Khi người tổ trưởng không chỉ giao chỉ tiêu mà còn trực tiếp dẫn đầu

Trong hoạt động kinh doanh, một người tổ trưởng giỏi không chỉ được đánh giá qua khả năng quản lý, điều hành mà còn ở tinh thần tiên phong, khả năng truyền cảm hứng và những kết quả thực tế mà chính mình tạo ra.

Ở VNPT Ninh Hòa, anh Trần Hưng Quốc Việt là một hình ảnh tiêu biểu cho tinh thần ấy. Vừa đảm nhận vai trò Tổ trưởng Kinh doanh, vừa trực tiếp tham gia bán hàng, anh luôn xác định rằng muốn đội ngũ quyết tâm thì người dẫn dắt phải làm gương; muốn nhân viên tự tin chinh phục khách hàng thì bản thân phải luôn sẵn sàng bước ra thị trường.

Những con số biết nói trong 10 tháng đầu năm 2026 đã phần nào thể hiện tinh thần làm việc bền bỉ ấy.

Theo kết quả phát triển mới dịch vụ, cá nhân anh đạt:

• 305 thuê bao di động trả sau
• 167 thuê bao Fiber
• 231 gói U1500
• 92 thuê bao MyTV B2C
• 29 thuê bao di động trả trước
• 26 thuê bao Mesh
• 03 gói Sành chất

Đó là kết quả đáng ghi nhận của một người vừa phải dành thời gian tổ chức, quản lý, hỗ trợ đội nhóm, vừa trực tiếp tìm kiếm, tư vấn và phát triển khách hàng.

Đằng sau mỗi thuê bao là những cuộc gặp gỡ, những lần tư vấn, sự kiên trì theo đuổi khách hàng và quyết tâm không bỏ lỡ cơ hội kinh doanh.

Biến mỗi đợt bán hàng thành một ngày hội của tinh thần đồng đội

Điểm đặc biệt trong cách tổ chức bán hàng của anh Việt chính là việc xây dựng một tập thể gắn kết, có mục tiêu rõ ràng và luôn duy trì khí thế tích cực.

Trong những đợt bán hàng tập trung, anh thường tổ chức lực lượng từ 15–20 người, lựa chọn tuyến bán hàng có hạ tầng phù hợp, xây dựng kế hoạch tiếp cận thị trường và giao mục tiêu cụ thể cho từng ngày.

Không chỉ tập trung vào sản lượng, anh còn đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao năng lực cho từng thành viên. Những buổi tập trung đầu ngày là dịp để cả đội trao đổi kinh nghiệm, hướng dẫn cách tiếp cận khách hàng, xử lý tình huống và thống nhất phương án bán hàng.

Với những nhân viên mới, anh trực tiếp chia sẻ, kèm cặp để các bạn từng bước tự tin hơn. Với những đồng nghiệp giàu kinh nghiệm, anh khuyến khích phát huy thế mạnh và hỗ trợ các thành viên khác.

Bán hàng không chỉ là nhiệm vụ, mà dần trở thành một thói quen, một tinh thần và một niềm vui chung của cả đội.

Đặc biệt, anh duy trì việc cập nhật kết quả bán hàng hằng ngày để các thành viên đối chiếu, học hỏi, tự điều chỉnh và cùng phấn đấu. Kết thúc mỗi đợt bán hàng là dịp cả đội nhìn lại kết quả, chia sẻ kinh nghiệm và động viên nhau tiếp tục cố gắng.

Những bữa cơm, những buổi cà phê hay phút nghỉ trưa cùng đồng nghiệp cũng trở thành một phần của văn hóa đội nhóm. Không quá hình thức, không tạo khoảng cách giữa người quản lý và nhân viên, anh chọn cách đồng hành gần gũi để mỗi người đều cảm nhận mình là một phần quan trọng của tập thể.

Năng lượng trên đường đua kinh doanh cũng là năng lượng trên những cung đường đạp xe

Nếu trong công việc, anh Việt là người tổ trưởng năng động, quyết liệt thì ngoài đời thường, anh lại có một niềm đam mê rất riêng: đạp xe thể thao.

Một ngày của anh thường bắt đầu từ khoảng 4 giờ sáng. Khi nhiều người còn đang say giấc, anh đã thức dậy, chuẩn bị cho hành trình đạp xe từ 35–40 km, có khi dài hơn.

Sau buổi tập, anh trở về, chăm lo sinh hoạt cá nhân, gia đình rồi bắt đầu một ngày làm việc cùng đồng nghiệp. Những hôm triển khai bán hàng tập trung, cả đội có thể cùng nhau ăn sáng, trao đổi kế hoạch, ra quân bán hàng, nghỉ trưa tại địa bàn rồi tiếp tục công việc đến cuối ngày.

Với anh, thể thao không chỉ là rèn luyện sức khỏe mà còn là cách rèn ý chí, sự bền bỉ và tinh thần vượt qua giới hạn của bản thân.

Niềm đam mê ấy đã mang đến những thành tích đáng tự hào. Anh chia sẻ từng đạt giải Nhất nội dung đạp xe 30 km năm 2025, lọt Top 10 giải Kaguru 125 km năm 2026 và hoàn thành nhiều hành trình đạp xe đường dài.

Không dừng lại ở các giải đấu, anh còn cùng vợ thực hiện những chuyến đạp xe du lịch khoảng 200 km vào ngày nghỉ, kết hợp khám phá những cung đường mới và tận hưởng thời gian bên gia đình.

Đó là một sự cân bằng đáng quý: hết mình với công việc, nghiêm túc rèn luyện sức khỏe và luôn dành không gian cho những người thân yêu.

VNPT Rising – Tinh thần bứt phá bắt đầu từ chính mỗi người

Điều đáng trân trọng ở anh Trần Hưng Quốc Việt không chỉ là kết quả phát triển thuê bao hay những thành tích thể thao, mà còn là cách anh kết nối công việc với cuộc sống bằng tinh thần tích cực.

Ở vai trò tổ trưởng, anh chọn cách dẫn dắt bằng hành động. Trong kinh doanh, anh lấy kết quả thực tế để tạo niềm tin. Với đồng nghiệp, anh xây dựng sự gắn bó bằng chia sẻ và đồng hành. Trong cuộc sống, anh không ngừng rèn luyện bản thân để duy trì sức khỏe, ý chí và nguồn năng lượng mới.

Có lẽ, bí quyết của anh rất giản dị: Muốn đi xa phải có sức bền. Muốn đội nhóm mạnh phải cùng nhau tiến lên. Và muốn thành công trong kinh doanh phải bắt đầu bằng sự chủ động của chính mình.

Câu chuyện của anh Trần Hưng Quốc Việt là một hình ảnh đẹp về người lao động VNPT Khánh Hòa trong thời kỳ mới: Giỏi kinh doanh – Vững quản lý – Khỏe thể chất – Mạnh tinh thần – Gắn kết đồng đội.

Đó cũng chính là tinh thần VNPT HEART – Kết nối yêu thương, lan tỏa giá trị và VNPT RISING – Bứt phá hôm nay, vươn tầm mai sau đang được lan tỏa từ những con người bình dị, những công việc hằng ngày và những nỗ lực không ngừng nghỉ.

Chúc anh Trần Hưng Quốc Việt tiếp tục giữ vững phong độ, chinh phục những mục tiêu kinh doanh mới, truyền cảm hứng đến đồng nghiệp và gặt hái thêm nhiều thành công trên cả đường đua bán hàng lẫn những cung đường thể thao!

Duy Liên