Tôi là người VNPT

Thành công đến từ tâm huyết, đam mê và gắn bó

Thứ Ba, 05/03/2019, 16:14

Nhân dịp Kỷ niệm 70 năm thành lập Ban cán sự Phụ nữ Lao động tiền thân của Ban Nữ công; 90 năm thành lập Tổ chức Công đoàn Việt Nam; kỷ niệm 109 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1979 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, chiều 23/2, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị biểu dương 90 cán bộ nữ công tiêu biểu, Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn TCT Vũ Thanh Huyền vinh dự là 1 trong 90 cán bộ nữ nhận Bằng khen cán bộ nữ công tiêu biểu.

Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương Trương Thị Mai;
Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường, trao Bằng khen cho cán bộ nữ công tiêu biểu


Có thời gian hơn 8 năm, 6 tháng là cán bộ Công đoàn chuyên trách, Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn TCT Vũ Thanh Huyền luôn gần gũi, thấu hiểu, sẻ chia, động viên kịp thời đoàn viên, người lao động. Hoạt động Công đoàn là lĩnh vực hoạt động mà chị Vũ Thanh Huyền cảm thấy tâm huyết, đam mê và gắn bó sâu sắc nhất.

Đã trải qua những vị trí công tác khác nhau, lại là phụ nữ, chị Huyền thấu hiểu đời sống của người lao động, nhất là lao động nữ còn rất nhiều khó khăn, vất vả, mà Công đoàn chính là tổ chức đại diện duy nhất, có nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ người lao động. Vì thế, chị Huyền muốn cống hiến sức lực nhỏ bé của mình để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, từ đó chăm lo, bảo vệ được tốt hơn cho người lao động. Với cương vị là Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Tổng công ty Hạ tầng mạng, chị Vũ Thanh Huyền cùng Ban Chấp hành Công đoàn TCT luôn đặt lên hàng đầu nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, nhất là lao động nữ.

Chị Vũ Thanh Huyền nhìn nhận: pháp luật lao động quy định nhiều điều khoản có lợi cho lao động nữ nhưng trên thực tế, không phải doanh nghiệp nào cũng thực hiện nghiêm, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của lao động nữ. Điều này đòi hỏi công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức công đoàn và các cơ quan chức năng liên quan phải được tiến hành thường xuyên.

Với sự tham mưu tích cực và chủ động, trực tiếp tham gia kiểm tra, giám sát của Phó Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Công đoàn TCT Vũ Thanh Huyền cùng các cán bộ công đoàn TCT đã thực hiện kiểm tra tại các đơn vị có đông lao động nữ về thực hiện chính sách đối với lao động nữ. Qua đó đã phát hiện, đề nghị chấn chỉnh những thiếu sót, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ.

Qua tham gia kiểm tra, giám sát cơ sở và sâu sát đời sống, tình cảm, tâm tư nguyện vọng của người lao động, nhất là lao động nữ, chị Vũ Thanh Huyền đã thấu hiểu nhu cầu thiết tha của lao động nữ là việc làm đảm bảo, thu nhập ổn định, có chỗ an cư, con cái có nơi gửi gắm tin cậy và được chăm lo sức khỏe thể chất, tinh thần.

Đáp ứng được tất cả những nguyện vọng ấy của người lao động không dễ dàng, càng không thể trong một sớm một chiều, song Phó Chủ tịch, Trưởng ban nữ công TCT Vũ Thanh Huyền cho rằng: Công đoàn cứ làm hết sức mình, bằng tất cả sự tâm huyết, nhiệt tình thì cũng sẽ cải thiện được đáng kể cho đời sống của người lao động.

Công đoàn Tổng công ty Hạ tầng mạng hiện có 10 Công đoàn cơ sở trực thuộc với 3.019 đoàn viên, phân tán tại 63 tỉnh/thành trên cả nước, trong đó có nhiều nữ đoàn viên ở vùng sâu, vùng xa còn gặp khó khăn, nên họ nhận được sự quan tâm của lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn.

Song song với việc phát động các phong trào thi đua, chị Huyền còn tư vấn cho lãnh đạo chuyên môn duy trì và thực hiện tốt các chế độ chính sách của Nhà nước, của ngành đối với lao động nữ. Do đó lao động nữ tại TCT luôn được lãnh đạo và Công đoàn TCT quan tâm bằng việc đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định, áp dụng chế độ khám đặc biệt cho riêng giới nữ trong kế hoạch khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Ngoài ra, tại TCty còn thực hiện tốt chế độ chăm sóc con nhỏ, ốm đau, phục hồi sức khỏe, điều dưỡng, bố trí công việc phù hợp với lứa tuổi.

