoàn VNPT khóa II đã báo cáo kết quả hoạt động công đoàn giai đoạn 2023 – 2025; mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội III giai đoạn 2025 - 2030.

Công đoàn VNPT: Hội tụ sức mạnh – Tiên phong sáng tạo


Đồng chí Phạm Đức Long - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Phạm Đức Long - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam đánh giá cao những kết quả Công đoàn BCVT Việt Nam đạt được trong giai đoạn qua, cơ bản thống nhất nội dung bản báo cáo của BCH Công đoàn giai đoạn 2023-2025. Trong đó, đồng chí nhấn mạnh 6 điểm nổi bật của Công đoàn VNPT nhiệm kỳ qua gồm đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Điểm sáng của nhiệm kỳ là công tác chăm lo đời sống đoàn viên khi các cấp Công đoàn VNPT đã chi hơn 28 tỷ đồng hỗ trợ 12.105 lượt đoàn viên khó khăn, ốm đau, bệnh hiểm nghèo, tai nạn, thiên tai; 3,4 tỷ đồng hỗ trợ người lao động thay đổi nơi làm việc sau sáp nhập...; đóng góp lớn cho an sinh xã hội, lan tỏa giá trị VNPT khi dành 70 tỷ đồng cho an sinh xã hội; bùng nổ sáng kiến; Chuyển đổi số toàn diện hoạt động công đoàn và công tác nữ cũng được công đoàn quan tâm sâu sắc. Những thành tựu đó góp phần quan trọng vào kết quả tăng trưởng trên 8%/năm của Tập đoàn và khẳng định vị thế doanh nghiệp nòng cốt trong chuyển đổi số quốc gia.
Trong nhiệm kỳ mới với nhiều thách thức rất cần sự đồng lòng, đoàn kết của toàn thể CBCNV, vì vậy đồng chí Phạm Đức Long mong rằng, Công đoàn VNPT phải thể hiện được tầm vóc mới, nâng cao kỹ năng, bảo vệ quyền lợi của người lao động...bám sát chiến lược phát triển của Tập đoàn. Để đạt được mục tiêu đó, Công đoàn VNPT cần tiếp tục đặt người lao động ở vị trí trung tâm, hướng tới hạnh phúc đoàn viên, xây dựng người VNPT số, trang bị kỹ năng AI cho người lao động, Đổi mới sáng tạo, xây dựng công đoàn số, thúc đẩy phát triển vai trò nữ VNPT trong kỷ nguyên số và củng cố tổ chức công đoàn sau sắp xếp hiệu quả hơn nữa. 
Công đoàn VNPT là một trong ba Công đoàn lớn với gần 5 vạn đoàn viên, người lao động trên cả nước. Công đoàn VNPT hội tụ sức mạnh kinh nghiệm của các thế hệ đi trước, kết hợp tinh thần tiên phong, năng động, sáng tạo của lực lượng lao động trẻ. Những năm qua, hoạt động Công đoàn luôn đa dạng, đổi mới, mang dấu ấn riêng, góp phần khơi dậy động lực, tinh thần thi đua lao động sản xuất trong toàn hệ thống. Cùng với đó, Công đoàn VNPT luôn bám sát chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn KH&CN Việt Nam, chủ động hưởng ứng các phong trào thi đua, đồng thời phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong triển khai nhiệm vụ tại đơn vị. Trong bối cảnh thị trường viễn thông truyền thống đối mặt nhiều thách thức, đòi hỏi Tập đoàn phải đẩy mạnh tái cấu trúc, chuyển đổi số, đa dạng hóa dịch vụ, đồng chí tin tưởng Ban Chấp hành khóa mới sẽ phát huy kết quả đạt được, chủ động đổi mới sáng tạo, khắc phục những hạn chế của nhiệm kỳ trước và bày tỏ niềm tin Công đoàn VNPT sẽ tiếp tục tiên phong cùng chuyên môn mở rộng không gian tăng trưởng mới, duy trì thị phần, nâng cao hiệu quả, giảm chi phí, tạo nền tảng cho sự phát triển đột phá của Tập đoàn VNPT trong giai đoạn mới.

