Hội nghị người lao động VNPT Hưng Yên năm 2026: Đồng thuận để phát triển
Thứ Ba, 21/07/2026 23:46
Lượt xem: 23
VNPT Hưng Yên vừa tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026 kết hợp Hội nghị sơ kết công tác sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm với sự tham dự của 99 đại biểu, đại diện cho 545 cán bộ, công nhân viên, người lao động trong toàn đơn vị.
Tại hội nghị, Ban Lãnh đạo VNPT Hưng Yên đã đánh giá kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm; tình hình thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; đồng thời đề ra các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026. Hội nghị cũng là diễn đàn để người lao động phát huy quyền làm chủ, tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Giám đốc VNPT Hưng Yên Từ Anh Tuấn phát biểu chỉ đạo Hội nghịCác tham luận của đại diện các đơn vị đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm thiết thực trong phát triển thuê bao băng rộng, dịch vụ di động, bán giải pháp cho khối chính quyền địa phương và nâng cao chất lượng chăm sóc khách hàng. Giám đốc VNPT Hưng Yên đã trực tiếp giải đáp các đề xuất, kiến nghị của người lao động, ghi nhận những đề xuất từ cơ sở để triển khai trong công tác điều hành thời gian tới.



Đại biểu tham luận tại Hội nghị
Nhân dịp này, VNPT Hưng Yên đã trao thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, gồm 05 tập thể được tặng Cờ thi đua của Tập đoàn, 08 tập thể và 04 cá nhân được nhận Bằng khen của Tập đoàn và Chủ tịch UBND tỉnh về thành tích công tác năm 2025; tôn vinh trao thưởng 08 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “TĂNG TỐC – BỨT PHÁ – VỀ ĐÍCH 6 THÁNG” do Chuyên môn, Công đoàn VNPT Hưng Yên phát động trong quý II năm 2026 với tiền thưởng lên đến 45 triệu đồng




Tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong SXKD
Với tinh thần đoàn kết, dân chủ, đổi mới và hành động, Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2026, thống nhất 09 nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm. Trong đó, VNPT Hưng Yên quyết tâm phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh Tập đoàn giao: Chỉ tiêu doanh thu và chênh lệch thu chi năm 2026; năng suất lao động theo doanh thu tăng từ 5% trở lên so với thực hiện năm 2025; giữ vững và ổn định thu nhập, việc làm cho người lao động, phấn đấu thu nhập bình quân năm 2026 tăng từ 3% trở lên so với thực hiện năm 2025.
Thành công của Hội nghị là tiền đề quan trọng để tập thể lãnh đạo và người lao động VNPT Hưng Yên tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, đồng lòng vượt khó, để tập trung thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026, giữ vững đà tăng trưởng, tạo bứt phá cho các năm tiếp theo.
Hồng Long
Một số hình ảnh tại Hội nghị NLĐ VNPT Hưng Yên năm 2026



