Câu hỏi: 

Sắp tới Luật bảo hiểm xã hội số 2024 sẽ có hiệu lực. Tôi muốn hỏi: Theo quy định mới, chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội được quy định như thế nào?

Trả lời:

Theo Điều 23 của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 (có hiệu lực từ 1/7/2025), chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội được quy định như sau:

• Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo Điều 21 của Luật này, nếu không hưởng bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu, có thể yêu cầu hưởng trợ cấp hằng tháng từ khoản đóng của mình theo khoản 2 Điều này.

• Thời gian và mức hưởng trợ cấp hằng tháng được xác định dựa trên thời gian và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.

• Mức trợ cấp hằng tháng thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng quy định tại khoản 1 Điều 22 của Luật Bảo hiểm xã hội.

• Nếu tổng số tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động cao hơn mức trợ cấp hưu trí xã hội tại thời điểm giải quyết, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng với mức cao hơn.

• Nếu tổng số tiền đóng bảo hiểm xã hội không đủ để hưởng trợ cấp hằng tháng cho đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, người lao động có thể đóng một lần cho phần còn thiếu để hưởng trợ cấp cho đến khi đủ tuổi.

• Mức trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh theo quy định tại Điều 67 của Luật Bảo hiểm xã hội.

• Nếu người đang hưởng trợ cấp hằng tháng qua đời, thân nhân sẽ được hưởng trợ cấp một lần cho những tháng chưa nhận và trợ cấp mai táng nếu đủ điều kiện theo điểm a khoản 1 Điều 85 hoặc điểm a khoản 1 Điều 109 của Luật Bảo hiểm xã hội.

• Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng sẽ được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế.

Như vậy, đây là quy định mới về chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo Điều 23 của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.