05 tập thể xếp thứ Nhất và 04 tập thể xếp thứ Hai trong phong trào thi đua 120 ngày đêm phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2023 được khen tặng

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc TCT Đặng Anh Sơn đánh giá cao kết quả phong trào CNCV và hoạt động của Công đoàn TCT trong năm qua, bằng tinh thần, trách nhiệm, sự cố gắng, nỗ lực không ngừng của đội ngũ lao động góp phần để TCT hoàn thành toàn diện kế hoạch năm 2023. Phong trào lao động sáng tạo  đạt được những kết quả quan trọng, thiết thực; đặc biệt là các ý tưởng tham gia cuộc thi hiến kế có giá trị thực . Năm 2024, TCT đối diện với nhiều khó khăn, tổ chức Công đoàn cần làm tốt công tác tổ chức, động viên đội ngũ đoàn viên, lao động luôn đổi mới trong tư duy, nhận thức; không chỉ làm tròn bổn phận của mình mà phải có sự chủ động, hợp tác, đánh giá việc mình làm có phù hợp, đáp ứng được yêu cầu của các đơn vị, đáp ứng trải nghiệm khách hàng hay không ?; cần quan tâm tới những diễn biến tâm lý, tư tưởng, đề xuất, kiến nghị của người lao động; các phong trào thu đua phải tạo sự lan toả, tập trung vào những mục tiêu lớn, có trọng tâm, trọng điểm và có khen thưởng, động viên, khích lệ kịp thời.

Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc TCT Đặng Anh Sơn nhấn mạnh ý nghĩa mỗi đoàn viên cần có những ý tưởng mới, tư duy mới

Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Tập đoàn Triệu Tiến Thắng gợi mở những nội dung trong nhiệm vụ kế hoạch năm 2024

Ghi nhận và biểu dương Công đoàn VNPT Net phát huy truyền thống của đội ngũ làm đường trục, luôn là đơn vị trong nhóm dẫn đầu trong mọi hoạt động của Công đoàn Tập đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Tập đoàn Triệu Tiến Thắng đề nghị Công đoàn VNPT Net tiếp tục tham gia, đóng góp nhiều hơn nữa vào các hoạt động của Công đoàn Tập đoàn. Với những việc làm tốt, mang lại hiệu quả, Công đoàn VNPT Net cần nhân rộng, để tạo thành những phong trào rộng rãi thu hút đội ngũ đoàn viên tham gia. Bên cạnh đó, cần nghiên cứu, có những ý tưởng tham gia với Công đoàn Tập đoàn về xây dựng chỉ số hạnh phúc để góp phần thực hiện chương trình được Đảng uỷ, Chuyên môn, Công đoàn Tập đoàn đặc biệt quan tâm trong mục tiêu, định hướng xây dựng đội ngũ thời gian tới.

Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Bá Nghĩa, Phó Chủ tịch Công đoàn Vũ Thanh Huyền trình bày các báo cáo

Bám sát sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, triển khai chương trình phối hợp công tác của lãnh đạo chuyên môn và tổ chức công đoàn, sự nỗ lực của tập thể người lao động, phong trào CNVC và hoạt động công đoàn TCT năm 2023 tiếp tục có những khởi sắc. Tiếp tục triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 09 của Đảng ủy Tập đoàn về “Nâng cao vị trí, vai trò của Công đoàn BCVT Việt Nam trong tình hình mới”. Công đoàn TCT tổ chức thành công Đại hội lần thứ II, đề ra mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp của nhiệm kỳ 2023-2028. Tuyên truyền, vận động người lao động nỗ lực thực hiện các giải pháp của 4 chuyên đề trọng tâm của Tập đoàn; phấn đấu hoàn thành toàn diện các mục tiêu OKR, BSC, KPI, hoàn thiện hệ thống cơ chế chính sách tiền lương, cơ chế tạo động lực. Tổ chức có hiệu quả phong trào sáng kiến, sáng tạo gắn với phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”, đã có 13 sáng kiến cấp Tập đoàn, 46 sáng kiến cấp TCT. Các phong trào “Chất lượng VNPT”, “Nụ cười VNPT” tiếp tục tạo sự lan toả trong các hoạt động cụ thể, góp phần nâng cao chất lượng mạng lưới, nâng cao hiệu quả SXKD.

Cuộc vận động “Góp ý tưởng hay chung tay nâng chất lượng” năm thứ 7 liên tiếp, với chủ đề “Tư duy mới trong hành động tạo nên hiệu quả mới” đã nhận được 60 ý tưởng, hiến kế có giá trị. Phong trào “Người lao động tiêu biểu VNPT Net” năm thứ 4 liên tiếp, trở thành vườn ươm, nuôi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, với hơn một trăm lượt lao động tiêu biểu được tôn vinh; trong năm đã có 01 cá nhân được trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh”, 02 cá nhân đạt danh hiệu Người lao động tiêu biểu ngành Thông tin và Truyền thông. Đã có 120 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Tận tâm với khách hàng”; 288 sáng kiến tham gia chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” vượt mức Tập đoàn giao. Bên cạnh đó, có nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích tốt trong phong trào “Người VNPT sử dụng sản phẩm dịch vụ của VNPT”, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Khỏe – Để gia đình hạnh phúc và xây dựng VNPT phát triển”. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với thúc đẩy phát triển SXKD, nâng cao chất lượng cuộc sống, xây dựng gia đình hạnh phúc, chăm sóc sức khỏe, nuôi dạy con cái chăm ngoan học giỏi, nâng cao vai trò, vị trí của phụ nữ TCT trong thời kỳ mới.

