image banner
  • Đăng nhập
Xem thêm
  • Liên hệ
  • Trang chủ
Xem thêm
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Chức năng - Nhiệm vụ
    • Truyền thống
      • Kỷ yếu Đại hội Thi đua
      • Sổ tay Văn hóa VNPT
    • Công đoàn trực thuộc
  • Tin tức
    • Tin Công đoàn VNPT
    • Tin Công đoàn cơ sở
    • Tin tức khác
  • Văn hóa VNPT
    • Những giá trị cốt lõi
    • Bộ quy tắc ứng xử
    • Văn hóa cúi chào.
    • Văn hóa
  • Gương người tốt, việc tốt
  • TƯ VẤN PHÁP LUẬT
    • Gửi nội dung TVPL
    • Nội dung hỏi / đáp
    • Bản tin pháp luật
    • Các tình huống pháp lý
  • Nghiệp vụ
    • Đăng nhập quản trị nghiệp vụ
  • Trang chủ
  • Bản tin pháp luật và các tình huống pháp lý
Lương tháng 12/2025 trả vào tháng 01/2026 sẽ áp dụng mức giảm trừ mới hay cũ?
Thứ Tư, 31/12/2025 21:11
Lượt xem: 238

Câu hỏi:

Tôi nhận lương tháng 12/2025 vào đầu tháng 1/2026, tôi muốn hỏi lương tháng 12/2025 trả vào tháng 01/2026 thì áp dụng mức giảm trừ mới hay cũ?

Trả lời:

Căn cứ Điểm b khoản 2 Điều 8 Thông tư 111/2013/TT-BTC đã quy định thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế.

Như vậy có thể hiểu, pháp luật quy định thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với tiền lương là thời điểm chi trả. Do đó, thuế thu nhập cá nhân được tính tại thời điểm thực tế chi trả thu nhập.

Do đó, Dù là lương của tháng 12/2025, nhưng khoản tiền thanh toán vào năm tháng 01/2026 thì khoản tiền này được xác định là thu nhập chịu thuế của năm 2026.

Vì thu nhập thuộc kỳ tính thuế năm 2026, do đó doanh nghiệp buộc phải áp dụng quy định có hiệu lực tại thời điểm trả thu nhập.

Dẫn chiếu đến Điều 2 Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 đã quy định Nghị quyết sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2026 và áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.

Như vậy, mức giảm trừ gia cảnh mới sẽ được áp dụng ngay cho lần chi trả lương tháng 1/2026, cụ thể tại Điều 1 Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 như sau:

- Cho bản thân người nộp thuế: 15,5 triệu đồng/tháng.

- Cho mỗi người phụ thuộc: 6,2 triệu đồng/tháng.

Như vậy, từ những căn cứ nêu trên, với các khoản lương chi trả từ ngày 01/01/2026 trở đi (bất kể đó là tiền lương tháng 12/2025 nhưng trả vào tháng 01/2026) thì được phép tính thuế thu nhập cá nhân theo mức giảm trừ gia cảnh mới là 15,5 triệu và 6,2 triệu.

