image banner
  • Đăng nhập
Xem thêm
  • Liên hệ
  • Trang chủ
Xem thêm
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Chức năng - Nhiệm vụ
    • Truyền thống
      • Kỷ yếu Đại hội Thi đua
      • Sổ tay Văn hóa VNPT
    • Công đoàn trực thuộc
  • Tin tức
    • Tin Công đoàn VNPT
    • Tin Công đoàn cơ sở
    • Tin tức khác
  • Văn hóa VNPT
    • Những giá trị cốt lõi
    • Bộ quy tắc ứng xử
    • Văn hóa cúi chào.
    • Văn hóa
  • Gương người tốt, việc tốt
  • TƯ VẤN PHÁP LUẬT
    • Gửi nội dung TVPL
    • Nội dung hỏi / đáp
    • Bản tin pháp luật
    • Các tình huống pháp lý
  • Nghiệp vụ
    • Đăng nhập quản trị nghiệp vụ
  • Trang chủ
  • Bản tin pháp luật và các tình huống pháp lý
Đối tượng không thuộc diện đóng bảo hiểm thất nghiệp
Thứ Tư, 31/12/2025 21:16
Lượt xem: 474

Câu hỏi:

Tôi muốn hỏi: Từ năm 2026, những đối tượng nào không thuộc diện đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Trả lời:

Luật Việc làm năm 2025, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026, quy định cụ thể các trường hợp không thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Theo đó, các đối tượng sau không phải tham gia BHTN, bao gồm: người lao động đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng; người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật; người làm việc theo hợp đồng thử việc; người lao động là giúp việc gia đình.

Bên cạnh đó, Luật giao Ủy ban Thường vụ Quốc hội thẩm quyền quyết định việc mở rộng đối tượng tham gia BHTN đối với những người có việc làm và thu nhập ổn định, trên cơ sở đề xuất của Chính phủ và phù hợp với điều kiện kinh tế – xã hội trong từng thời kỳ.

Theo Điều 31 Luật Việc làm, nhóm bắt buộc tham gia BHTN là người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ một tháng trở lên, kể cả khi hợp đồng được gọi bằng tên khác. Người làm việc bán thời gian vẫn phải tham gia nếu có thu nhập từ lương bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc.

Quy định cũng áp dụng với người lao động làm việc theo hợp đồng làm việc trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã có hưởng lương như thành viên hội đồng quản trị, giám đốc, tổng giám đốc, kiểm soát viên...

Người sử dụng lao động cũng bắt buộc tham gia BHTN nếu có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng thuộc các loại hình như cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh, tổ chức quốc tế hoạt động tại Việt Nam. Trường hợp người lao động đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia BHTN, họ và người sử dụng lao động vẫn có trách nhiệm đóng bảo hiểm theo quy định.

