Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 1.7.2025
Thứ Hai, 14/07/2025 18:13
Lượt xem: 10
Câu hỏi:
Tôi là người lao động tại công ty. Tôi muốn hỏi, từ ngày 1.7.2025, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như thế nào?
Trả lời:
Từ ngày 1.7.2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước thay đổi quan trọng trong chính sách an sinh xã hội tại Việt Nam.
Theo quy định của Luật BHXH 2024, mức đóng BHXH bắt buộc sẽ được cơ cấu lại một cách rõ ràng và chi tiết hơn, nhằm mở rộng diện bao phủ và tăng tính bền vững cho các quỹ an sinh xã hội. Tổng mức đóng BHXH bắt buộc bao gồm: 3% tiền lương làm căn cứ đóng vào Quỹ ốm đau và thai sản, và 22% tiền lương làm căn cứ đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất.
Cụ thể, Tại Điều 33 và Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động như sau: Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng 14% vào Quỹ hưu trí và tử tuất, 3% vào Quỹ ốm đau và thai sản. Người lao động sẽ đóng 8% vào Quỹ hưu trí và tử tuất.
Ngoài các khoản đóng trên, người sử dụng lao động còn phải tham gia thêm một số quỹ bảo hiểm khác cho người lao động, bao gồm: 0,5% tiền lương vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp, 1% tiền lương vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp và 3% tiền lương vào Quỹ bảo hiểm y tế. Trong khi đó, người lao động có trách nhiệm đóng 1,5% tiền lương vào Quỹ bảo hiểm y tế và 1% tiền lương vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Tổng cộng, người sử dụng lao động đóng 21,5% tiền lương cho mỗi người lao động, còn người lao động đóng 10,5%.