Ý KIẾN  
Nguyễn Thị Sen
Mã kiểm tra:
Gửi
tin cùng chuyên mục
  • Các biện pháp hạn chế bị lừa đảo qua điện thoại.
    Các biện pháp hạn chế bị lừa đảo qua điện thoại.
    09:05 Thứ ba ngày 24/03/2026
  • Hành vi lừa đảo qua điện thoại theo quy định pháp luật
    Hành vi lừa đảo qua điện thoại theo quy định pháp luật
    09:03 Thứ ba ngày 24/03/2026
  • Có bắt buộc trả phụ cấp lương cho người lao động không?
    Có bắt buộc trả phụ cấp lương cho người lao động không?
    10:44 Thứ năm ngày 26/02/2026
  • Những khoản phụ cấp được miễn đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật?
    Những khoản phụ cấp được miễn đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật?
    10:42 Thứ năm ngày 26/02/2026
1 2 3 4 5  ... 
Thông báo Xem thêm
Hợp đồng lao động có được phép ghi thêm điều khoản không được ký HĐLĐ với công ty đối thủ?
27/09/2024
Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam khảo sát nhu cầu đào tạo, tập huấn cho đoàn viên, người...
14/04/2026
Công đoàn VNPT hỗ trợ bếp ăn tập thể tại VNPT Quảng Ninh
13/04/2026
Hội nghị BCH Công đoàn VNPT kết hợp Triển khai Văn hoá VNPT & Đổi mới sáng tạo năm 2026
13/04/2026
Lan tỏa Văn hoá VNPT – Từ nhận thức đến hành động trong mỗi Người lao động VNPT Thanh Hoá
11/04/2026
Lan tỏa Văn hoá VNPT – Từ nhận thức đến hành động trong mỗi Người lao động VNPT Thanh Hoá
11/04/2026
Lan tỏa Văn hoá VNPT – Từ nhận thức đến hành động trong mỗi Người lao động VNPT Thanh Hoá
11/04/2026
Công đoàn VNPT AI chính thức ra mắt với các chương trình hành động thiết thực
10/04/2026
VNPT Quảng Ninh tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026
07/04/2026
Khoảng lặng được tiếp nối bằng yêu thương của CBNV Hồ Chí Minh
07/04/2026
Tập đoàn VNPT quyết tâm đổi mới và số hóa trong công tác giao kế hoạch, tổ chức sản xuất trong năm...
07/04/2026
VNPT Nghệ An tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ năm 2026
06/04/2026
VNPT Thái Nguyên tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2026
06/04/2026
Công đoàn VNPT ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Hàng không Mặt trời Phú Quốc về chương...
06/04/2026
VNPT TP.Hồ Chí Minh tôn vinh nữ lao động tiêu biêu
03/04/2026
Chị Vũ Thị Thanh Huyền – Gương sáng “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của VNPT Thanh Hóa giai đoạn...
02/04/2026
VNPT Quảng Ngãi tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026
02/04/2026
Các đơn vị trực thuộc VNPT Thanh Hóa tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2026
01/04/2026
Tổng kết, khen thưởng thành tích toàn diện cho tập thể năm 2025
31/03/2026
Cách chinh phục khách hàng hiệu quả của một chiến binh AM điển hình ở Nam Thanh
31/03/2026
VNPT Thanh Hóa giới thiệu hệ sinh thái giải pháp số tại Hội nghị xúc tiến đầu tư tỉnh Thanh Hóa năm...
30/03/2026
Cách quản lý kênh bán hàng hiệu quả của nữ chiến binh VNPT Hoàn Kiếm
30/03/2026
VNPT Gia Lai sẵn sàng hạ tầng viễn thông phục vụ năm du lịch quốc gia 2026
30/03/2026
VNPT Thái Nguyên tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026
30/03/2026
VNPT Cần Thơ lan tỏa tinh thần hiến máu tính nguyện vì cộng đồng
30/03/2026
Tập huấn nghiệp vụ công đoàn: Nâng cao năng lực đội ngũ, lan tỏa Văn hóa VNPT Heart
27/03/2026
The Net Way: VNPT Net khởi động chương trình chuyển đổi văn hóa
27/03/2026
VNPT Thanh Hóa góp phần quan trọng vào thành công của cuộc bầu cử ĐBQH khóa XVI và HĐND các cấp
27/03/2026
Đóa hồng rạng rỡ của VNPT Cao Bằng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
26/03/2026
VNPT Cà Mau nối dài mạch thông tin, sẻ chia cùng Hòn Chuối
26/03/2026
Hội nghị Báo cáo viên và Thông tin chuyên đề quý 1, năm 2026
26/03/2026
VNPT Thái Nguyên tổ chức tập huấn cơ chế tiền lương năm 2026
26/03/2026
Tỏa sáng từ những đóng góp thầm lặng: Chị Phạm Thị Phương Thúy – tấm gương phụ nữ VNPT Hà Nội thời...
25/03/2026
Hội nghị BCH Công đoàn Tổng công ty Truyền thông quý I/2026
25/03/2026
VNPT Thái Nguyên tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy và CNCH
24/03/2026
Các biện pháp hạn chế bị lừa đảo qua điện thoại.
24/03/2026
Hành vi lừa đảo qua điện thoại theo quy định pháp luật
24/03/2026
Công đoàn VNPT có 18 tập thể và 51 cá nhân được Công đoàn Ngành trao cờ, bằng khen trong phong trào...
23/03/2026
Tổng Giám đốc Tập đoàn VNPT làm việc với VNPT Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh
20/03/2026
Tổng Giám đốc Tập đoàn VNPT làm việc với VNPT Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh
20/03/2026
Công đoàn VNPT tổ chức Hội nghị triển khai Công tác nữ giai đoạn 2026 - 2030 với nhóm các giải pháp...
20/03/2026
VNPT Bắc Ninh tổ chức đào tạo Generative AI cho đội ngũ Nhân viên kinh doanh địa bàn
18/03/2026
Công đoàn VNPT sẽ tổ chức Hội nghị triển khai công tác nữ giai đoạn 2026 – 2030
17/03/2026
VNPT Gia Lai khỏi động chiến dịch “Học tập nâng cao năng lực” năm 2026
17/03/2026
VNPT Đồng Nai tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026
17/03/2026
VNPT Cần Thơ tổ chức các hoạt động chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3
16/03/2026
VNPT Thanh Hóa triển khai chiến dịch làm sạch thông tin thuê bao
14/03/2026
VNPT phát động phong trào thi đua “Chiến dịch xác thực thông tin thuê bao di động Vinaphone”
13/03/2026
VNPT Tây Ninh lan tỏa “Năng lượng yêu thương”, tăng cường “Sức mạnh kết nối” trong tập thể người...
13/03/2026
VNPT Cao Bằng tổ chức khám sức khỏe người lao động năm 2026
12/03/2026

Bản quyền thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Giấy phép số: 156/GP-TTĐT, ngày 14/9/2021 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, Bộ Thông tin và Truyền thông

Điện thoại: 0243.7741577

Địa chỉ: Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng, thành phố Hà Nội

Email: congdoan@vnpt.vn