image banner
  • Đăng nhập
Xem thêm
  • Liên hệ
  • Trang chủ
Xem thêm
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Chức năng - Nhiệm vụ
    • Truyền thống
      • Kỷ yếu Đại hội Thi đua
      • Sổ tay Văn hóa VNPT
    • Công đoàn trực thuộc
  • Tin tức
    • Tin Công đoàn VNPT
    • Tin Công đoàn cơ sở
    • Tin tức khác
  • Văn hóa VNPT
    • Những giá trị cốt lõi
    • Bộ quy tắc ứng xử
    • Văn hóa cúi chào.
    • Văn hóa
  • Gương người tốt, việc tốt
  • TƯ VẤN PHÁP LUẬT
    • Gửi nội dung TVPL
    • Nội dung hỏi / đáp
    • Bản tin pháp luật
    • Các tình huống pháp lý
  • Nghiệp vụ
    • Đăng nhập quản trị nghiệp vụ
  • Trang chủ
  • Tin Công đoàn cơ sở
VNPT Nghệ An đẩy mạnh tôn vinh Nụ cười VNPT tháng - các Ngôi sao và Thủ lĩnh dịch vụ, lan tỏa những câu chuyện đẹp từ tuyến đầu
Thứ Năm, 04/06/2026 17:15
Lượt xem: 23
Nhằm kịp thời ghi nhận, động viên và lan tỏa những đóng góp của người lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh, những năm qua VNPT Nghệ An đã duy trì thường xuyên phong trào tôn vinh người lao động tiêu biểu thông qua các danh hiệu thi đua hằng tháng, hằng quý. Đây đã trở thành một nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp, góp phần tạo động lực thi đua, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và khát vọng cống hiến trong toàn đơn vị.

Theo đó, hằng tháng VNPT Nghệ An tổ chức bình xét và tôn vinh các danh hiệu Ngôi sao Kinh doanh, Ngôi sao Kỹ thuật và Ngôi sao tháng dành cho những cá nhân có thành tích xuất sắc trong các lĩnh vực chuyên môn; hằng quý thực hiện chương trình tôn vinh "Nụ cười VNPT" đối với những người lao động tiêu biểu có nhiều đóng góp nổi bật cho hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Không chỉ dừng lại ở việc ghi nhận kết quả công việc, hàng tháng chương trình còn ghi lại các clip chia sẻ của những cá nhân là ngôi sao các lĩnh vực được tôn vinh để lan tỏa những giá trị tích cực, những cách làm hay, sáng kiến hiệu quả và tinh thần tận tâm phục vụ khách hàng đến toàn thể người lao động VNPT Nghệ An qua trang truyền thông nội bộ Sức sống VNPT Nghệ An.

Trình duyệt không hỗ trợ thẻ.

Từ năm 2026, cùng với việc tiếp tục duy trì các danh hiệu dành cho người lao động, VNPT Nghệ An đã mở rộng đối tượng tôn vinh đối với đội ngũ quản lý đơn vị bằng các danh hiệu Thủ lĩnh Kinh doanh dịch vụ Băng rộng, Thủ lĩnh Kinh doanh dịch vụ Di động, Thủ lĩnh Kinh doanh dịch vụ số và Thủ lĩnh Chất lượng. Việc bổ sung các danh hiệu mới không chỉ ghi nhận vai trò dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo cơ sở mà còn góp phần thúc đẩy tinh thần đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng điều hành và hiệu quả sản xuất kinh doanh tại các đơn vị.

Từ tháng 5/2026 thực hiện Kế hoạch của Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về triển khai chuyên mục truyền thông “Mỗi tuần một câu chuyện từ tuyến đầu”, Công đoàn VNPT Nghệ An đã phối hợp với chuyên môn triển khai chuyên mục trên các kênh truyền thông nội bộ của đơn vị nhằm lan tỏa hình ảnh đẹp của đoàn viên, người lao động trong lao động sản xuất kinh doanh.

Chuyên mục cũng là chương trình đồng bộ với chương trình Nụ cười VNPT ghi nhận, tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu; lan tỏa tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy, sáng tạo của người lao động VNPT Nghệ An; đồng thời góp phần tăng cường truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và khơi dậy niềm tự hào nghề nghiệp trong toàn đơn vị.

Thông qua chuyên mục, những câu chuyện chân thực về các cá nhân, tập thể đang ngày đêm bám địa bàn, chăm sóc khách hàng, phát triển dịch vụ, xử lý sự cố, triển khai chuyển đổi số hay những sáng kiến mang lại hiệu quả thiết thực được giới thiệu tới toàn thể người lao động. Mỗi câu chuyện là một nguồn cảm hứng, góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm, niềm tự hào nghề nghiệp và văn hóa VNPT.

