image banner
  • Đăng nhập
Xem thêm
  • Liên hệ
  • Trang chủ
Xem thêm
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Chức năng - Nhiệm vụ
    • Truyền thống
      • Kỷ yếu Đại hội Thi đua
      • Sổ tay Văn hóa VNPT
    • Công đoàn trực thuộc
  • Tin tức
    • Tin Công đoàn VNPT
    • Tin Công đoàn cơ sở
    • Tin tức khác
  • Văn hóa VNPT
    • Những giá trị cốt lõi
    • Bộ quy tắc ứng xử
    • Văn hóa cúi chào.
    • Văn hóa
  • Gương người tốt, việc tốt
  • TƯ VẤN PHÁP LUẬT
    • Gửi nội dung TVPL
    • Nội dung hỏi / đáp
    • Bản tin pháp luật
    • Các tình huống pháp lý
  • Nghiệp vụ
    • Đăng nhập quản trị nghiệp vụ
  • Trang chủ
  • Bản tin pháp luật và các tình huống pháp lý
Tác động của luật dữ liệu đối với các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin
Thứ Ba, 13/08/2024 14:57
Lượt xem: 1311
Dự thảo Luật Dữ liệu được kỳ vọng sẽ tạo ra một bước ngoặt quan trọng cho thị trường dữ liệu tại Việt Nam. Bằng việc thiết lập hành lang pháp lý rõ ràng và thuận lợi, Luật Dữ liệu sẽ mở ra cơ hội phát triển mới cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Dự thảo Luật Dữ liệu tạo ra hành lang pháp lý thuận lợi cho việc phát triển thị trường dữ liệu tại Việt Nam, mở ra cơ hội cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin mở rộng phạm vi hoạt động và tiếp cận khách hàng mới, bảo đảm đầy đủ quyền và lợi ích hợp pháp liên quan đến việc khai thác, sử dụng dữ liệu. Việc tuân thủ và tận dụng tốt các quy định của Dự thảo Luật sẽ là chìa khóa giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực công nghệ thông tin và dữ liệu. 

Bên cạnh đó, Dự thảo Luật tạo điều kiện cho việc kết nối, chia sẻ và khai thác dữ liệu từ Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, giúp doanh nghiệp có thể tiếp cận nguồn dữ liệu lớn để phát triển sản phẩm, dịch vụ.

Nhiều nước trên thế giới đã có quy định về dữ liệu, vận hành, khai thác, sử dụng dữ liệu, tuy nhiên ở Việt Nam, đây là một vấn đề khá mới, các văn bản pháp luật hiện hành quy định về vấn đề này còn chưa rõ ràng, thiếu sự đồng bộ. Do đó, khi Luật Dữ liệu ban hành sẽ kéo theo nhiều thủ tục, quy định mới tác động đến hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực công nghệ thông tin. Cụ thể:

(1) Tốn chi phí để nghiên cứu triển khai thực hiện các quy định mới : Doanh nghiệp cần cân nhắc kỹ lưỡng các khoản đầu tư này để đảm bảo hiệu quả kinh tế. Cần có kế hoạch tài chính chi tiết và phân bổ nguồn lực hợp lý để tránh ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh khác.

(2) Đối với hoạt động Chuyển dữ liệu ra nước ngoài 

Dự thảo Luật quy định chặt chẽ về việc chuyển dữ liệu ra nước ngoài, đặc biệt là dữ liệu cốt lõi và dữ liệu quan trọng. Dữ liệu được phân loại là dữ liệu cốt lõi, dữ liệu quan trọng cần được cung cấp, chuyển giao bên ngoài biên giới nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam phải được cơ quan có thẩm quyền đánh giá và chấp thuận. 

(3) Đối với hoạt động phát triển, ứng dụng công nghệ trong xử lý, quản trị, quản lý, sử dụng, khai thác dữ liệu. 

Hoạt động phát triển, ứng dụng công nghệ trong xử lý, quản trị, quản lý, sử dụng, khai thác dữ liệu phải tuân thủ các nguyên tắc theo quy định của Luật dữ liệu. 

