image banner
  • Đăng nhập
Xem thêm
  • Liên hệ
  • Trang chủ
Xem thêm
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Chức năng - Nhiệm vụ
    • Truyền thống
      • Kỷ yếu Đại hội Thi đua
      • Sổ tay Văn hóa VNPT
    • Thường trực Công đoàn VNPT
    • Ban chấp hành
    • Công đoàn trực thuộc
  • Tin tức
    • Tin Công đoàn VNPT
    • Tin Công đoàn cơ sở
    • Tin tức khác
  • Văn hóa VNPT
    • Những giá trị cốt lõi
    • Bộ quy tắc ứng xử
    • Văn hóa cúi chào.
  • Gương người tốt, việc tốt
  • TƯ VẤN PHÁP LUẬT
    • Gửi nội dung TVPL
    • Nội dung hỏi / đáp
    • Bản tin pháp luật
    • Các tình huống pháp lý
  • Nghiệp vụ
    • Đăng nhập quản trị nghiệp vụ
  • Trang chủ
  • Bản tin pháp luật và các tình huống pháp lý
Người khuyết tật đi làm có còn được hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng không?
Thứ Hai, 21/04/2025 15:36
Lượt xem: 1256

Câu hỏi:

Bố tôi là người khuyết tật nặng, đi lại khó khăn, đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng. Vừa rồi, bố tôi có phỏng vấn và được nhận vào làm trong một công ty gần nhà. Cho hỏi trường hợp người khuyết tật đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng mà đi làm, có tiền lương thì có tiếp tục được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng đối với người khuyết tật nữa không?

Trả lời:

Theo đó, tại Điều 44 Luật Người khuyết tật 2010 có quy định, đối tượng được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng bao gồm:

  • Người khuyết tật đặc biệt nặng, trừ trường hợp người khuyết tật không nơi nương tựa, không tự lo được cuộc sống được tiếp nhận vào nuôi dưỡng tại cơ sở bảo trợ xã hội.
  • Người khuyết tật nặng.

Như vậy, có thể hiểu trợ cấp xã hội là một hình thức hỗ trợ tài chính quan trọng, giúp đỡ những người khó khăn, bao gồm người khuyết tật, nhằm tạo điều kiện cho họ cải thiện cuộc sống và hòa nhập với cộng đồng.

Liên quan đến vấn đề này, Khoản 1 Điều 51 Luật Người khuyết tật 2010 có nêu rõ:

“Người khuyết tật đang hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng; đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng thì không hưởng chính sách quy định tại khoản 1 Điều 44 Luật Người khuyết tật 2010 nhưng được hưởng chính sách quy định tại Luật này nếu pháp luật về người có công với cách mạng hoặc pháp luật về bảo hiểm xã hội chưa quy định.”

Căn cứ vào quy định trên đây, pháp luật chỉ loại trừ một số trường hợp người khuyết tật thuộc diện trợ cấp xã hội hàng tháng nhưng không được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng đối với người khuyết tật bao gồm:

- Người khuyết tật đang hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng;

- Người khuyết tật đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.

Ngoài ra, tại Công văn số 210/BTXH-CSBTXH ngày 24/04/2017 về việc hướng dẫn chính sách đối với người khuyết tật của Cục Bảo trợ xã hội – Bộ Lao động Thương binh và xã hội (nay là Bộ Nội vụ) đã nêu rõ: “…Người khuyết tật đang đi làm có tiền lương, tiền công thì vẫn thuộc diện hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng”.

Như vậy, căn cứ các quy định trên đây, trường hợp người khuyết tật đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng đi làm có tiền lương, tiền công thì vẫn thuộc diện hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng.

