Quy định về xử lý dữ liệu cá nhân mà không cần sự đồng ý của chủ thể dữ liệu
Thứ Sáu, 24/10/2025 16:33
Lượt xem: 264
Câu hỏi:
Tôi muốn hỏi, Công ty có thể xử lý dữ liệu cá nhân của người lao động mà không cần sự đồng ý của người lao động không? Nếu có thì trong những trường hợp nào?
Trả lời:
Căn cứ quy định tại Điều 17, Nghị định 13/2023/NĐ-CP, trong một số trường hợp đặc biệt, việc xử lý dữ liệu cá nhân có thể được thực hiện mà không cần sự đồng ý của chủ thể dữ liệu cá nhân. Cụ thể:
1. Trong trường hợp khẩn cấp, cần xử lý ngay dữ liệu cá nhân có liên quan để bảo vệ tính mạng, sức khỏe của chủ thể dữ liệu hoặc người khác. Bên Kiểm soát dữ liệu cá nhân, Bên Xử lý dữ liệu cá nhân, Bên Kiểm soát và xử lý dữ liệu cá nhân, Bên thứ ba có trách nhiệm chứng minh trường hợp này.
2. Việc công khai dữ liệu cá nhân theo quy định của luật.
3. Việc xử lý dữ liệu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong trường hợp tình trạng khẩn cấp về quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội, thảm họa lớn, dịch bệnh nguy hiểm; khi có nguy cơ đe dọa an ninh, quốc phòng nhưng chưa đến mức ban bố tình trạng khẩn cấp; phòng, chống bạo loạn, khủng bố, phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật theo quy định của luật.
4. Để thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng của chủ thể dữ liệu với cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan theo quy định của luật.
5. Phục vụ hoạt động của cơ quan nhà nước đã được quy định theo luật chuyên ngành.
Như vậy, trong một số trường hợp đặc biệt vì lợi ích của chủ thể dữ liệu, vì quốc phòng, an ninh quốc gia,... hoặc thực hiện các nghĩa vụ với cơ quan có thẩm quyền theo quy định pháp luật, Công ty có thể xử lý dữ liệu cá nhân mà không cần sự đồng ý của chủ thể dữ liệu.