“Nguyên tắc trong phát triển, ứng dụng công nghệ trong xử lý, quản trị, quản lý, sử dụng, khai thác dữ liệu:

a) Không sản xuất nội dung bị cấm bởi quy định của pháp luật;

b) Sử dụng các biện pháp hiệu quả để ngăn chặn sự phân biệt đối xử đối với chủ thể dữ liệu liên quan đến các vấn đề về dân tộc, tín ngưỡng, quốc gia, khu vực, giới tính, tuổi tác, nghề nghiệp, sức khỏe;

c) Tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ và đạo đức kinh doanh, giữ bí mật thương mại; không được sử dụng thuật toán, dữ liệu, nền tảng và các lợi thế khác để thực hiện hành vi cạnh tranh độc quyền, không lành mạnh;

d) Tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của người khác, không được gây nguy hiểm cho sức khỏe thể chất và tâm lý của người khác, không được xâm phạm quyền và lợi ích của người khác về chân dung, uy tín, danh dự, quyền riêng tư hoặc thông tin cá nhân.”

Đối với một số ứng dụng cụ thể (ứng dụng nhận dạng sinh trắc học,…), việc hoạt động phát triển, ứng dụng công nghệ trong xử lý dữ liệu phải tuân thủ các quy định chi tiết của Chính phủ bao gồm:

a) Các yêu cầu cần thực hiện trước khi ra mắt sản phẩm, dịch vụ hoặc ứng dụng mới được hỗ trợ bởi việc ứng dụng công nghệ về xử lý dữ liệu;

b) Đánh giá tính bảo mật của sản phẩm, dịch vụ, ứng dụng;

c) Đánh giá đạo đức về hoạt động nghiên cứu, phát triển liên quan đến ứng dụng công nghệ về xử lý dữ liệu;

d) Các yêu cầu trong quá trình vận hành hàng ngày các sản phẩm, dịch vụ ứng dụng công nghệ về xử lý dữ liệu;

đ) Dữ liệu đào tạo và ghi nhãn dữ liệu;

e) Kiểm duyệt dữ liệu đầu vào, kiểm duyệt nội dung đầu ra;

g) Ghi nhãn nội dung tổng hợp;

h) Bảo vệ quyền của người dùng;

i) Đánh giá định kỳ các thuật toán;

k) Hệ thống quản lý bảo mật dữ liệu và các biện pháp kỹ thuật;

l) Xử lý thông tin sai lệch và xử lý khiếu nại.

(4) Doanh nghiệp cần thực hiện tự đánh giá rủi ro và thực hiện các biện pháp bảo vệ dữ liệu 

Theo quy định của Luật Dữ liệu, Chủ quản dữ liệu phải chịu trách nhiệm tự đánh giá, xác định rủi ro và thực hiện các biện pháp để bảo vệ dữ liệu; kịp thời khắc phục rủi ro phát sinh và thông báo cho chủ thể dữ liệu và cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan. Cơ quan, tổ chức, cá nhân xử lý dữ liệu cốt lõi, dữ liệu quan trọng phải định kỳ tiến hành đánh giá rủi ro đối với các hoạt động xử lý dữ liệu đó theo quy định. Nội dung đánh giá rủi ro bao gồm tối thiểu các thông tin về loại và lượng dữ liệu đang được xử lý, hoàn cảnh của các hoạt động xử lý dữ liệu, các rủi ro phát sinh trong xử lý dữ liệu và biện pháp giải quyết. 

Theo đó, doanh nghiệp phải xây dựng các biện pháp phòng ngừa rủi ro phát sinh trong xử lý dữ liệu. Đối với hoạt động xử lý dữ liệu cốt lõi, dữ liệu quan trọng phải định kỳ tiến hành đánh giá rủi ro đối với các hoạt động xử lý dữ liệu đó.

(5) Đối với hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân

Doanh nghiệp phải tuân thủ các quy định chặt chẽ về bảo vệ dữ liệu cá nhân, bao gồm việc thu thập, xử lý, lưu trữ và chia sẻ dữ liệu cá nhân theo đúng mục đích và được sự đồng ý của chủ thể dữ liệu. Đặc biệt, theo quy định tại Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ ngày 01/07/2023, Doanh nghiệp có nghĩa vụ lập và lưu giữ hồ sơ đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân. Trong đó, hồ sơ đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân phải luôn có sẵn để phục vụ hoạt động kiểm tra, đánh giá của Bộ Công an. 