Ý KIẾN  
Nguyễn Thị Sen
Mã kiểm tra:
Gửi
tin cùng chuyên mục
  • Xử lý kỷ luật đối với Người lao động tự ý bỏ việc nhiều ngày
    Xử lý kỷ luật đối với Người lao động tự ý bỏ việc nhiều ngày
    09:42 Thứ tư ngày 03/09/2025
  • Quay lại công ty quá thời hạn tạm hoãn hợp đồng có được quay lại làm việc không?
    Quay lại công ty quá thời hạn tạm hoãn hợp đồng có được quay lại làm việc không?
    09:40 Thứ tư ngày 03/09/2025
  • Người lao động làm việc không trọn thời gian có phải đóng BHXH bắt buộc?
    Người lao động làm việc không trọn thời gian có phải đóng BHXH bắt buộc?
    09:38 Thứ tư ngày 03/09/2025
  • Làm việc không trọn thời gian là gì? Số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm đối với người lao động làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu tiếng?
    Làm việc không trọn thời gian là gì? Số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm đối với người lao động làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu...
    09:36 Thứ tư ngày 03/09/2025
1 2 3 4 5  ... 
Thông báo Xem thêm
Hợp đồng lao động có được phép ghi thêm điều khoản không được ký HĐLĐ với công ty đối thủ?
27/09/2024
VNPT đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động: Phát huy truyền thống, đổi mới sáng tạo, tiên phong, dám...
07/09/2025
VNPT Quảng Ngãi chúc mừng các trường học nhân dịp khai giảng năm học mới 2025 - 2026
06/09/2025
VNPT Bình Định và VNPT Gia Lai bảo đảm thông tin liên lạc thông suốt trong dịp lễ 2/9
06/09/2025
VNPT Vĩnh Phúc đồng hành cùng các trường học trong lễ khai giảng năm học 2025 - 2026
06/09/2025
VNPT Sơn La trao quà VNPT cùng em đến trường
05/09/2025
VNPT Hà Nội cử đoàn công tác lên đường hỗ trợ VNPT Hà Tĩnh khắc phục hậu quả cơn bão số 5.
04/09/2025
VNPT Hà Nội cử đoàn công tác lên đường hỗ trợ VNPT Hà Tĩnh khắc phục hậu quả cơn bão số 5.
04/09/2025
Tập đoàn VNPT và VNPT địa bàn Hà Nội trao hỗ trợ sửa nhà “Mái ấm VNPT” cho gia đình đoàn viên có...
04/09/2025
Tập đoàn VNPT và VNPT địa bàn Hà Nội trao hỗ trợ sửa nhà “Mái ấm VNPT” cho gia đình đoàn viên có...
04/09/2025
Công đoàn VNPT TP.HCM triển khai đổi mới sáng tạo trong hoạt động công đoàn năm 2025
04/09/2025
Công đoàn VNPT Hải Phòng tổ chức Lễ biểu dương học sinh, sinh viên đạt thành tích cao trong học tập...
04/09/2025
Suất ăn yêu thương - Lan tỏa nghĩa tình người VNPT Đồng Nai
04/09/2025
VNPT Tiền Giang tổ chức tập huấn nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ năm 2025
04/09/2025
VNPT Phú Yên hỗ trợ khắc phục bão số 5 tại Nghệ An
04/09/2025
VNPT Tuyên Quang tiếp sức Nghệ An khắc phục hậu quả cơn bão
04/09/2025
VNPT Bình Thuận tiếp sức cùng VNPT Nghệ An khắc phục thông tin sau bão
04/09/2025
VNPT Hải Dương xuất quân hỗ trợ VNPT Hà Tĩnh khắc phục hậu quả bão số 5
04/09/2025
VNPT Quảng Ngãi hỗ trợ nhân lực cho VNPT Nghệ An khắc phục sự cố sau cơn bão số 5
04/09/2025
VNPT Vĩnh Phúc tổ chức lễ xuất quân tiếp sức cùng VNPT Nghệ An khắc phục thông tin liên lạc sau bão...
03/09/2025
Xử lý kỷ luật đối với Người lao động tự ý bỏ việc nhiều ngày
