Tập đoàn tăng lương cơ sở lên mức 3,14 triệu đồng/tháng từ 01/7/2024
Thứ Hai, 28/10/2024 16:09
Lượt xem: 388
Nhằm đảm bảo an sinh, xã hội, chăm lo đời sống cán bộ, công nhân viên, người lao động trên cơ sở đảm bảo phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước,
Chính phủ đã ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Trên cơ sở chính sách của Nhà nước, quy định của Bộ Luật lao động và Luật Bảo hiểm xã hội, để tiếp tục nâng cao quyền lợi của người lao động trong việc đóng góp, hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo Hợp đồng lao động…Tập đoàn thực hiện nâng lương cơ sở lên mức 3,14 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2024 thay cho mức 2,0 triệu đồng/tháng.
Tập đoàn tăng lương cơ sở lên mức 3,14 triệu đồng/tháng từ 01/7/2024.
Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ xác định mức lương trong các bảng lương của Công ty mẹ - Tập đoàn ban hành, tính mức lương đóng và hưởng BHXH, BHYT, BHTN và thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật.
Việc nâng mức lương cơ sở nhằm tiếp tục nâng cao quyền lợi, thực hiện chính sách tốt hơn đối với người lao động, tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Tập đoàn tới đời sống của người lao động.