Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Uỷ viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn VNPT Nguyễn Anh Tuấn đánh giá cao kết quả của phong trào công nhân viên chức và hoạt động của tổ chức công đoàn VNPT Net đạt được trong 6 tháng đầu năm, phát huy được thế mạnh, tiềm năng và những việc đã làm được trong những năm qua. Công đoàn Tập đoàn nhất trí với các nhiệm vụ trọng tâm do Công đoàn VNPT Net đề ra trong 6 tháng cuối năm, đồng thời đề nghị Công đoàn TCT cần bám sát sự lãnh đạo của Đảng uỷ, công tác chỉ đạo điều hành của Tổng Giám đốc; đồng hành cùng chuyên môn thực hiện 6 nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt là công tác tổ chức sản xuất (phối hợp không để xảy ra đơn thư khiếu nại; tổ chức tốt công tác truyền thông (cả trước, trong và sau) và lấy nền tảng văn hoá làm chỗ dựa trong quá trình triển khai. Chủ động, tích cực phối hợp trong chuyển đổi văn hoá, phát huy cách làm sáng tạo do TCT đang thực hiện. Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, triệt để áp dụng chuyển đổi số, từ cách thức trao đổi thông tin, tổ chức hội họp, báo cáo...Đồng hành cùng người lao động, thực hiện tốt chức năng vai trò cầu nối giữa Đảng, Chuyên môn với đoàn viên người lao động.

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Đảng uỷ Tổng Giám đốc Nguyễn Việt Tiến ghi nhận, biểu dương những kết quả của Công đoàn TCT đạt được trong 6 tháng đầu năm; triển khai có hiệu quả quy chế phối hợp giữa Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn TCT, các chỉ tiêu đạt mục tiêu; chủ động vào cuộc, đồng hành triển khai các chương trình trọng điểm; tuân thủ thực thi chính sách, chăm lo bảo đảm phúc lợi cho người lao động, tổ chức các phong trào thi đua, đổi mới sáng tạo; đổi mới chương trình an sinh xã hội, vì cộng đồng…Thời gian tiếp theo, đề nghị Công đoàn chủ động phối hợp trong quá trình đổi mới tổ chức sản xuất, chú trọng công tác truyền thông tới người lao động; triển khai chương trình an sinh xã hội “kết nối tri thức” theo đúng kế hoạch, bảo đảm tiến độ, chất lượng đề ra; triển khai các chương trình thực hành chuyển đổi văn hoá doanh nghiệp, để đưa văn hoá vào trong mọi hoạt động của doanh nghiệp.

Chủ tịch Công đoàn TCT Nguyễn Văn Minh, Phó Chủ tịch CĐ Trần Thị Song Hà phát biểu tại hội nghị

Bám sát mục tiêu, nhiệm vụ của năm kế hoạch, 6 tháng đầu năm, Công đoàn TCT đã tích cực triển khai Chỉ thị (số 01/CTLT-VNPT Net-TCNS-CĐ ngày 12/01/2026) phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD năm 2026; Chương trình phối hợp giữa Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn TCT năm 2026 (số 02/CTLT-VNPT Net-CĐVNPT Net, ngày 09/02/2026). Triển khai đồng bộ các phong trào thi đua, đã có 10 cá nhân được khen tặng trong phong trào “Nụ cười VNPT”, 22 cá nhân được khen tặng trong phong trào “Người VNPT Net tiêu biểu”; 01 cá nhân được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo và đang đề nghị khen tặng cho 02 cá nhân. Phát động cuộc thi hiến kế với chủ đề “Đổi mới sáng tạo – Hạ tầng thông minh – Vận hành xuất sắc”. Tham gia và đạt giải Ba trong cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”; vận động, tổ chức 4 đội tham gia Cuộc thi VNPT Hackathon 2026 - “Build with AI”. huấn luyện ATVSLĐ cho 481 Cán bộ công đoàn và ATVSV. 323 cán bộ công đoàn hoàn thành chương trình tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động. Tổ chức 119 lớp đào tạo bồi dưỡng cho gần 2.500 lượt học viên người lao động. Phối hợp triển khai đầy đủ các nội dung về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2026. Đã hỗ trợ 104 trường hợp bị bệnh hiểm nghèo/tử tuất; 2 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn; 213 thân nhân gia đình có công, Mẹ Việt Nam Anh hùng. Bên cạnh đó đã hỗ trợ Người lao động làm việc trong thời tiết nắng nóng, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong tháng công nhân. Phối hợp triển khai chương trình An sinh xã hội theo định hướng mới theo chủ đề thiết lập “Điểm kết nối tri thức VNPT”, vận động CBCNV quyên góp được 1,56 tỷ đồng cho chương trình./.

Minh Châu