image banner
  • Đăng nhập
Xem thêm
  • Liên hệ
  • Trang chủ
Xem thêm
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Chức năng - Nhiệm vụ
    • Truyền thống
      • Kỷ yếu Đại hội Thi đua
      • Sổ tay Văn hóa VNPT
    • Công đoàn trực thuộc
  • Tin tức
    • Tin Công đoàn VNPT
    • Tin Công đoàn cơ sở
    • Tin tức khác
  • Văn hóa VNPT
    • Những giá trị cốt lõi
    • Bộ quy tắc ứng xử
    • Văn hóa cúi chào.
    • Văn hóa
  • Gương người tốt, việc tốt
  • TƯ VẤN PHÁP LUẬT
    • Gửi nội dung TVPL
    • Nội dung hỏi / đáp
    • Bản tin pháp luật
    • Các tình huống pháp lý
  • Nghiệp vụ
    • Đăng nhập quản trị nghiệp vụ
  • Trang chủ
  • Tin Công đoàn cơ sở
Viễn thông Hải Phòng tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
Thứ Tư, 03/06/2026 14:34
Lượt xem: 14
Chiều ngày 29/5/2026, Viễn thông Hải Phòng đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026 với sự tham dự của Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc cùng các đại biểu đại diện cho cán bộ công nhân viên, người lao động trên toàn địa bàn.

Toàn cảnh Hội nghị đại biểu Người lao động Viễn thông Hải Phòng năm 2026.

Hội nghị được tổ chức nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động trong tham gia quản lý doanh nghiệp; đánh giá việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; đồng thời tạo diễn đàn để người lao động đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp xây dựng đơn vị ngày càng phát triển bền vững.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; báo cáo tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, nội quy lao động, công tác an toàn vệ sinh lao động; tình hình thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân và việc sử dụng các quỹ phúc lợi dành cho người lao động.

Trong không khí dân chủ, cởi mở và trách nhiệm, nhiều ý kiến tham luận, đóng góp của các đơn vị đã được trình bày tại Hội nghị, tập trung vào các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống người lao động.

Đồng chí Nguyễn Hải Anh - Giám đốc Viễn thông Hải Phòng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Một trong những nội dung quan trọng của Hội nghị là tổng hợp, giải đáp các kiến nghị của người lao động từ các đơn vị trực thuộc. Các ý kiến, đề xuất của người lao động đã được lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn tiếp thu, trao đổi, giải đáp trực tiếp tại Hội nghị, thể hiện tinh thần đối thoại, đồng hành và trách nhiệm giữa người sử dụng lao động với người lao động.

Đồng chí Vũ Thị Quyên - Chủ tịch Công đoàn Viễn thông Hải Phòng điều hành các nội dung Hội nghị.

Hội nghị cũng đã thực hiện các nội dung bầu cử theo quy định, bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026-2028, bầu Tổ đối thoại đại diện người lao động và bầu Đoàn đại biểu tham dự Hội nghị đại biểu Người lao động Công ty mẹ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam năm 2026.

Các đại biểu tham dự Hội nghị với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng.

Với tinh thần đoàn kết, dân chủ và trách nhiệm cao, Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026, thống nhất các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm trong thời gian tới.

Phát biểu tại Hội nghị, lãnh đạo chuyên môn và Ban Chấp hành Công đoàn Viễn thông Hải Phòng kêu gọi toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới, sáng tạo, chung sức đồng lòng thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Viễn thông Hải Phòng ngày càng phát triển.

Ngay sau Hội nghị, nhằm cụ thể hóa các nội dung Nghị quyết và tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị, Viễn thông Hải Phòng đã tổ chức phát động Chương trình thi đua bán hàng tháng 6 với chủ đề “THÁNG 6 - THẮP LỬA THÀNH CÔNG”. Chương trình nhận được sự hưởng ứng tích cực của các đơn vị và người lao động, thể hiện quyết tâm chuyển hóa tinh thần đồng thuận tại Hội nghị thành những hành động cụ thể, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.

Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026 khép lại trong không khí phấn khởi, đoàn kết và thống nhất cao, tạo động lực để toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động Viễn thông Hải Phòng tiếp tục nỗ lực, cống hiến, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và doanh nghiệp phát triển bền vững.

                                                                      Hà Dung – Viễn thông Hải Phòng

Một số hình ảnh khác tại Hội nghị:

Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn chủ trì điều hành Hội nghị.

Các đại biểu thực hiện bầu cử Ban Thanh tra nhân dân và các chức danh theo quy định

Ý KIẾN  
hoangthanhtu
Mã kiểm tra:
Gửi
tin cùng chuyên mục
  • Khơi dậy phong trào thi đua sôi nổi từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”
    Khơi dậy phong trào thi đua sôi nổi từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”
    Nằm trong chuỗi các hoạt động sôi nổi tôn vinh người lao động vă căn cứ Kế hoạch tổ chức cuộc thi ảnh của Công đoàn Tập đoàn, Công đoàn VNPT Ninh Bình đã triển khai và phát động cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”. Cuộc thi không chỉ là một sân chơi bổ ích giúp giảm áp lực, tái tạo sức lao động mà còn là nơi khơi dậy niềm tự hào, tình yêu nghề và sự gắn bó của cán bộ nhân viên (CBNV) đối với mái nhà chung VNPT.
    03:19 Thứ tư ngày 03/06/2026
  • Đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà người lao động VNPT
    Đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà người lao động VNPT
    Chiều ngày 01/6/2026, Đoàn đại biểu Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 do đồng chí Đỗ Thị Hiền - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ VN tỉnh Thái Nguyên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên làm Trưởng đoàn đã đến thăm, động viên và tặng quà người lao động VNPT Thái Nguyên. Đây là hoạt động nằm trong chuỗi các sự kiện của Tháng Công nhân năm 2026 và kế hoạch tặng quà người lao động trong thời điểm thời tiết nắng nóng kéo dài trong thời gian qua tại Thái Nguyên.
    02:42 Thứ tư ngày 03/06/2026
  • Ấm áo nghĩa tình VNPT trong Tháng Công nhân 2026
    Ấm áo nghĩa tình VNPT trong Tháng Công nhân 2026
    Tháng Công nhân không chỉ là dịp tôn vinh những đóng góp thầm lặng của người lao động, mà còn là khoảng thời gian để sự sẻ chia và tình người được lan tỏa mạnh mẽ hơn trong đại gia đình VNPT Tuyên Quang.
    02:38 Thứ tư ngày 03/06/2026
  • Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tại VNPT Thái Nguyên
    Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tại VNPT Thái Nguyên
    Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 với chủ đề “Đoàn viên, người lao động VNPT: Sáng tạo - An toàn - Vì hạnh phúc người lao động”, chuyên môn và Công đoàn VNPT Thái Nguyên đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong đơn vị.
    02:27 Thứ tư ngày 03/06/2026
1 2 3 4 5  ... 
Thông báo Xem thêm
Hợp đồng lao động có được phép ghi thêm điều khoản không được ký HĐLĐ với công ty đối thủ?
27/09/2024
Khơi dậy phong trào thi đua sôi nổi từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”
03/06/2026
Gian hàng Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam: Nơi hội tụ trí tuệ, sáng tạo và khát vọng đổi...
03/06/2026
Kiên trì và tận tâm là “Chìa khóa thành công”
03/06/2026
Đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà người lao động VNPT
03/06/2026
Ấm áo nghĩa tình VNPT trong Tháng Công nhân 2026
03/06/2026
Viễn thông Hải Phòng tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
03/06/2026
Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tại VNPT Thái Nguyên
03/06/2026
VNPT Gia Lai: Lan tỏa yêu thương, mang “Sân chơi cổ tích” đến với trẻ em làng Amơng
