Tập đoàn VNPT chính thức công bố Ngày Văn hóa VNPT 15/8
Thứ Hai, 17/08/2026 07:39
Lượt xem: 32
Trong khuôn khổ sự kiện Ngày hội văn hóa VNPT 2026 diễn ra vào ngày 14/8/2026, Tập đoàn chính thức công bố ngày 15/8 hằng năm là Ngày Văn hóa VNPT, đánh dấu khởi đầu mới trong hành trình lan tỏa, thực thi và phát triển văn hóa VNPT trong giai đoạn đoạn mới.
Đ/c Tô Dũng Thái – Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn; Đ/c Huỳnh Quang Liêm–Tổng Giám đốc Tập đoàn; Đ/c Hoàng Đức Sơn – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; đ/c Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn VNPT; Đ/c Nguyễn Quang Long – Bí thư Đoàn Thanh niên VNPT bấm nút ra mắt Ngày Văn hóa VNPT
Ngày 15/8 vốn là ngày truyền thống của ngành Bưu điện – nơi VNPT được sinh ra và trưởng thành. Việc lựa chọn ngày này Ngày Văn hóa VNPT mang ý nghĩa nhắc nhở mỗi người VNPT về nguồn cội, trân trọng những giá trị được trao truyền qua nhiều thế hệ, đồng thời tiếp tục gìn giữ và phát triển bản sắc VNPT.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Tô Dũng Thái – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT nhấn mạnh, trong hơn 80 năm đồng hành cùng đất nước, mỗi giai đoạn phát triển đều đặt ra những yêu cầu mới đối với người VNPT. Hiện nay, khi VNPT chuyển từ TELCO sang TECHCO, sự thay đổi không chỉ nằm ở công nghệ, mô hình kinh doanh, sản phẩm hay cách vận hành mà còn đòi hỏi sự thay đổi từ bên trong – thay đổi văn hóa.
Theo Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn, công nghệ có thể giúp VNPT làm được nhiều việc hơn, dữ liệu giúp đưa ra quyết định chính xác hơn, nhưng chính con người VNPT mới là yếu tố quyết định VNPT sẽ trở thành một doanh nghiệp như thế nào.
Đó cũng là tinh thần của VNPT HEART – Trái tim VNPT, nền tảng văn hóa được xây dựng trên những giá trị đã hình thành qua nhiều thế hệ, đồng thời bổ sung những yêu cầu mới của VNPT trong thời đại số. Văn hóa không chỉ nằm trong tài liệu mà phải hiện diện trong cách mỗi người suy nghĩ, phối hợp, phục vụ khách hàng và thực hiện trách nhiệm của mình; trong từng quyết định, cách ứng xử và công việc hằng ngày.
Ngày Văn hóa VNPT không phải là một ngày để chúng ta nói về văn hóa. Đó là một ngày để chúng ta kiểm chứng văn hóa bằng chính những việc mình đã làm.
Ban Lãnh đạo Tập đoàn cũng cam kết sẽ là những người đi đầu trong sự thay đổi, thể hiện tinh thần trách nhiệm và các giá trị văn hóa qua từng quyết định quản trị hằng ngày.
Minh Anh