Hợp đồng đào tạo nghề phải có những nội dung nào?
Thứ Hai, 21/04/2025 15:25
Lượt xem: 119
Câu hỏi:
Tôi hiện đang làm việc tại công ty. Đợt tới Công ty có dự định cử tôi đi học khoá học nâng cao trình độ kỹ thuật. Tôi muốn tìm hiểu trước về những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng đào tạo để có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.
Trả lời:
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 39 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định như sau:
Hợp đồng đào tạo
1. Hợp đồng đào tạo là sự giao kết bằng lời nói hoặc bằng văn bản về quyền và nghĩa vụ giữa người đứng đầu cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, lớp đào tạo nghề, tổ chức, cá nhân với người học tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 40 của Luật này và trong trường hợp doanh nghiệp tuyển người vào đào tạo để làm việc cho doanh nghiệp.
...
Như vậy, hợp đồng đào tạo nghề được hiểu là sự giao kết bằng lời nói hoặc bằng văn bản về quyền và nghĩa vụ giữa người đứng đầu cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, lớp đào tạo nghề, tổ chức, cá nhân với người học tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên quy định của pháp luật.
Khoản 2 Điều 62 Bộ luật Lao động 2019 quy định những nội dung chủ yếu phải có trong Hợp đồng đào tạo nghề bao gồm:
- Nghề đào tạo;
- Địa điểm, thời gian và tiền lương trong thời gian đào tạo;
- Thời hạn cam kết phải làm việc sau khi được đào tạo;
- Chi phí đào tạo và trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;
- Trách nhiệm của NSDLĐ;
- Trách nhiệm của NLĐ.
Như vậy, trong quá trình chuẩn bị ký kết hợp đồng lao động, bạn cần lưu ý đến những nội dung được nêu trên để quá trình ký kết được diễn ra thuận lợi. Bên cạnh đó, việc nắm bắt được những nội dung cần có trong hợp đồng sẽ giúp bạn bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của mình, tránh những rủi ro pháp lý sau này.