VNPT Vĩnh Long quyết tâm thực hiện thắng lợi kế hoạch SXKD năm 2026
Ngày 24/01/2026 VNPT Vĩnh Long tổ chức thành công Hội nghị triển khai kế hoạch sản xuất kinh doanh gắn với chuyên đề Hội thảo xoay quanh các mục tiêu trọng tâm, phát động phong trào thi đua gắn với các chương trình bán hàng và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, tạo động lực thúc đẩy toàn đơn vị nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026.
Tại Hội nghị, Các đại biểu đã nghe báo cáo: Đánh giá kết quả hoạt động SXKD năm 2025; Triển khai mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026; Trình bày cơ chế lương, cơ chế đánh giá NLĐ năm 2026; Định hướng công tác số hóa thu cước trên địa bàn
Tổ chức thảo luận chuyên đề theo 3 nhóm trọng tâm: Di động – Giải pháp phát triển và duy trì dịch vụ cốt lõi; Băng rộng – Giải pháp duy trì và phát triển dịch vụ BRCĐ; Dịch vụ số – Giải pháp kinh doanh DV CNTT
Ban lãnh đạo VNPT Vĩnh Long đã tập trung đánh giá toàn diện kết quả thực hiện kế hoạch SXKD năm 2025, đồng thời xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, trong đó nhấn mạnh yêu cầu đổi mới phương thức điều hành, nâng cao hiệu quả bán hàng, phát triển thuê bao và duy trì chất lượng dịch vụ trên tất cả các lĩnh vực: di động, băng rộng và dịch vụ số.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Phạm Hùng Hải – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Viễn thông Vĩnh Long nhấn mạnh:“Năm 2026 là năm có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện các mục tiêu của đơn vị. Toàn thể cán bộ, người lao động cần phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, quyết liệt trong triển khai các chương trình bán hàng, lấy hiệu quả SXKD và sự hài lòng của khách hàng làm thước đo kết quả thực hiện nhiệm vụ.”

Ông Phạm Hùng Hải – Bí thư Đảng ủy phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phong trào thi đua năm 2026 được triển khai bám sát kế hoạch SXKD và các chỉ tiêu giao khoán, gắn trách nhiệm của người đứng đầu với kết quả thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, đồng thời khuyến khích các tập thể, cá nhân nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động tìm kiếm giải pháp, khai thác hiệu quả thị trường tại địa bàn.

BGĐ VNPT Vĩnh Long trao bảng tượng trưng kế hoạch doanh thu 2026 tại các địa bàn.
Bên cạnh đó, công tác khen thưởng được xác định là giải pháp quan trọng nhằm ghi nhận, biểu dương kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, qua đó tạo động lực thi đua lành mạnh, góp phần nâng cao hiệu quả triển khai các chương trình bán hàng trong toàn đơn vị.

BGĐ VNPT Vĩnh Long trao thưởng Nhân viên xuất sắc trong các phong trào bán hàng.
Trước thềm Hội nghị, ngày 23/01/2026 VNPT Vĩnh Long tổ chức Hội nghị giải pháp với chuyên đề “Kỹ thuật – Hạ tầng” nhằm đánh giá thực trạng mạng lưới hiện tại và đưa ra giải pháp triển khai ngay các hạng mục nhằm tối ưu và đem lại kết quả tốt nhất trong việc cung cấp dịch vụ đến khách hàng đảm bảo cự ly ngắn và chất lượng nhất.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại Hội nghị
Với sự chỉ đạo quyết liệt của Ban lãnh đạo, sự phối hợp đồng bộ giữa các Phòng chức năng và các đơn vị trực thuộc, VNPT Vĩnh Long quyết tâm thực hiện thắng lợi kế hoạch SXKD năm 2026, góp phần hoàn thành mục tiêu chung của Tập đoàn VNPT.
Minh Bằng – VNPT Vĩnh Long