image banner
  • Đăng nhập
Xem thêm
  • Liên hệ
  • Trang chủ
Xem thêm
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Chức năng - Nhiệm vụ
    • Truyền thống
      • Kỷ yếu Đại hội Thi đua
      • Sổ tay Văn hóa VNPT
    • Thường trực Công đoàn VNPT
    • Ban chấp hành
    • Công đoàn trực thuộc
  • Tin tức
    • Tin Công đoàn VNPT
    • Tin Công đoàn cơ sở
    • Tin tức khác
  • Văn hóa VNPT
    • Những giá trị cốt lõi
    • Bộ quy tắc ứng xử
    • Văn hóa cúi chào.
  • Gương người tốt, việc tốt
  • TƯ VẤN PHÁP LUẬT
    • Gửi nội dung TVPL
    • Nội dung hỏi / đáp
    • Bản tin pháp luật
    • Các tình huống pháp lý
  • Nghiệp vụ
    • Đăng nhập quản trị nghiệp vụ
  • Trang chủ
  • Bản tin pháp luật và các tình huống pháp lý
Trường hợp nào được công khai dữ liệu cá nhân người lao động mà không cần sự đồng ý ?
Thứ Sáu, 29/11/2024 14:30
Lượt xem: 295

Câu hỏi:

Tôi hiện đang làm ở bộ phận nhân sự của công ty. Tôi nhận thấy bảo vệ dữ liệu cá nhân và nắm được các quy định liên quan là vấn đề rất quan trọng. Tôi muốn có trường hợp nào được công khai dữ liệu cá nhân mà không cần sự đồng ý của chủ thể dữ liệu không?

Trả lời:

Việc công khai dữ liệu cá nhân theo quy định của luật ở Việt Nam được điều chỉnh chủ yếu bởi Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân, có hiệu lực từ ngày 01/7/2023.

Theo nội dung tại Nghị định 13/2023/NĐ-CP có quy định các trường hợp sau được phép công khai dữ liệu cá nhân mà không cần đến sự đồng ý, cụ thể tại Điều 17 của Nghị định này quy định các trường hợp cụ thể như sau:

1. Trường hợp khẩn cấp

Cần xử lý ngay dữ liệu cá nhân để bảo vệ tính mạng, sức khỏe của chủ thể dữ liệu hoặc người khác (Điều 17.1).

Ví dụ: Bệnh viện được phép chia sẻ thông tin về nhóm máu của bệnh nhân đang cấp cứu cho bệnh viện khác hoặc các tổ chức y tế để kịp thời tìm kiếm nguồn máu phù hợp mà không cần sự đồng ý của bệnh nhân trong trường hợp này.

2. Công khai theo quy định của luật

Dữ liệu cá nhân được công khai theo quy định của pháp luật (Điều 17.2).

Ví dụ: Công khai danh sách cử tri, công khai thông tin về người trúng tuyển công chức, viên chức…

3. Phục vụ hoạt động của cơ quan nhà nước

Xử lý dữ liệu cá nhân của cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong các trường hợp khẩn cấp về quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội, thảm họa, dịch bệnh… (Điều 17.3).

Ví dụ: Trong trường hợp dịch bệnh, cơ quan y tế được phép thu thập và công khai thông tin về lịch sử di chuyển của người nhiễm bệnh để phục vụ công tác phòng chống dịch.

4. Thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng:

Xử lý dữ liệu cá nhân để thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng của chủ thể dữ liệu với cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan (Điều 17.4).

Ví dụ: Ngân hàng được phép xử lý dữ liệu cá nhân của khách hàng để thực hiện hợp đồng tín dụng.

5. Phục vụ hoạt động của cơ quan nhà nước theo luật chuyên ngành

Xử lý dữ liệu cá nhân phục vụ hoạt động của cơ quan nhà nước đã được quy định trong luật chuyên ngành (Điều 17.5).

Ví dụ: Cơ quan thuế được phép thu thập và xử lý thông tin cá nhân của người nộp thuế theo quy định của Luật Quản lý thuế.

