Công đoàn VNPT hỗ trợ trang bị bình giữ nhiệt cho đoàn viên công đoàn, người lao động nhân dịp kỷ niệm 80 năm ngày thành lập ngành
Thứ Sáu, 04/07/2025 17:17
Lượt xem: 110
Nhằm thiết thực tổ chức các hoạt động kỷ niệm 80 năm ngày thành lập ngành, với mục tiêu lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, đổi mới công tác chăm lo cho người lao động hướng tới mục tiêu vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam. Công đoàn VNPT có chủ trương hỗ trợ triển khai chương trình trang bị bình giữ nhiệt cho người lao động như một món quà tri ân nhân dịp kỷ niệm 80 năm ngày thành lập ngành.
Chăm lo sức khỏe – lan tỏa văn hóa nhân văn VNPT
Nhằm tăng cường phúc lợi, đảm bảo sức khỏe và an toàn vệ sinh lao động cho người lao động trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, đặc biệt là nắng nóng, Công đoàn VNPT vừa phát động chương trình trang bị bình giữ nhiệt cho đoàn viên công đoàn, người lao động trên toàn quốc.
Chương trình ưu tiên đội ngũ lao động trực tiếp làm việc ngoài trời tại 63 VNPT tỉnh/thành phố và các Trung tâm Kinh doanh VNPT. Đây là lực lượng thường xuyên tiếp xúc với điều kiện môi trường nắng nóng, mưa gió, có nguy cơ cao về mất nước, suy giảm sức khỏe trong quá trình làm việc.
Để triển khai chương trình này, Công đoàn VNPT dự kiến hỗ trợ các đơn vị tổng kinh phí 2,6 tỷ đồng, được trích từ nguồn tài chính công đoàn tập trung. Mức giá tham khảo cho mỗi bình giữ nhiệt trên thị trường hiện nay khoảng 300.000 đồng/sản phẩm.
Ngoài phần hỗ trợ từ Công đoàn VNPT, các đơn vị có thể sử dụng kết hợp thêm các nguồn tài chính từ công đoàn phân cấp, quỹ phúc lợi, hoặc kinh phí có tính chất phúc lợi của chuyên môn để mở rộng phạm vi hỗ trợ.
Đặc biệt, bình giữ nhiệt sẽ được in biểu trưng và thông điệp chính thức của Tập đoàn trong dịp kỷ niệm 80 năm thành lập: “VNPT 80 NĂM VỮNG BƯỚC TIÊN PHONG”, theo hướng dẫn tại văn bản số 3905/VNPT-TT ngày 20/5/2025.
Đây không chỉ là hoạt động chăm lo thiết thực, mà còn là cách VNPT lan tỏa hình ảnh nhân văn, gần gũi của tổ chức công đoàn – đồng hành cùng người lao động trong từng điều kiện công tác. Chương trình sẽ góp phần củng cố niềm tin, sự gắn bó của người lao động với tổ chức và đơn vị, từ đó tạo động lực để phát triển bền vững trong kỷ nguyên số.
Hồng Hải