Chủ tịch Công đoàn Ban KTM Trần Thu Hương và Phó Chủ tịch Công đoàn VNPT Net2 Nguyễn Minh Trí tham luận

Năm qua, TCT đã khởi động trở lại các hội thi ngành nghề “Kỹ năng làm việc trên cột cao”, Hàn nối cáp quang, thi “Tìm hiểu kiến thức pháp luật về PCCC-CNCH và thực hành về công tác PCCC, CNCH khi xảy ra cháy”; tổ chức các chương trình tư vấn sức khỏe, tư vấn hôn nhân hạnh phúc gia đình…

Các chương trình an sinh có nhiều đổi mới. Bên cạnh việc duy trì và bảo đảm chất lượng các chương trình phúc lợi, thực hiện chế độ chính sách, chăm lo nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, người lao động và thân nhân chủ yếu; gia đình liệt sỹ, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, duy trì hoạt động của các câu lạc bộ hưu trí…với tổng giá trị gần 10 tỷ đồng, các cấp Công đoàn còn tổ chức tốt các hoạt động nghĩa tình hướng về cộng đồng (xây tặng trường học, thăm hỏi tặng quà trung tâm nuôi dưỡng thương binh, người yếu thế…).

Phó Chủ tịch Công đoàn VNPT Net1 Nguyễn Thị Kim Hoa và Uỷ viên BCH Công đoàn VNPT Net3 Nguyễn Văn Cảm tham luận

Các cấp công đoàn tiếp tục có những đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, hướng về cơ sở; áp dụng các công cụ số hoá trong quản lý, nghiệp vụ, trao đổi thông tin, các cuộc thi trực tuyến, vận động đoàn viên sử dụng các ứng dụng số của Tập đoàn trong công việc, học tập, mở tài khoản thanh toán; xây dựng bản bồ số hóa các hoạt động an sinh. Phối hợp trong các chương trình đào tạo, bồi dưỡng; khuyến khích đội ngũ học tập nâng cao. Tổ chức để 100% người lao động tham gia huấn luyện ATVSLĐ, PCCN. Đẩy mạnh công tác truyền thông với nhiều hình thức, nâng cao nhận thức của người lao động gắn với thực hiện văn hóa doanh nghiệp. Xây dựng quy hoạch nhân sự các chức danh quản lý tổ chức Công đoàn giai đoạn 2023-2028. Phối hợp trong xây dựng, hoàn thiện hệ thống cơ chế, quy chế nội bộ. Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc tại tất cả các đơn vị sản xuất, đặc biệt tại TCT có 56 kiến nghị, đề xuất được giải đáp, giải quyết thoả đáng.

Kết thúc năm 2023, Công đoàn TCT và 3 Công đoàn trực thuộc được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 6 đơn vị được xếp loại hoàn tốt, 2 đơn vị được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ.

04 Câu lạc bộ được khen tặng và Chủ nhiệm CLB Tấm lòng VNPT Net Lê Thị Ngọc Lan tham luận

Hội nghị đã nghe tham luận của Công đoàn các đơn vị: Ban Khai thác mạng, VNPT Net3, VNPT Net1, VNPT Net2, Câu lạc bộ Tấm lòng VNPT Net. Mỗi tham luận một chủ đề, đã minh hoạ sinh động cho phong trào CNVC và hoạt động của Công đoàn TCT năm qua.

Năm 2024, Công đoàn TCT xác định mục tiêu, định hướng sát cánh, đồng hành cùng chuyên môn các cấp, động viên CBCNV, người lao động phấn đấu, vượt lên thử thách khó khăn, phấn đấu hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2024. Tiếp tục triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn TCT lần thứ II. Triển khai Chỉ thị liên tịch của Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn TCT phát động phong trào thi đua năm 2024, về phối hợp công tác năm 2024. Triển khai 8 chương trình mục tiêu theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn VNPT Net lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã đề ra. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; phối hợp hoàn thiện các cơ chế tạo động lực, động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động; Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; Phối hợp tổ chức Hội nghị Người lao động Tổng công ty năm 2024.

Tại hội nghị, TCT đã tổ chức vinh danh, khen thưởng các tập thể đạt thành tích trong phong trào thi đua 120 ngày đêm tăng tốc phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023 (theo đó: 05 tập thể dẫn đầu: VNPT Net1, VNPT Net2, VNPT Net3, Khai thác mạng, Văn phòng TCT; 04 tập thể xếp thứ Hai: Ban Phát triển mạng Quốc tế, Ban Đối soát Thanh khoản, Trung tâm Chuyển đổi số, Ban QLDA Hạ tầng II; 07 tập thể xếp thứ Ba: Ban KHĐT, Ban KT, Ban TCNS, Ban KTTC, Ban QLDAHT I, Ban QLDA Kiến trúc). Công đoàn TCT khen thưởng 04 Câu lạc bộ Zumba, Bóng bàn, Tấm lòng VNPT Net, VNPT Runner./.

Minh Châu