(6) Về trách nhiệm cung cấp dữ liệu 

Trong trường hợp đặc biệt, doanh nghiệp có trách nhiệm Cung cấp, chia sẻ, đồng bộ, cập nhật dữ liệu cho Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia khi có văn bản đề nghị của Trung tâm dữ liệu quốc gia.

(7) Đối với hoạt động cung cấp sản phẩm, dịch vụ trung gian dữ liệu, phân tích, tổng hợp dữ liệu, sàn giao dịch dữ liệu

Luật Dữ liệu quy định về điều kiện cung cấp sản phẩm, dịch vụ trung gian dữ liệu, phân tích, tổng hợp dữ liệu, sàn giao dịch dữ liệu. Theo đó, doanh nghiệp phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện về tổ chức; điều kiện về nhân sự; điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật, quy trình quản lý cung cấp dịch vụ và phương án bảo đảm an ninh, trật tự theo quy định tại điều 47 Dự thảo Luật Dữ liệu. Cụ thể:

  • Điều kiện về tổ chức

a) Tổ chức cung cấp sản phẩm, dịch vụ trung gian dữ liệu, phân tích, tổng hợp dữ liệu là đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp được thành lập hoặc đăng ký hoạt động tại Việt Nam theo quy định pháp luật, đáp ứng điều kiện cung cấp dịch vụ và được cấp phép cung cấp dịch vụ theo quy định của Luật này;

b) Tổ chức cung cấp dịch vụ sàn giao dịch dữ liệu là doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập đáp ứng điều kiện cung cấp dịch vụ và được cấp phép cung cấp dịch vụ theo quy định của Luật này.

  • Điều kiện về nhân sự

a) Người đứng đầu tổ chức, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;

b) Tổ chức, doanh nghiệp phải có nhân sự có bằng đại học trở lên chuyên ngành an toàn thông tin hoặc công nghệ thông tin hoặc điện tử viễn thông chịu trách nhiệm cung cấp dịch vụ, quản trị hệ thống, vận hành hệ thống, bảo đảm an toàn thông tin của hệ thống.

  • Điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật, quy trình quản lý cung cấp dịch vụ và phương án bảo đảm an ninh, trật tự

Tổ chức, doanh nghiệp đề nghị cấp giấy xác nhận phải có Đề án hoạt động cung cấp dịch vụ bao gồm các nội dung sau: Phương án, quy trình hoạt động cung cấp dịch vụ bao gồm thuyết minh hệ thống công nghệ thông tin; thuyết minh phương án kỹ thuật về giải pháp công nghệ; phương án lưu trữ, bảo đảm tính toàn vẹn dữ liệu, bảo đảm an ninh an toàn thông tin của hệ thống cung cấp dịch vụ; phương án bảo vệ dữ liệu cá nhân, tổ chức; phương án bảo đảm an ninh, trật tự; phương án phòng cháy và chữa cháy, dự phòng thảm họa và bảo đảm vận hành ổn định, thông suốt dịch vụ; trang thiết bị kỹ thuật phải được đặt tại Việt Nam và được kiểm định an ninh, an toàn thông tin theo quy định của pháp luật.

(8) Đối với việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trung gian dữ liệu 

Việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trung gian dữ liệu bao gồm: Cung ứng hạ tầng để xử lý dữ liệu; Hỗ trợ các hoạt động quản lý, xử lý dữ liệu (Ủy thác quản lý dữ liệu; Cung cấp công cụ, tiện ích để thực hiện cung cấp, chia sẻ, kết hợp, bảo vệ dữ liệu, thực hiện quyền của chủ thể dữ liệu). 

Doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục đăng ký, cấp phép và tuân thủ yêu cầu đối với nhà cung cấp dịch vụ trung gian dữ liệu theo quy định.