03/06/2026
Hội nghị Người lao động năm 2026 tại VNPT An Giang
03/06/2026
VNPT Thái Nguyên tổ chức tập huấn ATVSLĐ năm 2026
03/06/2026
Một người nhiều dấu ấn nổi bật trong phát triển Khách hàng Doanh nghiệp tại VNPT Thanh Hóa
03/06/2026
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tại Công ty Cổ phần Công nghệ Công...
02/06/2026
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định hai khâu đột phá
02/06/2026
Quy định mới về ủy quyền nhận lương hưu từ năm 2026
01/06/2026
Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?
01/06/2026
Người lao động có được nghỉ phép năm ngay sau khi nghỉ thai sản?
01/06/2026
Cha mẹ được xem là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh hay không?
01/06/2026
Quy định pháp luật về trách nhiệm thông báo vi phạm quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Tai nạn lao động khi say rượu có được bồi thường?
01/06/2026
Phương thức thể hiện sự đồng ý của chủ thể dữ liệu cá nhân năm 2026
01/06/2026
Các trường hợp không phải thực hiện quy định về đánh giá tác động chuyển dữ liệu cá nhân xuyên biên...
01/06/2026
Nhiệm vụ của bộ phận bảo vệ dữ liệu cá nhân, nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Cách tính lương hưu cho người về hưu trước tuổi năm 2026?
01/06/2026
Quy định pháp luật về thỏa thuận về việc chuyển giao dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Mức lương hưu bị giảm bao nhiêu % khi nghỉ hưu trước tuổi?
01/06/2026
Điều kiện để người lao động được nghỉ hưu trước tuổi là gì?
01/06/2026
Đủ tuổi nghỉ nhưng đóng BHXH mới 10 năm, có được nhận lương hưu?
31/05/2026
Chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
31/05/2026
Hộ kinh doanh tạm ngừng kinh doanh có phải nộp báo cáo thuế không?
31/05/2026
Thời hạn tối đa hộ kinh doanh có thể tạm ngừng kinh doanh là bao lâu?
31/05/2026
Các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công được miễn thuế TNCN 2026?
31/05/2026
Không đóng BHXH có được hưởng trợ cấp hưu trí không?
31/05/2026
Các trường hợp không phải đăng ký thành lập hộ kinh doanh theo quy định?
31/05/2026
Hộ kinh doanh thuộc diện phải đăng ký kinh doanh mà không đăng ký bị phạt thế nào?
31/05/2026
Từ 01/07/2026, những đối tượng nào được BHYT thanh toán 100%?
31/05/2026
Quy định pháp luật về di sản thừa kế
31/05/2026
Thu nhập từ bán hàng online đến mức nào sẽ phải nộp thuế?
31/05/2026
Vừa đi làm công ty vừa là chủ hộ kinh doanh thì đóng BHXH như thế nào?
31/05/2026
Chủ hộ kinh doanh không đóng BHXH bắt buộc sẽ bị phạt như thế nào?
31/05/2026
VNPT Phú Thọ tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng hành...
31/05/2026
Người sử dụng lao động có được trả lương cho người lao động theo quý?
31/05/2026
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được tan làm sớm không?
31/05/2026
Lao động nữ không nghỉ 60 phút nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm tiền lương không?
31/05/2026
Các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định pháp luật
31/05/2026
Có thể chuyển visa du lịch sang visa lao động tại Việt Nam không?
31/05/2026
Phụ nữ sinh con thứ hai từ sau ngày 1/7/2026 được hưởng những quyền lợi nào?
31/05/2026
Người nước ngoài lấy vợ Việt Nam có thuộc đối tượng được miễn Giấy phép lao động hay không?
31/05/2026
Lao động nữ nghỉ 6 tháng thai sản, có bị mất 6 ngày phép năm hay không?
31/05/2026
Người về hưu có phải đóng bảo hiểm xã hội khi đi làm thêm?
31/05/2026

Bản quyền thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Giấy phép số 92/GP-TTĐT, ngày 21/5/2026 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Điện thoại: 0243.7741577

Địa chỉ: Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng, thành phố Hà Nội

Email: congdoan@vnpt.vn