03/09/2025
Quay lại công ty quá thời hạn tạm hoãn hợp đồng có được quay lại làm việc không?
03/09/2025
Người lao động làm việc không trọn thời gian có phải đóng BHXH bắt buộc?
03/09/2025
Làm việc không trọn thời gian là gì? Số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm đối với người...
03/09/2025
Người lao động bị tạm giam giữ để điều tra thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt...
03/09/2025
Lao động nữ nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản?
03/09/2025
Người lao động có được xin nghỉ để về quê dự đám cưới em ruột khi đã hết số ngày nghỉ hàng năm?
03/09/2025
Mâu thuẫn cá nhân dẫn đến chấn thương – Có được hưởng quyền lợi tai nạn lao động?
03/09/2025
Lao động nữ có được khám chuyên khoa phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ không?
03/09/2025
Hợp đồng lao động vô hiệu do người ký không đúng thẩm quyền
03/09/2025
Các hình thức thông báo xử lý dữ liệu cá nhân cho người lao động của doanh nghiệp.
03/09/2025
Khi tiến hành hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân của người lao động doanh nghiệp có bắt buộc phải...
03/09/2025
Từ 01/7/2025, người lao động nghỉ ốm nửa ngày có được thanh toán tiền bảo hiểm xã hội không?
03/09/2025
VNPT Sơn La đồng hành cùng tuần văn hóa du lịch Mộc Châu 2025
03/09/2025
Đoàn viên, người lao động VNPT tận tâm, đảm bảo phục vụ các hoạt động kỷ niệm Quốc khánh 2-9
03/09/2025
VNPT Hà Tĩnh “xuyên lễ” khắc phục sự cố, đảm bảo thông tin liên lạc
03/09/2025
VNPT Hải Phòng xuất quân hỗ trợ VNPT Hà Tĩnh khắc phục hậu quả bão số 5 Kajiki
30/08/2025
One VNPT : Đoàn kết - Vững vàng sau cơn bão số 5/2025
30/08/2025
Công đoàn VNPT Quảng Ninh tiếp thêm động lực cho con người lao động năm học mới 2025-2026
30/08/2025
Tri ân người lao động nghỉ chế độ - Dấu ấn nghĩa tình tại VNPT Sơn La
30/08/2025
Bản tin pháp luật tháng 9/2025
28/08/2025
Bản tin pháp luật tháng 8/2025
28/08/2025
VNPT Quảng Ninh cử 12 kỹ thuật viên lên đường ứng cứu tại Nghệ An – Thắp sáng tinh thần “Một VNPT”
28/08/2025
VNPT Quảng Ninh - Rực rỡ sắc màu chào mừng 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh nước...
28/08/2025
Công đoàn VNPT Huế tổ chức lễ trao thưởng và trao quà tặng chương trình “VNPT cùng em đến trường”
28/08/2025
Hỗ trợ kinh phí chăm lo cho đoàn viên, người lao động VNPT tham gia xử lý ứng cứu và khôi phục...
27/08/2025
VNPT sẵn sàng bảo đảm hạ tầng viễn thông cho Đại lễ 80 năm Quốc khánh 2/9
27/08/2025
VNPT Đà Nẵng tăng cường khắc phục Bão số 5 tại Hà Tĩnh
27/08/2025
Bình chọn cá nhân tôn vinh Người lao động tiêu biểu năm 2025
27/08/2025
VNPT Bắc Kạn tổ chức cài đặt chữ ký số VNPT SMART CA trên ứng dụng VNeID cho người dân trên địa bàn
27/08/2025

Bản quyền thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Giấy phép số: 156/GP-TTĐT, ngày 14/9/2021 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, Bộ Thông tin và Truyền thông

Điện thoại: 0243.7741577

Địa chỉ: Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng, thành phố Hà Nội

Email: congdoan@vnpt.vn