Tổng Giám đốc VNPT Net Nguyễn Việt Tiến nhấn mạnh vai trò và tầm quan trọng của văn hóa trong chiến lược phát triển

Tới dự chương trình có Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn VNPT Nguyễn Anh Tuấn; Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc VNPT Net Nguyễn Việt Tiến, các Phó Tổng Giám đốc VNPT Net; Trưởng Ban tuyên giáo Công đoàn VNPT; Thường trực Công đoàn VNPT Net; Điều phối viên Chương trình Chuyển đổi Văn hóa của Tập đoàn VNPT; lãnh đạo các Ban/đơn vị trực thuộc; thành viên các đội thi và đông đảo cán bộ công nhân viên, người lao động của TCT. 

Phát biểu khai mạc và truyền đạt các nội dung tại chương trình, Tổng Giám đốc VNPT Net Nguyễn Việt Tiến nhấn mạnh chuyển đổi văn hóa phải bắt đầu từ chuyển đổi tư duy. Với The Net Way là phương thức VNPT Net đưa VNPT Rising vào từng hoạt động của doanh nghiệp. Văn hóa phải trở thành hệ điều hành của chiến lược, được cài đặt vào mọi quyết định và hành động thông qua 5 giá trị cốt lõi, 12 nguyên tắc hành động và các chuẩn mực ứng xử. VNPT Net tập trung vào ba chương trình trọng điểm: hợp nhất mô hình vận hành, quản trị trải nghiệm khách hàng và đổi mới sáng tạo, hướng tới vận hành xuất sắc, AI First, quyết định dựa trên dữ liệu, lấy khách hàng làm trung tâm và cam kết thực hành văn hóa bằng hành động, tạo kết quả thực chất.

 Trong phần thực hành, 8 đội được chọn lựa từ 15 đội của TCT tham gia phần thi chung kết gồm 4 nội dung: (1) Giới thiệu đội thi; (2) Khởi động – "Tốc độ Hạ tầng mạng"; (3) Trỗi dậy – Rising "Kiến tạo giá trị"; (4) Bứt phá – Breakthrough "Bản lĩnh The Net Way". Các đội thi đã mang đến những cách thể hiện sáng tạo khác nhau như sân khấu hóa, video, thuyết trình, xử lý tình huống và phản biện, bám sát thực tiễn công việc, phản ánh những bài toán trong quản trị, vận hành và đổi mới sáng tạo.

8 đội tại vòng chung kết

Không chỉ thể hiện sự hiểu biết về hệ giá trị cốt lõi, 12 nguyên tắc hành động và Bộ chuẩn mực ứng xử, các đội thi còn chứng minh khả năng chuyển hóa văn hóa thành những hành động cụ thể trong công việc hằng ngày. Một số nội dung trình bày để lại ấn tượng mạnh khi đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng, thúc đẩy phối hợp liên đơn vị, ứng dụng AI, dữ liệu và tự động hóa trong vận hành, đúng với tinh thần "Khai mở tư duy – Kết nối – Cộng hưởng" mà chương trình hướng tới.

Ban Giám khảo nêu lên nhiều vấn đề thực tiễn để các đội tìm câu trả lời

Đại diện 8 đội thuyết minh tác phẩm dự thi

Sau các nội dung thi hấp dẫn, tính thực tiễn cao và đòi hỏi tư duy nhạy bén, sáng tạo, Ban Tổ chức đã công nhận và trao tặng:

• 1 Giải Nhất: Ban Khai thác mạng

• 1 Giải Nhì: Trung tâm Hạ tầng mạng miền Nam

• 2 Giải Ba: Trung tâm Hạ tầng mạng miền Bắc, Trung tâm Hạ tầng mạng miền Trung

• 4 Giải khuyến khích: Ban Kỹ thuật, Ban Kế toán tài chính, Ban QLDA Hạ tầng 2, Trung tâm Chuyển đổi số.

VNPT Net là đơn vị đầu tiên của Tập đoàn tổ chức chương trình thực hành văn hóa sau thời gian tiến hành trang bị nhận thức đồng bộ và bài bản cho đội ngũ. Chương trình thực hành văn hóa tạo nên bầu không khí đầy hứng khởi trước hành trình mới. Những sáng kiến, những cam kết hành động từ Vòng chung kết sẽ tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ, thấm sâu trong mỗi suy nghĩ, việc làm của mỗi người VNPT Net để văn hóa VNPT thực sự trở thành động lực cho sự nghiệp đổi mới và phát triển bền vững./.

Minh Châu