“Yêu cầu đối với nhà cung cấp dịch vụ trung gian dữ liệu: 

a) Tổ chức cung cấp sản phẩm, dịch vụ trung gian dữ liệu không được sử dụng dữ liệu mà họ cung cấp dịch vụ trung gian dữ liệu cho các mục đích khác ngoài việc cung cấp cho người dùng dữ liệu;

b) Dữ liệu được thu thập liên quan đến các hoạt động cung cấp dịch vụ trung gian dữ liệu, bao gồm ngày, giờ và dữ liệu vị trí địa lý, thời gian hoạt động và kết nối với các bên liên quan sẽ chỉ được sử dụng để phát triển dịch vụ trung gian dữ liệu đó, phát hiện gian lận, an ninh mạng hoặc cung cấp cho chủ sở hữu dữ liệu theo yêu cầu; 

c) Tổ chức cung cấp sản phẩm, dịch vụ trung gian dữ liệu phải đảm bảo rằng quy trình truy cập dịch vụ của mình là công bằng, minh bạch và không phân biệt đối xử đối với cả chủ thể dữ liệu và chủ sở hữu dữ liệu, cũng như đối với người sử dụng dữ liệu, bao gồm cả về giá cả và điều khoản dịch vụ; 

d) Tổ chức cung cấp sản phẩm, dịch vụ trung gian dữ liệu phải có sẵn các quy trình, áp dụng các biện pháp kỹ thuật, pháp lý và tổ chức đầy đủ để ngăn chặn việc truyền hoặc truy cập vào dữ liệu trái pháp luật, các hành vi gian lận hoặc lạm dụng dữ liệu khác;

đ) Tổ chức cung cấp sản phẩm, dịch vụ trung gian dữ liệu phải thông báo ngay cho chủ sở hữu dữ liệu trong trường hợp có hành vi truy cập, chuyển giao hoặc sử dụng trái phép dữ liệu mà Tổ chức cung cấp sản phẩm, dịch vụ trung gian dữ liệu đã chia sẻ;

e) Tổ chức cung cấp sản phẩm, dịch vụ trung gian dữ liệu phải thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo mức độ bảo mật thích hợp cho việc lưu trữ, xử lý và truyền dữ liệu; 

g) Khi cung cấp dịch vụ trung gian dữ liệu, tổ chức cung cấp dịch vụ phải yêu cầu bên cung cấp dữ liệu giải thích nguồn dữ liệu, kiểm tra và xác minh danh tính của cả hai bên trong giao dịch, đồng thời lưu giữ hồ sơ xác minh và giao dịch;

h) Tổ chức cung cấp sản phẩm, dịch vụ trung gian dữ liệu phải duy trì bản ghi nhật ký về hoạt động trung gian dữ liệu.”

(9) Đối với hoạt động cung cấp sản phẩm, dịch vụ phân tích, tổng hợp dữ liệu liên quan đến ứng dụng công nghệ trong xử lý dữ liệu: Doanh nghiệp phải đăng ký, cấp phép theo quy định.

