Điểm nhấn của chương trình là Gala tối ngày 9/8 với cuộc thi ý tưởng sáng tạo trong hoạt động công đoàn. Cuộc thi được tổ chức nhằm tạo sân chơi trí tuệ, phát huy tinh thần “Đổi mới nhanh – Hành động mạnh”, khuyến khích các đại biểu đề xuất những sáng kiến ngắn gọn, thiết thực, có khả năng triển khai ngay và mang lại tác động trực tiếp tới đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần cụ thể hóa tinh thần VNPT HEART – Sáng tạo không giới hạn.

Các ý tưởng tham gia tập trung vào nhiều nội dung thiết thực như: nâng cao hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; tăng cường vai trò của công đoàn trong phát triển nguồn nhân lực; đổi mới phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; lan tỏa các giá trị Văn hóa VNPT trong đời sống và công việc hằng ngày.

Vượt qua nhiều ý tưởng chất lượng, đồng chí Nguyễn Hồng Tuyến – Công đoàn VNPT Thanh Hóa đã xuất sắc giành Giải Ba với ý tưởng “Ngày lắng nghe đoàn viên”, đạt 87 điểm tại Cụm công đoàn số 1.

Ý tưởng mang thông điệp giản dị nhưng giàu ý nghĩa: xây dựng một không gian đối thoại cởi mở, nơi tiếng nói của người lao động được lắng nghe kịp thời và thực chất. Theo đó, mỗi tháng, Ban Chấp hành Công đoàn sẽ dành tối thiểu 1 giờ để tổ chức gặp gỡ trực tiếp hoặc trực tuyến với người lao động; đồng thời tiếp nhận ý kiến thông qua hình thức phiếu kín nhằm khuyến khích chia sẻ thẳng thắn. Các kiến nghị sẽ được phân loại, có thời hạn xử lý rõ ràng và phản hồi minh bạch.

Giải pháp hướng tới mục tiêu thu hẹp khoảng cách giữa công đoàn và đoàn viên, kịp thời tháo gỡ vướng mắc trong quá trình làm việc, qua đó tăng cường sự gắn kết, xây dựng môi trường làm việc nhân văn và bền vững.

Thành tích đạt được không chỉ là sự ghi nhận cho tinh thần sáng tạo của cá nhân đồng chí Nguyễn Hồng Tuyến, mà còn góp phần lan tỏa hình ảnh Công đoàn VNPT Thanh Hóa năng động, đổi mới, luôn sát cánh cùng người lao động. Qua đó tiếp tục khẳng định tinh thần “Đổi mới – sáng tạo – lắng nghe – đồng hành” trong mọi hoạt động, hướng tới xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Lê Hồng