Tham dự hội nghị có các đồng chí lãnh đạo: Đ/c Hoàng Đức Sơn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; Đ/c Nguyễn Nam Long, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; Đ/c Nguyễn Anh Tuấn, UVBTV Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam Việt Nam, ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn VNPT;  Đ/c Sần Thị Bình, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn VNPT; Đ/c Lê Hải Lý, Phó Chủ tịch Công đoàn VNPT và các đ/c Ủy viên BCH; các đồng chí thành viên 04 Tổ chuyên Gia Đổi mới sáng tạo Công đoàn VNPT.

Với tinh thần làm việc khẩn trương và hiệu quả, Hội nghị BCH đã tập trung thảo luận, cho ý kiến và thông qua một số nội dung quan trọng như: Quy định về điều động, biệt phái cán bộ công đoàn chuyên trách; Phương án sắp xếp công đoàn khối công ty cổ phần; Chương trình triển khai “Nâng cao chỉ số Hạnh phúc Người lao động VNPT” giai đoạn 2026-2030 và đánh giá độ hài lòng của NLĐ với tổ chức công đoàn cơ sở.

Đây là những nội dung quan trọng, nhằm hoàn thiện tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, gia tăng giá trị chăm lo cho người lao động, hướng tới xây dựng một tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại và thích ứng nhanh với mô hình sản xuất kinh doanh mới.

Tại hội nghị Triển khai Văn hóa VNPT & Đổi mới sáng tạo Công đoàn VNPT, các đại biểu đã nghe Lãnh đạo Tập đoàn quán triệt về nền tảng Văn hóa VNPT trong giai đoạn mới - gắn với chiến lược phát triển của Tập đoàn. Tiếp đó hội nghị nghe các báo cáo chuyên đề do các đơn vị cơ sở trình bày như: Triển khai Văn hóa VNPT - Ngọn lửa tinh thần, kết nối hài hòa giữa quá khứ - hiện tại - tương lai; Công đoàn đồng hành cùng chuyên môn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giữ và thu hút nhân lực chất lượng cao, đề xuất cơ chế chính sách tạo động lực, đột phá mở ra không gian tăng trưởng mới; Chương trình đổi mới phong trào thi đua với phương châm nâng cao năng suất và hiệu quả; Phúc lợi, chăm lo cho đoàn viên và người lao động sao cho thiết thực…

Trong bối cảnh Tập đoàn đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội và thách thức, việc xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp trở thành nền tảng tinh thần, đặc biệt góp phần gắn kết người VNPT, tạo đồng thuận trong ý chí, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao hiệu quả SXKD và tạo sức mạnh nội sinh cho sự phát triển đột phá, bền vững của Tập đoàn./.

Một số hình ảnh được ghi lại:

Các đồng chí tổ trưởng các tổ chuyên gia trình bày nội dung giải pháp tại Hội nghị Đổi mới sáng tạo năm 2026

BBT