Những số phát hành đầu tiên đã nhận được sự quan tâm, hưởng ứng tích cực từ cán bộ, người lao động. Hình ảnh những "chiến binh xanh", những "chiến binh số" tận tụy trên từng địa bàn, đồng hành cùng khách hàng và doanh nghiệp đã để lại nhiều cảm xúc và tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn đơn vị với những câu chuyện điển hình:

Câu chuyện thứ nhất: “Khách hàng chính là kênh bán hàng tốt nhất”

Chỉ trong 12 ngày đầu chiến dịch bán hàng tổng lực tháng 5, anh Lê Văn Ngọc – NVKT TTVT Thanh Chương, phụ trách địa bàn xã Thanh Hưng, Thanh Văn (cũ) đã trở thành một trong những cá nhân có kết quả phát triển dịch vụ nổi bật ấn tượng 25 thuê bao mới. Chia sẻ về kinh nghiệm của mình, anh Ngọc cho biết: kết quả không đến từ những cách làm phức tạp mà chủ yếu bắt đầu từ việc gần khách hàng, hiểu khách hàng và tạo được sự tin tưởng.

Trong quá trình đi xử lý sự cố, bảo dưỡng hoặc chăm sóc khách hàng trên địa bàn, anh luôn chú ý quan sát nhu cầu thực tế. Với những hộ gia đình chưa sử dụng dịch vụ của VNPT hoặc còn thiếu dịch vụ phù hợp, anh chủ động tư vấn thêm về Fiber, MyTV hay Camera theo đúng nhu cầu sử dụng.

Đặc biệt, anh xác định việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng là yếu tố quan trọng nhất. Khi đã tạo được sự tin cậy, khách hàng không chỉ tiếp tục sử dụng dịch vụ mà còn chủ động giới thiệu thêm người thân, hàng xóm và người quen.

Với sản phẩm Camera, anh Ngọc cho rằng đây là dịch vụ có nhiều lợi thế vì:

  • Nhu cầu thực tế cao 
  • Giá thành hợp lý 
  • Dễ tư vấn khi khách hàng thấy được hiệu quả sử dụng

Thực tế cho thấy, nhiều cá nhân đạt kết quả kinh doanh cao hiện nay đều có điểm chung:
👉 Khai thác hiệu quả từ khách hàng hiện hữu
👉 Biến mỗi khách hàng thành một “kênh bán hàng” tự nhiên
👉 Giữ kết nối thường xuyên để khách hàng nhớ đến mình đầu tiên khi phát sinh nhu cầu

Đây cũng là hướng đi ngắn nhất, hiệu quả nhất và bền vững nhất đối với mỗi NVKD, NVKT trên địa bàn quản lý. Anh Ngọc cũng là 1 trong 20 cá nhân điển hình được khen thưởng trong Chương trình bán hàng tổng lực tháng 5 của VNPT Nghệ An.

Câu chuyện đã tiếp tục lan tỏa tinh thần này tới đội ngũ tuyến đầu; phát huy hơn nữa vai trò chăm sóc khách hàng, tạo dựng quan hệ và khai thác từ chính khách hàng hiện có để nâng cao hiệu quả SXKD trên từng địa bàn. 

Câu chuyện thứ 2: Nụ cười trong giọng nói và năng lượng tích cực từ cô gái outbound telesale Phạm Thị Sao Mai, ghi nhận lại đằng sau những gói cước được nâng cấp, những dịch vụ viễn thông - công nghệ thông tin được triển khai sâu rộng đến từng khách hàng, là hàng ngàn giờ làm việc thầm lặng của đội ngũ nhân viên Outbound Telesale với bao khó khăn để thuyết phục được khách hàng. Sao Mai chia sẻ, bí quyết để gắn bó dài lâu với nghề chính là sự chuẩn bị kỹ lưỡng về sản phẩm, thấu hiểu tệp khách hàng và luôn giữ một tâm lý vững vàng xem mỗi lời từ chối như một cơ hội để trau dồi và nâng cao kỹ năng tư vấn từng ngày.Công việc của Outbound Telesale chưa bao giờ là dễ dàng. Khác với việc tiếp nhận cuộc gọi đến, họ là những người chủ động "gõ cửa" khách hàng qua từng dãy số. Đằng sau chiếc tai nghe là hàng trăm cuộc gọi mỗi ngày, là những lúc kiên nhẫn đối mặt với lời từ chối, và cả những khoảnh khắc vỡ òa niềm vui khi tư vấn, gỡ rối xử lý những ca khách hàng bức xúc thành công tạo thêm niềm tin và sự hài lòng của khách hàng.