Các lưu ý khi công khai dữ liệu cá nhân

  • Việc công khai dữ liệu cá nhân phải tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin.
  • Trường hợp công khai dữ liệu cá nhân nhạy cảm (như thông tin về sức khỏe, chính trị, tôn giáo…) cần phải được thực hiện thận trọng hơn và phải có căn cứ pháp lý rõ ràng.

Có thể thấy, để đảm bảo sự cân bằng giữa quyền riêng tư và các lợi ích khác của xã hội, nhà nước không chỉ đặt ra các quy định chặt chẽ về việc xử lý dữ liệu cá nhân mà còn cho phép một số trường hợp ngoại lệ. Việc hiểu rõ các trường hợp ngoại lệ này là rất quan trọng để đảm bảo việc xử lý dữ liệu cá nhân được thực hiện một cách hợp pháp và hiệu quả. 

Ý KIẾN  
Nguyễn Thị Sen
Mã kiểm tra:
Gửi
tin cùng chuyên mục
  • Người lao động nghỉ việc không bàn giao thì có chịu chế tài gì từ công ty hay không?
    Người lao động nghỉ việc không bàn giao thì có chịu chế tài gì từ công ty hay không?
    06:20 Thứ hai ngày 14/07/2025
  • Chấm dứt hợp đồng học nghề trước thời hạn do đi nghĩa vụ quân sự thì có được hoàn trả phần học phí còn lại không?
    Chấm dứt hợp đồng học nghề trước thời hạn do đi nghĩa vụ quân sự thì có được hoàn trả phần học phí còn lại không?
    06:18 Thứ hai ngày 14/07/2025
  • Người lao động có phải bồi thường khi tự ý chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
    Người lao động có phải bồi thường khi tự ý chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
    06:17 Thứ hai ngày 14/07/2025
  • Mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định như thế nào?
    Mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định như thế nào?
    06:14 Thứ hai ngày 14/07/2025
1 2 3 4 5  ... 
Thông báo Xem thêm
Hợp đồng lao động có được phép ghi thêm điều khoản không được ký HĐLĐ với công ty đối thủ?
27/09/2024
Công đoàn VNPT Lạng Sơn tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng...
31/07/2025
Công đoàn VNPT Lạng Sơn tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng...
31/07/2025
Công đoàn VNPT Lạng Sơn tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng...
31/07/2025
Ấm lòng tình đồng đội: VNPT Lào Cai kịp thời hỗ trợ CBCNV, Người lao động vượt qua khó khăn do bão...
30/07/2025
Quỹ Nghĩa tình đồng nghiệp – Nét đẹp trong văn hóa Người VNPT Thủ đô.
30/07/2025
VNPT Trà Vinh tổ chức tập huấn nghiệp vụ ATVSLĐ năm 2025
30/07/2025
Thắp sáng ký ức – VNPT Lâm Đồng tri ân các anh hùng liệt sĩ nhân ngày 27/7
30/07/2025
Công đoàn VNPT Bình Dương tri ân các gia đình chính sách nhân ngày Thương binh liệt sỹ
30/07/2025
TTKD VNPT Bắc Giang tập huấn công tác an toàn VSLĐ năm 2025
30/07/2025
Công đoàn TT Hỗ trợ khách hàng thăm hỏi thân nhân gia đình đoàn viên là thương binh, liệt sỹ nhân...
30/07/2025
Công đoàn VNPT Lạng Sơn thăm và tặng quà các gia đình có thân nhân là thương binh, bệnh binh
30/07/2025
VNPT địa bàn Vĩnh Phúc tri ân gia đình chính sách nhân ngày 27/7
28/07/2025
Công đoàn VNPT Quảng Ninh trao tặng bình giữ nhiệt cho đoàn viên, người lao động
28/07/2025
VNPT Sơn La khẩn trương khắc phục hậu quả mưa lũ, đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt.
28/07/2025
Những ngày đầu với công nghệ xDSL tại Hà Nội.
28/07/2025
Những ngày đầu với công nghệ xDSL tại Hà Nội.
28/07/2025
Thắm tình đồng đội – Gắn kết nghĩa tình
