Người lao động mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không?
Thứ Tư, 30/04/2025 20:29
Lượt xem: 53
Câu hỏi:
Tôi hiện đang làm việc tại công ty. Sắp tới, tôi dự định mang thai hộ em gái ruột. Tôi muốn hỏi: người lao động mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì được hưởng chế độ thai sản như thế nào?
Trả lời:
Căn cứ Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản. Theo đó, người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Lao động nữ mang thai.
- Lao động nữ sinh con.
- Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ.
- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi.
- Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
- Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Như vậy, lao động nữ mang thai hộ có thể được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, lao động này vẫn cần phải đáp ứng điều kiện về thời gian tham gia đóng BHXH, cụ thể là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (theo Khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).
Như vậy, lao động nữ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Về chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ, Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
- Lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ khi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và chế độ khi sinh con cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì người mang thai hộ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
- Chính phủ quy định chi tiết chế độ thai sản, thủ tục hưởng chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ.
Như vậy, lao động nữ mang thai hộ sẽ được hưởng các chế độ từ khi mang thai đến khi sinh con cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng không vượt quá thời gian quy định.