Ý KIẾN  
Nguyễn Thị Sen
Mã kiểm tra:
Gửi
tin cùng chuyên mục
  • Quy định mới về ủy quyền nhận lương hưu từ năm 2026
    Quy định mới về ủy quyền nhận lương hưu từ năm 2026
    01:44 Thứ hai ngày 01/06/2026
  • Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?
    Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?
    01:34 Thứ hai ngày 01/06/2026
  • Người lao động có được nghỉ phép năm ngay sau khi nghỉ thai sản?
    Người lao động có được nghỉ phép năm ngay sau khi nghỉ thai sản?
    01:34 Thứ hai ngày 01/06/2026
  • Cha mẹ được xem là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh hay không?
    Cha mẹ được xem là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh hay không?
    01:33 Thứ hai ngày 01/06/2026
1 2 3 4 5  ... 
Thông báo Xem thêm
Hợp đồng lao động có được phép ghi thêm điều khoản không được ký HĐLĐ với công ty đối thủ?
27/09/2024
Đại hội Công đoàn lần thứ XIV nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo
05/06/2026
Chủ tịch Công đoàn VNPT Nguyễn Anh Tuấn trúng cử Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...
05/06/2026
Chủ động phòng ngừa rủi ro: Nâng cao nghiệp vụ PCCC & CNCH cho ĐV, NLĐ cho nhân viên Ninh Bình
05/06/2026
VNPT Nghệ An đẩy mạnh tôn vinh Nụ cười VNPT tháng - các Ngôi sao và Thủ lĩnh dịch vụ, lan tỏa những...
04/06/2026
Lan tỏa hình ảnh đẹp người lao động VNPT Nghệ An qua Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc...
04/06/2026
Khơi dậy phong trào thi đua sôi nổi từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”
03/06/2026
Gian hàng Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam: Nơi hội tụ trí tuệ, sáng tạo và khát vọng đổi...
03/06/2026
Kiên trì và tận tâm là “Chìa khóa thành công”
03/06/2026
Đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà người lao động VNPT
03/06/2026
Ấm áo nghĩa tình VNPT trong Tháng Công nhân 2026
03/06/2026
Viễn thông Hải Phòng tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
03/06/2026
Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tại VNPT Thái Nguyên
03/06/2026
VNPT Gia Lai: Lan tỏa yêu thương, mang “Sân chơi cổ tích” đến với trẻ em làng Amơng
03/06/2026
Hội nghị Người lao động năm 2026 tại VNPT An Giang
03/06/2026
VNPT Thái Nguyên tổ chức tập huấn ATVSLĐ năm 2026
03/06/2026
Một người nhiều dấu ấn nổi bật trong phát triển Khách hàng Doanh nghiệp tại VNPT Thanh Hóa
03/06/2026
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tại Công ty Cổ phần Công nghệ Công...
02/06/2026
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định hai khâu đột phá
02/06/2026
Quy định mới về ủy quyền nhận lương hưu từ năm 2026
01/06/2026
Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?
01/06/2026
Người lao động có được nghỉ phép năm ngay sau khi nghỉ thai sản?
01/06/2026
Cha mẹ được xem là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh hay không?
01/06/2026
Quy định pháp luật về trách nhiệm thông báo vi phạm quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Tai nạn lao động khi say rượu có được bồi thường?
01/06/2026
Phương thức thể hiện sự đồng ý của chủ thể dữ liệu cá nhân năm 2026
01/06/2026
Các trường hợp không phải thực hiện quy định về đánh giá tác động chuyển dữ liệu cá nhân xuyên biên...
01/06/2026
Nhiệm vụ của bộ phận bảo vệ dữ liệu cá nhân, nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Cách tính lương hưu cho người về hưu trước tuổi năm 2026?
01/06/2026
Quy định pháp luật về thỏa thuận về việc chuyển giao dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Mức lương hưu bị giảm bao nhiêu % khi nghỉ hưu trước tuổi?
01/06/2026
Điều kiện để người lao động được nghỉ hưu trước tuổi là gì?
01/06/2026
Đủ tuổi nghỉ nhưng đóng BHXH mới 10 năm, có được nhận lương hưu?
31/05/2026
Chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
31/05/2026
Hộ kinh doanh tạm ngừng kinh doanh có phải nộp báo cáo thuế không?
31/05/2026
Thời hạn tối đa hộ kinh doanh có thể tạm ngừng kinh doanh là bao lâu?
31/05/2026
Các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công được miễn thuế TNCN 2026?
31/05/2026
Không đóng BHXH có được hưởng trợ cấp hưu trí không?
31/05/2026
Các trường hợp không phải đăng ký thành lập hộ kinh doanh theo quy định?
31/05/2026
Hộ kinh doanh thuộc diện phải đăng ký kinh doanh mà không đăng ký bị phạt thế nào?
31/05/2026
Từ 01/07/2026, những đối tượng nào được BHYT thanh toán 100%?
31/05/2026
Quy định pháp luật về di sản thừa kế
31/05/2026
Thu nhập từ bán hàng online đến mức nào sẽ phải nộp thuế?
31/05/2026
Vừa đi làm công ty vừa là chủ hộ kinh doanh thì đóng BHXH như thế nào?
31/05/2026
Chủ hộ kinh doanh không đóng BHXH bắt buộc sẽ bị phạt như thế nào?
31/05/2026
VNPT Phú Thọ tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng hành...
31/05/2026
Người sử dụng lao động có được trả lương cho người lao động theo quý?
31/05/2026
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được tan làm sớm không?
31/05/2026
Lao động nữ không nghỉ 60 phút nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm tiền lương không?
31/05/2026
Các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định pháp luật
31/05/2026

Bản quyền thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Giấy phép số 92/GP-TTĐT, ngày 21/5/2026 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Điện thoại: 0243.7741577

Địa chỉ: Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng, thành phố Hà Nội

Email: congdoan@vnpt.vn