Câu chuyện thứ 3 về đội ngũ cán bộ kinh doanh VNPT Quỳnh Lưu – những “chiến binh xanh”, “chiến binh số” đang trực tiếp đồng hành cùng các hộ kinh doanh trên địa bàn trong hành trình chuyển đổi số.

Một chiến dịch thành công luôn bắt đầu từ những bước chuẩn bị kỹ lưỡng. Mỗi sáng, toàn đội ngồi lại, cùng nhau vạch ra phương án tiếp cận khách hàng. Mục tiêu được thống nhất rất rõ ràng, Sự tận tâm và chuyên nghiệp đã gặt hái được quả ngọt. Những thắc mắc được gỡ rối, nụ cười rạng rỡ và một cái bắt tay thật chặt của khách hàng, đánh dấu sự tin tưởng lựa chọn dịch vụ của VNPT. Nhưng với những chiến binh xanh, ký xong hợp đồng chưa phải là kết thúc, tận tâm trực tiếp cài đặt phần mềm và cầm tay chỉ việc, hướng dẫn khách hàng thao tác cho đến khi thực sự thành thạo. Nụ cười hài lòng của khách hàng sau những hướng dẫn tận tình chính là minh chứng sống động nhất cho thông điệp: 'VNPT - Đồng hành cùng hộ kinh doanh trong hành trình chuyển đổi số' cùng địa phương.

Trình duyệt không hỗ trợ thẻ.

Việc kết hợp giữa các chương trình tôn vinh người lao động với hoạt động truyền thông gương người tốt, việc tốt “Câu chuyện nơi tuyến đầu” đã góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, nhân văn; góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp, nhân lên những tấm gương tiêu biểu và xây dựng đội ngũ người lao động VNPT Nghệ An trách nhiệm, chuyên nghiệp, sáng tạo, thích ứng với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

 

 