Tăng cường phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn


Đồng chí Huỳnh Quang Liêm - Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc Tập đoàn phát biểu chỉ đạo

Đó là khẳng định của đồng chí Huỳnh Quang Liêm, Tổng Giám đốc Tập đoàn, trong giai đoạn vừa qua, Công đoàn đã làm rất tốt trong việc phối hợp xuyên suốt cùng chuyên môn đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động, góp phần đưa VNPT ngày một phát triển hơn. Đặc biệt từ 01/10/2025, ngay khi Tập đoàn triển khai mô hình tổ chức mới, Công đoàn VNPT đã đồng hành chặt chẽ cùng chuyên môn, giúp quá trình sắp xếp lại bộ máy tổ chức của Tập đoàn giai đoạn vừa qua diễn ra thuận lợi, đạt sự đồng thuận của người lao động. Trong nhiệm kỳ tới, đồng chí Huỳnh Quang Liêm mong rằng, Ban chấp hành công đoàn khóa mới cần tiếp tục là Người bạn đồng hành xuyên suốt với Chuyên môn, triển khai mạnh mẽ công cuộc Chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, để người lao động VNPT có điều kiện làm việc tốt nhất, để người lao động có thu nhập ngày càng tăng trưởng. 
Những kết quả trong giai đoạn 2023-2025 sẽ là nền tảng vững chắc cho nhiệm kỳ mới. Đại hội lần thứ III đã nghiêm túc chỉ rõ những tồn tại, hạn chế; xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp trọng tâm cho giai đoạn 2025-2030.

Để thực hiện thắng lợi mục tiêu, các chỉ tiêu trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đại hội đề ra 5 nhiệm vụ trọng tâm:


1. Tham gia xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh. Triển khai hiệu quả các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 15-NQCĐ/ĐUTĐ, ngày 15/8/2025 của Đảng ủy Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về “Đổi mới sáng tạo tổ chức và hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng VNPT trở thành tập đoàn kinh tế mạnh, năng động, hiệu quả” và Nghị quyết số 12-NQCĐ/ĐUTĐ ngày 15/8/2025 của Đảng ủy Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nữ và vì sự tiến bộ phụ nữ VNPT trong kỷ nguyên phát triển mới”.

2. Chủ động, thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; tổ chức các hoạt động chăm lo toàn diện cho người lao động; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, môi trường làm việc, tác phong chuyên nghiệp, kỷ luật của người lao động.

3. Triển khai tốt quy chế phối hợp với chuyên môn, lấy đổi mới sáng tạo làm động lực, mở rộng không gian tăng trưởng mới; phát huy vai trò giám sát, phản biện của tổ chức Công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; tham gia xây dựng và hoàn thiện các cơ chế, chính sách nội bộ.

4. Đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, công tác sáng kiến sáng tạo, khen thưởng, góp phần hoàn thành kế hoạch SXKD. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, duy trì và phát triển Văn hóa VNPT. Thực hiện chuyển đổi số toàn diện hoạt động công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của UBKT, phát huy hiệu quả tài chính CĐ; nâng cao chất lượng hoạt động của Ban thanh tra nhân dân và Tổ đối thoại; đổi mới Bộ tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS và nâng cao chất lượng hoạt động của Khối thi đua.

5. Tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, xóa đói giảm nghèo, khắc phục thiên tai theo chủ trương của Đảng, Nhà nước; thể hiện trách nhiệm của Tập đoàn với cộng đồng.

Để thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm của Công đoàn VNPT nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đại hội đề ra 6 chương trình hành động như sau:


Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên BTV Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn VNPT phát biểu tại đại hội

1. Phúc lợi, chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động;

2. Đồng hành cùng chuyên môn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng Người VNPT số; đề xuất cơ chế, chính sách tạo động lực, giữ, thu hút, trọng dụng nhân tài và đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, mở ra không gian tăng trưởng mới, xây dựng VNPT phát triển nhanh, bền vững;

3. Đổi mới phong trào thi đua với phương châm “Thi đua - Năng suất - Hiệu quả”;

4. Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn; chuyển đổi số; đổi mới sáng tạo hoạt động công đoàn;

5. Nữ VNPT trong kỷ nguyên số;

6. Triển khai Văn hóa VNPT - Ngọn lửa tinh thần, kết nối quá khứ, hiện tại và tương lai.

Đại hội đã thảo luận về đề án nhân sự và bầu ra BCH Công Đoàn VNPT khóa III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 24 đồng chí và bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn KH&CN Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 70 đồng chí.

Hội nghị lần thứ nhất BCH Công đoàn VNPT khoá III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 bầu BTV gồm 9 đồng chí, bầu Chủ tịch là đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, bầu Phó Chủ tịch là các đồng chí Sần Thị Bình và Lê Hải Lý, bầu Uỷ ban Kiểm tra gồm 7 đồng chí, bầu Chủ nhiệm UBKT là đồng chí Lê Hải Lý.
(Có danh sách BCH, BTV, UBKT, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT kèm theo).  

Tại Đại hội, đồng chí Huỳnh Xuân Thanh, Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam thừa ủy quyền trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho Công đoàn VNPT vì những thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2020 - 2024. Công đoàn VNPT cũng đã trao khen thưởng cho 12 tập thể có thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2023 - 2025.

Sau 01 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, Đại hội Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã thành công tốt đẹp và mở ra một chặng đường phát triển mới đầy quyết tâm của mỗi đoàn viên công đoàn, người lao động VNPT.