Ngày 09/01/2026 vừa qua, VNPT Đắk Lắk đã tổ chức Hội nghị Triển khai kế hoạch năm 2026. Hội nghị là dịp để đơn vị cùng nhìn lại việc đã làm tốt để phát huy, các điểm nghẽn cần phải nhận diện chính xác để khắc phục, đồng thời để Giám đốc VTT và Lãnh đạo phụ trách dịch vụ quán triệt các định hướng quan trọng từ hạ tầng đến dịch vụ cốt lõi, từ đó phân rã mục tiêu và chuẩn bị giải pháp phù hợp cho từng địa bàn, quyết tâm bắt tay vào việc ngay từ những ngày đầu, tuần đầu của năm mới.
Toàn cảnh Hội nghị
Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Thái Đăng Khoa - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc VNPT Đắk Lắk, các đồng chí trong Ban Giám đốc VNPT Đắk Lắk, cùng đại diện Đảng ủy, Công Đoàn; các đồng chí trong BTV Đảng ủy, BTV Công đoàn, Trưởng, phó các phòng chức năng VTT; Các đ/c Giám đốc, Phó giám đốc các đơn vị trực thuộc VTT và CBCNV các phòng chức năng, đơn vị trực thuộc VNPT Đắk Lắk.
Đi qua năm 2025 đầy biến động với những thách thức chưa từng có trên phạm vi toàn cầu, bằng tinh thần đoàn kết và nội lực mạnh mẽ, cùng sự chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Tập đoàn, VNPT Đắk Lắk đã biến khó khăn thành động lực. Kết thúc năm 2025, VNPT Đắk Lắk đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: đạt 100,6% kế hoạch doanh thu, tăng trưởng 8,2%. Với kết quả đầy tự hào này, VNPT Đắk Lắk vinh dự đứng thứ 2 toàn Tập đoàn về tốc độ tăng trưởng doanh thu và nằm trong nhóm đơn vị được xét thưởng Cờ thi đua của Bộ Tài chính và Chính phủ.
Tại Hội nghị, Ông Thái Đăng Khoa - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc VNPT Đắk Lắk đã trao quyết định về giao kế hoạch SXKD 2026 cho các đơn vị trực thuộc. Đây không chỉ là các chỉ tiêu pháp lệnh để các đơn vị tổ chức triển khai, mà còn là thước đo chính xác nhất để đánh giá năng lực và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ quản lý các cấp trong năm tới.
Để cụ thể hóa mục tiêu năm 2026, các đồng chí trong Ban Giám đốc đã trình bày các chuyên đề trọng tâm về mục tiêu và giải pháp. Tiếp đó, phòng Nhân sự Tổng hợp đã truyền thông về nội dung tiền lương 2026 của đơn vị đến toàn thể hội nghị.
Các đồng chí trong Ban Giám đốc trình bày các chuyên đề trọng tâm về mục tiêu và giải pháp
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Thái Đăng Khoa ghi nhận các nỗ lực, thành quả của toàn thể CBCNV đơn trong năm 2025 vừa qua. Bên cạnh đó, ông biểu dương tinh thần làm việc thần tốc của đội ngũ trong công tác khắc phục hậu quả bão lụt, giúp ổn định mạng lưới và hoàn thiện hồ sơ trong thời gian ngắn nhất.
Ông Thái Đăng Khoa - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc VNPT Đắk Lắk phát biểu tại Hội nghị
Sau khi thẳng thắn chỉ ra các điểm nghẽn về dữ liệu quản lý và năng lực xử lý hạ tầng, ông yêu cầu toàn đội ngũ phải nhìn thẳng vào khiếm khuyết, thay đổi tư duy từ đối phó sang “làm thật, nói thật” để thích ứng với mô hình mới.
Về quản trị, Giám đốc chỉ đạo tiếp tục tinh gọn bộ máy, tối ưu hóa nhân sự và xóa bỏ hoàn toàn khoảng cách giữa nhân viên chính thức với cộng tác viên nhằm tạo sự gắn kết bền vững. Ông khẳng định sẽ đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền tối đa cho cấp dưới trong việc chủ động mua sắm, điều hành chi phí gắn liền với trách nhiệm và hiệu quả thực tế. Trong định hướng kinh doanh, đơn vị xác định dịch vụ số là mũi nhọn bứt phá, tập trung mạnh mẽ vào phân khúc bán lẻ và duy trì các dịch vụ cốt lõi. Song song đó, hạ tầng kỹ thuật phải đi trước một bước và sớm hoàn thành số hóa toàn bộ dữ liệu mạng lưới để phục vụ điều hành tập trung. Cuối cùng, Giám đốc nhấn mạnh việc siết chặt kỷ luật kỷ cương, tăng cường phối hợp nội bộ không đùn đẩy trách nhiệm và khẳng định sẽ đánh giá cán bộ dựa trên kết quả thực thi thực tế thay vì báo cáo hình thức.
Hội nghị đã khép lại thành công rực rỡ với lễ vinh danh các tập thể và cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc trong chương trình thi đua Quý 4/2025. Những nỗ lực trong việc đảm bảo chất lượng mạng lưới, thúc đẩy doanh thu CNTT và gia hạn thanh toán trực tuyến đã được ghi nhận xứng đáng. Thành quả ấn tượng của năm 2025 chính là minh chứng rõ nét cho hiệu quả từ các phong trào thi đua, đặc biệt là tinh thần bứt phá của toàn đội ngũ sau giai đoạn tái cấu trúc.
Hội nghị Triển khai kế hoạch năm 2026 của VNPT Đắk Lắk không chỉ là dịp để nhìn lại những con số, mà quan trọng hơn là khơi thông tư duy và thắp lên ngọn lửa quyết tâm trong mỗi CBCNV. Với tâm thế đổi mới từ tư duy đến hành động, toàn thể đội ngũ VNPT Đắk Lắk đã sẵn sàng nhập cuộc với tinh thần kỷ cương, sáng tạo và trách nhiệm cao nhất. Tin tưởng rằng, với sự đồng lòng từ Ban lãnh đạo đến từng người lao động, VNPT Đắk Lắk sẽ vượt qua mọi rào cản, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu tăng trưởng hai con số trong năm 2026, khẳng định vị thế vững chắc trên bản đồ viễn thông - CNTT khu vực và cả nước.
Nguyễn Thanh Hiền – VNPT Đắk Lắk