Công đoàn VNPT Phú Yên tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022

Hoàng Tùng Châu  •  14:11 thứ sáu ngày 29/07/2022
Chiều 26/7/2022, Công đoàn VNPT Phú Yên tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022. Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Trần Tấn Dũng – Bí thư Đảng ủy, Trưởng Đại diện VNPT địa bàn tỉnh Phú Yên, Giám đốc VNPT Phú Yên và các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn, các đồng chí là Chủ tịch các Công đoàn CSTV trực thuộc Công đoàn VNPT Phú Yên đã đến tham dự Hội nghị.
Công đoàn VNPT Phú Yên tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022

Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn VNPT Phú Yên phối hợp cùng Chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua, cụ thể như: phong trào thi đua “Mừng Đảng, mừng Xuân Nhâm Dần 2022 phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD quý I/2022”, phong trào “phát huy hợp lực hoàn thành vượt các chỉ tiêu kế hoạch SXKD 6 tháng đầu năm 2022", phong trào bán hàng tổng lực, phong trào thi đua “Sáng tạo VNPT”, “Chất lượng VNPT”, phong trào thi đua nâng cao chất lượng xử lý thuê bao; tiếp tục phát động phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” năm 2022…; tiếp tục phát động phong trào thi đua “Sáng tạo VNPT”, “Chất lượng VNPT”, “Nụ cười VNPT”, phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” năm 2022… Kết quả phong trào thi đua 6 tháng đầu năm 2022: phối hợp chuyên môn biểu dương, khen thưởng 20 lượt tập thể và 25 lượt cá nhân xuất sắc các phong trào thi đua với tổng số tiền khen thưởng trên 100 triệu đồng…

Bên cạnh đó, Công đoàn VNPT Phú Yên tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức chính trị, ý thức trách nhiệm trong công việc của đoàn viên và người lao động gắn với đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh; các hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Đoàn viên và người lao động tiếp tục được tăng cường, đặc biệt quan tâm đến nữ lao động thông qua các phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Bình đẳng giới”; vận động quyên góp và tổ chức thăm hỏi động viên và hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động trong đơn vị bị bệnh hiểm nghèo, người thân bị đau ốm, công tác hiếu hỷ,… với tổng số tiền hơn 150 triệu đồng. Đồng thời tích cực tổ chức các hoạt động an sinh xã hội hướng đến cộng đồng trên địa bàn toàn tỉnh với nhiều hoạt động phong phú, hiệu quả như: phối hợp với Chuyên môn tổ chức tặng quà cho chính quyền và hộ nghèo xã Eabá nhân dịp Tết Nguyên đán 2022; thăm hỏi và tặng quà mẹ VNAH; hỗ trợ CNVCLĐ trong tỉnh thông qua chương trình Tết sum vầy 2022; tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tặng 05 suất học bổng cho trẻ em mồ côi trong tỉnh; tặng 10 suất quà cho các gia đình là nạn nhân chất độc da cam… với tổng số tiền hơn 100 triệu đồng.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã mạnh dạn trao đổi nhiều ý kiến thiết thực, thẳng thắn chỉ ra các tồn tại, hạn chế trong 6 tháng đầu năm; nêu các khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai các hoạt động Công đoàn; đồng thời đề xuất nhiều giải pháp nhằm tăng cường hơn nữa vai trò của tổ chức Công đoàn tại đơn vị. Cũng tại Hội nghị, Công đoàn VNPT Phú Yên tổ chức lấy ý kiến góp ý về Quy chế phân phối tiền lương năm 2022 theo hướng dẫn chung của Tập đoàn.         

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Tấn Dũng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc VNPT Phú Yên chỉ đạo: hiện nay tình hình SXKD của đơn vị đang gặp nhiều khó khăn, vì vậy, tổ chức Công đoàn phải tập trung vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm, sự tận tụy trong công việc; tiếp tục cùng với Chuyên môn tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua do Tập đoàn và Công đoàn cấp trên phát động; tiếp tục triển khai phong trào thi đua Quý III/2022; tiếp tục thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên Công đoàn, người lao động; phối hợp tổ chức các hoạt động tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho Công đoàn viên và người lao động nhân các ngày lễ lớn của đất nước, của Ngành; chú trọng công tác phát triển Đảng trong Công đoàn viên và người lao động; tuyên truyền, triển khai các chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ và bình đẳng giới, tiếp tục tổ chức đối thoại đạt chất lượng và hiệu quả cao; phối hợp với Công đoàn CSTV Trung tâm Kinh doanh VNPT - Phú Yên xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động nhân kỷ niệm 77 năm ngày truyền thống Ngành, 75 năm ngày thành lập Công đoàn Ngành và phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực gắn với hoạt động SXKD đồng hành cùng Chuyên môn hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch Tập đoàn giao năm 2022.

Cũng tại Hội nghị, Công đoàn VNPT Phú Yên trao Bằng khen của Công đoàn Thông tin Truyền thông Việt Nam và Công đoàn VNPT cho các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào Công đoàn năm 2021. Đồng thời, Công đoàn VNPT Phú Yên cũng tổng kết và trao thưởng cho 03 tập thể, 10 cá nhân xuất sắc tại cuộc thi “Nâng cao Trải nghiệm khách hàng” do Công đoàn VNPT tổ chức./.

                                                           Tùng Châu  

Bình luận

* Nhập tiếng Việt có dấu