Ý KIẾN  
Nguyễn Thị Sen
Mã kiểm tra:
Gửi
tin cùng chuyên mục
  • Quy định mới về ủy quyền nhận lương hưu từ năm 2026
    Quy định mới về ủy quyền nhận lương hưu từ năm 2026
    01:44 Thứ hai ngày 01/06/2026
  • Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?
    Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?
    01:34 Thứ hai ngày 01/06/2026
  • Người lao động có được nghỉ phép năm ngay sau khi nghỉ thai sản?
    Người lao động có được nghỉ phép năm ngay sau khi nghỉ thai sản?
    01:34 Thứ hai ngày 01/06/2026
  • Cha mẹ được xem là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh hay không?
    Cha mẹ được xem là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh hay không?
    01:33 Thứ hai ngày 01/06/2026
1 2 3 4 5  ... 
Thông báo Xem thêm
Hợp đồng lao động có được phép ghi thêm điều khoản không được ký HĐLĐ với công ty đối thủ?
27/09/2024
Trao tặng Mái ấm VNPT cho gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
11/06/2026
Hỗ trợ kinh phí cho Công đoàn VNPT An Giang trang bị công cụ, dụng cụ để tổ chức bếp ăn, phòng ở...
11/06/2026
Công đoàn VNPT Bắc Ninh hưởng ứng Lễ phát động PTTĐ “Lao động giỏi – Năng xuất cao – Thu nhập tốt”...
11/06/2026
90 ngày tăng tốc – chinh phục giải thưởng tham quan nước ngoài
11/06/2026
Phng trào thi đua Vượt qua chính mình: Khi mỗi ngày cố gắng 1% để trở nên tốt hơn
10/06/2026
Công đoàn VNPT Quảng Ngãi thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động
09/06/2026
Nâng cao năng suất lao động gắn với cải thiện thu nhập
09/06/2026
Đại hội Công đoàn lần thứ XIV nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo
05/06/2026
Chủ tịch Công đoàn VNPT Nguyễn Anh Tuấn trúng cử Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...
05/06/2026
Chủ động phòng ngừa rủi ro: Nâng cao nghiệp vụ PCCC & CNCH cho ĐV, NLĐ cho nhân viên Ninh Bình
05/06/2026
VNPT Nghệ An đẩy mạnh tôn vinh Nụ cười VNPT tháng - các Ngôi sao và Thủ lĩnh dịch vụ, lan tỏa những...
04/06/2026
Lan tỏa hình ảnh đẹp người lao động VNPT Nghệ An qua Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc...
04/06/2026
Khơi dậy phong trào thi đua sôi nổi từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”
03/06/2026
Gian hàng Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam: Nơi hội tụ trí tuệ, sáng tạo và khát vọng đổi...
03/06/2026
Kiên trì và tận tâm là “Chìa khóa thành công”
03/06/2026
Đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà người lao động VNPT
03/06/2026
Ấm áo nghĩa tình VNPT trong Tháng Công nhân 2026
03/06/2026
Viễn thông Hải Phòng tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
03/06/2026
Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tại VNPT Thái Nguyên
03/06/2026
VNPT Gia Lai: Lan tỏa yêu thương, mang “Sân chơi cổ tích” đến với trẻ em làng Amơng
03/06/2026
Hội nghị Người lao động năm 2026 tại VNPT An Giang
03/06/2026
VNPT Thái Nguyên tổ chức tập huấn ATVSLĐ năm 2026
03/06/2026
Một người nhiều dấu ấn nổi bật trong phát triển Khách hàng Doanh nghiệp tại VNPT Thanh Hóa
03/06/2026
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tại Công ty Cổ phần Công nghệ Công...
02/06/2026
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định hai khâu đột phá
02/06/2026
Quy định mới về ủy quyền nhận lương hưu từ năm 2026
01/06/2026
Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?
01/06/2026
Người lao động có được nghỉ phép năm ngay sau khi nghỉ thai sản?
01/06/2026
Cha mẹ được xem là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh hay không?
01/06/2026
Quy định pháp luật về trách nhiệm thông báo vi phạm quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Tai nạn lao động khi say rượu có được bồi thường?
01/06/2026
Phương thức thể hiện sự đồng ý của chủ thể dữ liệu cá nhân năm 2026
01/06/2026
Các trường hợp không phải thực hiện quy định về đánh giá tác động chuyển dữ liệu cá nhân xuyên biên...
01/06/2026
Nhiệm vụ của bộ phận bảo vệ dữ liệu cá nhân, nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Cách tính lương hưu cho người về hưu trước tuổi năm 2026?
01/06/2026
Quy định pháp luật về thỏa thuận về việc chuyển giao dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Mức lương hưu bị giảm bao nhiêu % khi nghỉ hưu trước tuổi?
01/06/2026
Điều kiện để người lao động được nghỉ hưu trước tuổi là gì?
01/06/2026
Đủ tuổi nghỉ nhưng đóng BHXH mới 10 năm, có được nhận lương hưu?
31/05/2026
Chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
31/05/2026
Hộ kinh doanh tạm ngừng kinh doanh có phải nộp báo cáo thuế không?
31/05/2026
Thời hạn tối đa hộ kinh doanh có thể tạm ngừng kinh doanh là bao lâu?
31/05/2026
Các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công được miễn thuế TNCN 2026?
31/05/2026
Không đóng BHXH có được hưởng trợ cấp hưu trí không?
31/05/2026
Các trường hợp không phải đăng ký thành lập hộ kinh doanh theo quy định?
31/05/2026
Hộ kinh doanh thuộc diện phải đăng ký kinh doanh mà không đăng ký bị phạt thế nào?
31/05/2026
Từ 01/07/2026, những đối tượng nào được BHYT thanh toán 100%?
31/05/2026
Quy định pháp luật về di sản thừa kế
31/05/2026
Thu nhập từ bán hàng online đến mức nào sẽ phải nộp thuế?
31/05/2026

Bản quyền thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Giấy phép số 92/GP-TTĐT, ngày 21/5/2026 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Điện thoại: 0243.7741577

Địa chỉ: Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng, thành phố Hà Nội

Email: congdoan@vnpt.vn