Câu hỏi:

Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ không? 

Trả lời:

Căn cứ tại Điều 17 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động

1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

3. Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.

Theo đó, buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ là hành vi mà người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động.

Căn cứ Khoản 4, Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định: 

Phạt tiền từ 50-75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Cưỡng bức lao động hoặc ngược đãi người lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;

b) Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.

Đồng thời theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2020/NĐ-CP, mức phạt đối với tổ chức sẽ được áp dụng như sau:

Điều 6. Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần

1. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định tại Chương II, Chương III và Chương IV Nghị định này là mức phạt đối với cá nhân, trừ trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3, 5 Điều 7; khoản 3, 4, 6 Điều 13; khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 26; khoản 1, 5, 6, 7 Điều 27; khoản 8 Điều 39; khoản 5 Điều 41; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 Điều 42; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 43; khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 Điều 45; khoản 3 Điều 46 Nghị định này. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

…

Như vậy, Hành vi buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt từ 50 đến 75 triệu đồng đối với cá nhân; nếu người sử dụng lao động là tổ chức, mức phạt sẽ được tăng gấp đôi.