28/07/2025
VNPT Lào Cai tổ chức dân hương, tưởng niệm các anh hùng, liệt sĩ nhân dịp kỷ niệm 78 năm ngày...
27/07/2025
VNPT Quảng Ninh: Biết ơn quá khứ – Vững vàng hiện tại – Chung tay xây dựng tương lai
26/07/2025
VNPT Lào Cai tổ chức lớp đào tạo Giảng viên nội bộ năm 2025
25/07/2025
Công đoàn VNPT Bà Rịa – Vũng Tàu tổ chức các hoạt động nhân Ngày Thương binh - Liệt sĩ
25/07/2025
VNPT Hải Dương chủ động triển khai công tác phòng, chống bão – Đảm bảo an toàn hạ tầng và thông tin...
25/07/2025
Sôi động cùng CLB Zumba của VNPT Vinaphone
25/07/2025
Ban Khách hàng Cá nhân – VNPT VinaPhone thắp sáng truyền thống Đền ơn đáp nghĩa trong dịp 27/7
25/07/2025
Công đoàn VNPT Sơn La triển khai trao tặng bình giữ nhiệt cho người lao động
25/07/2025
Miền Tây xứ Nghệ trong lũ dữ - Người VNPT kiên cường giữ sóng
25/07/2025
Tri ân gia đình các anh hùng liệt sĩ ngành Bưu điện nhân ngày 27/7/2025
24/07/2025
Công đoàn VNPT Hà Nội phát động cuộc thi ảnh “VNPT – Kết nối mọi người”
24/07/2025
VNPT Vĩnh Phúc vinh danh gương mặt tiêu biểu trong bán hàng và chăm sóc điểm bán ủy quyền
24/07/2025
Hội nghị ký kết giao ước thi đua và tuyên dương khen thưởng khối thi đua số 12
24/07/2025
VNPT Sơn La tổ chức đánh giá năng lực KTV 4.0 - Phần thực hành
24/07/2025
VNPT Sơn La tổ chức đánh giá năng lực KTV 4.0 - Phần thực hành
24/07/2025
VNPT địa bàn Cao Bằng tri ân các gia đình Thương binh - Liệt sỹ nhân ngày 27/7
24/07/2025
Tham gia cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội – Nâng cao hiểu biết,...
23/07/2025
Mỗi đoàn viên, người lao động VNPT Net cần chủ động tự số hoá công việc
22/07/2025
Công đoàn VNPT Bình Dương trao gửi yêu thương – nâng tầm thương hiệu
22/07/2025
VNPT Sơn La tổ chức hội nghị sơ kết và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025
22/07/2025
VNPT Quảng Ninh kiểm tra công tác chuẩn bị ứng phó với bão số 3 (Wipha)
21/07/2025
VNPT Lào Cai tổ chức thành công chương tình “Tôn vinh điển hình tiên tiến 6 tháng đầu năm 2025” tại...
21/07/2025
Trao giải cuộc thi tìm hiểu lịch sử phát triển VNPT Hà Nội
21/07/2025
VNPT Hà Nội tự hào truyền thống – vững bước tương lai
21/07/2025
VNPT Bình Dương: Kết quả từ sự nỗ lực đổi mới và phát triển
21/07/2025
VNPT Cao Bằng phối hợp tổ chức tập huấn các nghiệp vụ trên cổng quốc gia
21/07/2025
Công đoàn VNPT thăm hỏi, tri ân gia đình thân nhân liệt sỹ tại Hải Hương
21/07/2025
Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn (KH&CN) Việt Nam (mở rộng): Đổi mới tổ chức, thích ứng chuyển đổi...
21/07/2025
Công đoàn VNPT Quảng Bình lan tỏa giải chạy “VNPT 80 năm - Vững bước tiên phong” đến toàn thể CBCNV
18/07/2025
Công đoàn VNPT Quảng Ninh thăm hỏi, tri ân gia đình có công với cách mạng
17/07/2025
Tập đoàn tôn vinh các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025 và khen thưởng tập thể, cá nhân có...
16/07/2025
Công đoàn VNPT Quảng Bình đồng hành và tiếp sức người lao động mỗi ngày
15/07/2025

Bản quyền thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Giấy phép số: 156/GP-TTĐT, ngày 14/9/2021 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, Bộ Thông tin và Truyền thông

Điện thoại: 0243.7741577

Địa chỉ: Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng, thành phố Hà Nội

Email: congdoan@vnpt.vn