Người lao động đang đi làm việc thì có được miễn nghĩa vụ quân sự hay không?
Thứ Ba, 26/11/2024 14:37
Lượt xem: 3113
Câu hỏi:
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động tại công ty. Hôm qua, tôi vừa nhận được giấy triệu tập khám nghĩa vụ quân sự. Tôi muốn hỏi tôi đang đi làm việc thì có được miễn nghĩa vụ quân sự hay không?
Trả lời:
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 quy định như sau:
Điều 4. Nghĩa vụ quân sự
…
2. Công dân trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự, không phân biệt dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, trình độ học vấn, nghề nghiệp, nơi cư trú phải thực hiện nghĩa vụ quân sự theo quy định của Luật này.
Theo Điều 30 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 quy định độ tuổi gọi nhập ngũ như sau:
Công dân đủ 18 tuổi được gọi nhập ngũ; độ tuổi gọi nhập ngũ từ đủ 18 tuổi đến hết 25 tuổi; công dân được đào tạo trình độ cao đẳng, đại học đã được tạm hoãn gọi nhập ngũ thì độ tuổi gọi nhập ngũ đến hết 27 tuổi.
Căn cứ Khoản 2 Điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 quy định miễn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
a) Con của liệt sĩ, con của thương binh hạng một;
b) Một anh hoặc một em trai của liệt sĩ;
c) Một con của thương binh hạng hai; một con của bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên;
d) Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân;
đ) Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật từ 24 tháng trở lên.
Như vậy, nếu người lao động vẫn còn trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự và đang đi làm thì không thuộc trường hợp được miễn nghĩa vụ quân sự. Do đó, khi người lao động nhận được giấy gọi nhập ngũ thì người lao động vẫn phải thực hiện nghĩa vụ quân sự như trong giấy báo.