Ý KIẾN  
Hồ Thị Hà
Mã kiểm tra:
Gửi
tin cùng chuyên mục
  • Khơi dậy phong trào thi đua sôi nổi từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”
    Khơi dậy phong trào thi đua sôi nổi từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”
    Nằm trong chuỗi các hoạt động sôi nổi tôn vinh người lao động vă căn cứ Kế hoạch tổ chức cuộc thi ảnh của Công đoàn Tập đoàn, Công đoàn VNPT Ninh Bình đã triển khai và phát động cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”. Cuộc thi không chỉ là một sân chơi bổ ích giúp giảm áp lực, tái tạo sức lao động mà còn là nơi khơi dậy niềm tự hào, tình yêu nghề và sự gắn bó của cán bộ nhân viên (CBNV) đối với mái nhà chung VNPT.
    03:19 Thứ tư ngày 03/06/2026
  • Đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà người lao động VNPT
    Đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà người lao động VNPT
    Chiều ngày 01/6/2026, Đoàn đại biểu Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 do đồng chí Đỗ Thị Hiền - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ VN tỉnh Thái Nguyên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên làm Trưởng đoàn đã đến thăm, động viên và tặng quà người lao động VNPT Thái Nguyên. Đây là hoạt động nằm trong chuỗi các sự kiện của Tháng Công nhân năm 2026 và kế hoạch tặng quà người lao động trong thời điểm thời tiết nắng nóng kéo dài trong thời gian qua tại Thái Nguyên.
    02:42 Thứ tư ngày 03/06/2026
  • Ấm áo nghĩa tình VNPT trong Tháng Công nhân 2026
    Ấm áo nghĩa tình VNPT trong Tháng Công nhân 2026
    Tháng Công nhân không chỉ là dịp tôn vinh những đóng góp thầm lặng của người lao động, mà còn là khoảng thời gian để sự sẻ chia và tình người được lan tỏa mạnh mẽ hơn trong đại gia đình VNPT Tuyên Quang.
    02:38 Thứ tư ngày 03/06/2026
  • Viễn thông Hải Phòng tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
    Viễn thông Hải Phòng tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
    Chiều ngày 29/5/2026, Viễn thông Hải Phòng đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026 với sự tham dự của Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc cùng các đại biểu đại diện cho cán bộ công nhân viên, người lao động trên toàn địa bàn.
    02:34 Thứ tư ngày 03/06/2026
1 2 3 4 5  ... 
Thông báo Xem thêm
Hợp đồng lao động có được phép ghi thêm điều khoản không được ký HĐLĐ với công ty đối thủ?
27/09/2024
Đại hội Công đoàn lần thứ XIV nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo
05/06/2026
Chủ tịch Công đoàn VNPT Nguyễn Anh Tuấn trúng cử Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...
05/06/2026
Chủ động phòng ngừa rủi ro: Nâng cao nghiệp vụ PCCC & CNCH cho ĐV, NLĐ cho nhân viên Ninh Bình
05/06/2026
VNPT Nghệ An đẩy mạnh tôn vinh Nụ cười VNPT tháng - các Ngôi sao và Thủ lĩnh dịch vụ, lan tỏa những...
04/06/2026
Lan tỏa hình ảnh đẹp người lao động VNPT Nghệ An qua Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc...
04/06/2026
Khơi dậy phong trào thi đua sôi nổi từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”
03/06/2026
Gian hàng Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam: Nơi hội tụ trí tuệ, sáng tạo và khát vọng đổi...
03/06/2026
Kiên trì và tận tâm là “Chìa khóa thành công”
03/06/2026
Đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà người lao động VNPT
03/06/2026
Ấm áo nghĩa tình VNPT trong Tháng Công nhân 2026
03/06/2026
Viễn thông Hải Phòng tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
03/06/2026
Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tại VNPT Thái Nguyên
03/06/2026
VNPT Gia Lai: Lan tỏa yêu thương, mang “Sân chơi cổ tích” đến với trẻ em làng Amơng
03/06/2026
Hội nghị Người lao động năm 2026 tại VNPT An Giang
03/06/2026
VNPT Thái Nguyên tổ chức tập huấn ATVSLĐ năm 2026
03/06/2026
Một người nhiều dấu ấn nổi bật trong phát triển Khách hàng Doanh nghiệp tại VNPT Thanh Hóa
03/06/2026
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tại Công ty Cổ phần Công nghệ Công...
02/06/2026
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định hai khâu đột phá
02/06/2026
Quy định mới về ủy quyền nhận lương hưu từ năm 2026
01/06/2026
Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?
01/06/2026
Người lao động có được nghỉ phép năm ngay sau khi nghỉ thai sản?
01/06/2026
Cha mẹ được xem là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh hay không?
01/06/2026
Quy định pháp luật về trách nhiệm thông báo vi phạm quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Tai nạn lao động khi say rượu có được bồi thường?
01/06/2026
Phương thức thể hiện sự đồng ý của chủ thể dữ liệu cá nhân năm 2026
01/06/2026
Các trường hợp không phải thực hiện quy định về đánh giá tác động chuyển dữ liệu cá nhân xuyên biên...
01/06/2026
Nhiệm vụ của bộ phận bảo vệ dữ liệu cá nhân, nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Cách tính lương hưu cho người về hưu trước tuổi năm 2026?
01/06/2026
Quy định pháp luật về thỏa thuận về việc chuyển giao dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Mức lương hưu bị giảm bao nhiêu % khi nghỉ hưu trước tuổi?
01/06/2026
Điều kiện để người lao động được nghỉ hưu trước tuổi là gì?
01/06/2026
Đủ tuổi nghỉ nhưng đóng BHXH mới 10 năm, có được nhận lương hưu?
31/05/2026
Chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
31/05/2026
Hộ kinh doanh tạm ngừng kinh doanh có phải nộp báo cáo thuế không?
31/05/2026
Thời hạn tối đa hộ kinh doanh có thể tạm ngừng kinh doanh là bao lâu?
31/05/2026
Các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công được miễn thuế TNCN 2026?
31/05/2026
Không đóng BHXH có được hưởng trợ cấp hưu trí không?
31/05/2026
Các trường hợp không phải đăng ký thành lập hộ kinh doanh theo quy định?
31/05/2026
Hộ kinh doanh thuộc diện phải đăng ký kinh doanh mà không đăng ký bị phạt thế nào?
31/05/2026
Từ 01/07/2026, những đối tượng nào được BHYT thanh toán 100%?
31/05/2026
Quy định pháp luật về di sản thừa kế
31/05/2026
Thu nhập từ bán hàng online đến mức nào sẽ phải nộp thuế?
31/05/2026
Vừa đi làm công ty vừa là chủ hộ kinh doanh thì đóng BHXH như thế nào?
31/05/2026
Chủ hộ kinh doanh không đóng BHXH bắt buộc sẽ bị phạt như thế nào?
31/05/2026
VNPT Phú Thọ tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng hành...
31/05/2026
Người sử dụng lao động có được trả lương cho người lao động theo quý?
31/05/2026
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được tan làm sớm không?
31/05/2026
Lao động nữ không nghỉ 60 phút nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm tiền lương không?
31/05/2026
Các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định pháp luật
31/05/2026

Bản quyền thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Giấy phép số 92/GP-TTĐT, ngày 21/5/2026 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Điện thoại: 0243.7741577

Địa chỉ: Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng, thành phố Hà Nội

Email: congdoan@vnpt.vn