Người lao động có được làm việc sau khi nghỉ hưu hay không?
Thứ Tư, 22/10/2025 16:14
Lượt xem: 741
Câu hỏi:
Tôi năm nay đã bước sang độ tuổi nghỉ hưu theo quy định, nhưng sức khỏe vẫn còn tốt và tôi muốn tiếp tục làm việc để vừa duy trì thu nhập, vừa cảm thấy mình còn có ích. Tôi băn khoăn không biết liệu pháp luật có cho phép tôi tiếp tục làm việc hay không?
Trả lời:
Anh/Chị vẫn có thể tiếp tục làm việc sau khi đã đến tuổi nghỉ hưu.
Căn cứ Điều 148 và Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định: người lao động cao tuổi là người tiếp tục làm việc sau độ tuổi nghỉ hưu; Nhà nước khuyến khích việc sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe; đồng thời, hai bên có thể thỏa thuận nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn. Ngoài ra, nếu anh/chị đã hưởng lương hưu thì khi ký hợp đồng mới vẫn được nhận đầy đủ tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định.
Điều này có nghĩa là, anh/chị không bị hạn chế quyền tiếp tục làm việc. Tuy nhiên, cần lưu ý một số điểm:
- Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận làm việc bán thời gian hoặc rút ngắn giờ làm để phù hợp sức khỏe.
- Doanh nghiệp không được bố trí anh/chị làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (trừ trường hợp có đủ điều kiện bảo đảm an toàn).
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm, chăm sóc sức khỏe của anh/chị tại nơi làm việc.
Tựu chung lại, pháp luật hoàn toàn cho phép anh/chị tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu, với điều kiện công việc phải phù hợp với sức khỏe và có sự thỏa thuận rõ ràng trong hợp đồng lao động.