Ban Thanh tra nhân dân Công ty mẹ - Tập đoàn giám sát chuyên đề thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và chính sách, chế độ đối với người lao động VNPT Cần Thơ
Thứ Sáu, 26/06/2026 16:10
Lượt xem: 316
Sáng ngày 26/6/2026, Ban Thanh tra nhân dân Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam do đồng chí Sần Thị Bình, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn VNPT, Trưởng Ban Thanh tra nhân dân Tập đoàn làm Trưởng đoàn đã họp kết luận giám sát chuyên đề thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và chính sách, chế độ đối với người lao động tại VNPT Cần Thơ.
Đoàn đã thực hiện giám sát trực tuyến thông qua các tài liệu, báo cáo và xác suất một số hồ sơ chi để đánh giá tình hình triển khai, thực thi các quy định pháp luật, quy định của Tập đoàn về thực hiện dân chủ ở cơ sở, đào tào, tuyển dụng, bổ nhiệm…đồng thời giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động tại đơn vị như: tiền lương, thưởng, khen thưởng, phúc lợi và việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, công tác ATVSLĐ và các nội dung chăm lo đời sống, môi trường làm việc tại đơn vị.
Tại buổi làm việc, Đoàn giám sát đã ghi nhận và đánh giá cao sự nghiêm túc trong triển khai Quy chế dân chủ cơ sở tại VNPT Cần Thơ, thể hiện qua việc tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ, công khai thông tin, tạo điều kiện để người lao động tham gia ý kiến, được bàn, được giám sát, được quyết định, góp phần xây dựng đơn vị phát triển bền vững. Bên cạnh đó, các chế độ, chính sách đối với người lao động được chuyên môn và công đoàn đơn vị quan tâm thực hiện. Đồng thời, qua đợt giám sát, Ban Thanh tra nhân dân Công ty mẹ - Tập đoàn đã chỉ ra các tồn tại nhằm giúp cho VNPT Cần Thơ tiếp tục phát huy hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ và hoàn thiện hơn nữa các chính sách đối với người lao động.
Phát biểu với đoàn Giám sát, đồng chí Cao Xuân Đoàn, Giám đốc VNPT Cần Thơ đã tiếp thu các ý kiến của Đoàn giám sát, đồng thời khẳng định VNPT Cần Thơ sẽ tiếp tục hoàn thiền các quy chế, quy định tại đơn vị để đảm bảo thực hiện đúng quy định của pháp luật, Tập đoàn, chăm lo tốt hơn cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc và quan hệ lao động tiến bộ tại đơn vị.
Hồng Hải