Đặc biệt với vai trò là Phó Chủ tịch Thường trực, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn TCT, chị Huyền cùng các cán bộ Ban Nữ công đề xuất với lãnh đạo chuyên môn có khoản hỗ trợ đối với lao động nữ khi sinh, nghỉ thai sản được hưởng 500 nghìn đồng khi sinh thường, 1 triệu đồng khi mổ đẻ và sinh đôi trở lên.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn TCT Vũ Thanh Huyền trao đổi nắm bắt tình hình đời sống, công việc của nữ đoàn viên 

Phụ trách công tác lao động nữ của TCT, chị Vũ Thanh Huyền cũng đề xuất tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền về Luật Lao động, Luật CĐ, Luật Bình đẳng giới, thực hiện chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình nhằm trang bị cho chị em kiến thức pháp luật, nâng cao trình độ nhận thức để chị em có thể hiểu và tự bảo vệ mình, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Ngoài ra, chị Huyền cũng có sáng kiến đem lại nhiều lợi ích cho TCT và đoàn viên, người lao động. Ngoài thực hiện tốt vai trò của người cán bộ Công đoàn là chăm lo lợi ích đoàn viên, chị Huyền còn luôn gương mẫu trong công tác nghiên cứu khoa học, phát động các phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Trong những năm vừa qua, chị Huyền đã chủ trì sáng kiến xây dựng nội dung và tổ chức triển khai cuộc thi “Hiến kế chất lượng mạng lưới số 1, dịch vụ di động hàng đầu”, các hoạt động đã nhận được sự tham gia nhiệt tình của trên 3.000 CBCNV, đoàn viên Công đoàn tham gia. Đã có 31 giải pháp đem lại giá trị thực tiễn cao, áp dụng trên toàn mạng lưới, làm lợi hàng chục tỉ đồng cho TCT. Chị Huyền còn chủ trì sáng kiến triển khai phong trào thi đua “Nụ cười VNPT” và phong trào “Chất lượng VNPT”. Sáng kiến đã đẩy mạnh phong trào thi đua giữa các CBCNV trong từng đơn vị và giữa các đơn vị trong TCT; tôn vinh những cá nhân, tập thể điển hình xuất sắc trong phong trào thi đua; đảm bảo động viên khen thưởng đúng đối tượng và đánh giá đúng mức thành tích của các tập thể, cá nhân đóng góp vào thành tích chung của TCT. 

Trong các năm 2013-2017, Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn TCT Vũ Thanh Huyền liên tục nhận được bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; Bằng khen của Công đoàn Thông tin và Truyền thông vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đặc biệt, năm 2018, chị nhận được bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2012-2016.

Nhận xét về người phụ nữ nhỏ bé nhưng quyết liệt trong công việc này, Chủ tịch Công đoàn TCT Nguyễn Duy Thắng cho biết: Ở bất kỳ cương vị nào được phân công phụ trách, chị Vũ Thanh Huyền cũng đều làm việc hết mình, trách nhiệm để hoàn thành xuất sắc công việc và để lại nhiều dấu ấn, đặc biệt là trong hoạt động nữ công./.

BBT
Ý kiến bạn đọc:
Đang tải nội dung.....
Gửi bình luận của bạn



Vi trí 1 Vị trí 2

VĂN HÓA VNPT

   

VNPT là doanh nghiệp có bề dày truyền thống gắn liền với lịch sử, truyền thống của ngành Bưu điện Việt Nam, một truyền thống hào hùng, vẻ vang được xây đắp nên bởi mồ hôi và cả xương máu của các thế hệ người Bưu điện và được đúc kết bởi 10 chữ Vàng “Trung thành - Dũng cảm - Tận tuỵ - Sáng tạo - Nghĩa tình”.

Với truyền thống ấy, ngành Bưu điện và VNPT đã làm nên kỳ tích tăng tốc phát triển, hiện đại hóa Bưu chính Viễn thông Việt Nam ngang tầm thế giới, được Đảng, Nhà nước và Nhân dân ghi nhận là ngành đi đầu trong sự nghiệp Đổi mới.

Trước những thách thức của cạnh tranh và hội nhập quốc tế, VNPT đã và đang nỗ lực vượt bậc để trở thành Tập đoàn kinh tế VT-CNTT và Truyền thông hàng đầu Việt Nam, có uy tín trên trường quốc tế, tiếp nối xứng đáng truyền thống vẻ vang của Ngành.

Nội lực nền tảng để thực hiện được những mục tiêu đó chính là Văn hóa VNPT – những giá trị đã được kết tinh từ năm 1945 đến nay và bây giờ tinh thần cốt lõi là “VNPT – Cuộc sống đích thực”, bao gồm tạo dựng con người VNPT đích thực, xây dựng môi trường VNPT đích thực, làm ra sản phẩm VNPT đích thực. Với mục tiêu và ý nghĩa đó, VNPT ban hành Sổ tay Văn hóa: “VNPT – Cuộc sống đích thực” để "Lãnh đạo tiên phong, trên dưới đồng lòng" vì "Mái nhà chung VNPT" phát triển nhanh, vượt trội, bền vững.

Địa chỉ liên kết