Quy định về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ
Thứ Tư, 18/12/2024 09:54
Lượt xem: 577
Câu hỏi:
Vợ tôi đang làm công việc tiếp xúc trực tiếp với sơn trong quá trình sản xuất sản phẩm thủ công mỹ nghệ sơn mài, tranh sơn mài. Hiện nay, vợ tôi đang mang thai, tôi lo lắng công việc của vợ tôi có thể gây ảnh hưởng đến sức khỏe của thai nhi. Tôi muốn hỏi: Vợ tôi có thể yêu cầu người sử dụng lao động chuyển vợ tôi làm việc ở một vị trí công việc khác an toàn hơn được không?
Trả lời:
Theo Phần I Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH thì các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con của lao động nữ theo quy định tại khoản 1 Điều 142 Bộ luật lao động 2019 như sau:
…
47. Tiếp xúc trực tiếp với sơn trong quá trình sản xuất sản phẩm thủ công mỹ nghệ sơn mài, tranh sơn mài.
Như vậy, công việc của vợ bạn thuộc các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con theo quy định pháp luật.
Khoản 2 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về Bảo vệ thai sản đối với trưởng hợp này như sau:
Điều 137. Bảo vệ thai sản:
…
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Theo đó, Lao động nữ làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.