Cụm Công đoàn 13: Đẩy mạnh hoạt động thi đua, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ SXKD năm 2020

 

Tham dự hội nghị có các đồng chí: ông Nghiêm Phú Hoàn – Nguyên thành viên Hội đồng thành viên VNPT; ông Triệu Tiến Thắng – Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn VNPT, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tập đoàn; ông Trần Quốc Việt –Phó Ban Kế hoạch Đầu tư Tập đoàn, Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tập đoàn;  bà Hoàng Kim Bình – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Hạ tầng mạng; ông Nguyễn Bá Nghĩa – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hạ tầng mạng; ông Nguyễn Văn Nhân – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty truyền thông; ThS.BSCKII Lê Mạnh Đức – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Bưu điện; các đồng chí Công đoàn VNPT, Ủy viên Ban thường vụ, BCH Công đoàn các đơn vị và các công đoàn viên tiêu biểu trong Cụm Công đoàn số 13.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Nguyễn Bá Nghĩa – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hạ tầng mạng – Cụm trưởng Cụm Công đoàn số 13 cho biết, năm 2020 do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, hoạt động thường niên của Cụm Công đoàn số 13 diễn ra muộn hơn so với các năm trước. Tuy nhiên, ở từng Công đoàn trong Cụm, cán bộ, đoàn viên Công đoàn đều nêu cao ý thức, chủ động, tự giác khắc phục khó khăn, linh hoạt cùng chuyên môn triển khai phòng chống Covid-19 có hiệu quả, tích cực tham gia các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đạt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. Hội nghị Cụm Công đoàn số 13 lần này không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm hoạt động giữa Công đoàn của 4 đơn vị mà còn biểu dương, vinh danh các cán bộ, công đoàn viên tiêu biểu thuộc các Công đoàn cơ sở.

Báo cáo kết quả công tác Công đoàn 10 tháng đầu năm và nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2020 của cụm Công đoàn số 13 do ông Trần Quốc Việt – Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tập đoàn, Phó Ban Kế hoạch Đầu tư Tập đoàn trình bày nêu rõ: Bám sát sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng, Ban thường vụ Công đoàn VNPT, Công đoàn các đơn vị đã linh hoạt, đổi mới, sáng tạo trong triển khai thực hiện nhiệm vụ, mang lại hiệu quả thiết thực. Vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn được nâng lên thông qua các phong trào, hoạt động chào mừng Đại hội Đảng các cấp, Kỷ niệm các ngày lễ lớn, ngày truyền thống của Ngành, của đất nước. Tham gia cùng chuyên môn tổ chức tốt Đại hội thi đua yêu nước các cấp, đẩy mạnh các phong trào thi đua, nhất là cuộc vận động cán bộ, công nhân viên tích cực tham gia phong trào sáng kiến, sáng tạo. Tiếp tục triển khai “Văn hóa VNPT” tại các đơn vị, trong đó tập trung vào việc thực hiện bộ quy tắc ứng xử trong quá trình giải quyết công việc với chủ đề “bàn nhanh – quyết nhanh – làm nhanh”. Các phong trào “góp ý tưởng hay chung ta nâng chất lượng; Nụ cười VNPT, người lao động tiêu biểu Net” của Công đoàn Tổng Công ty VNPT Net; phong trào “Sáng tạo VNPT, Người VNPT dùng sản phẩm dịch vụ của VNPT, chất lượng VNPT…” của Công đoàn Tổng Công ty VNPT – Media; phong trào “Thực hành tiết kiệm, Lương y như từ mẫu, nâng cao y đức của người thầy thuốc…” của Công đoàn Bệnh viện Bưu điện hay cuộc thi đi cầu thang bộ nhằm nâng cao sức khỏe, tạo sân chơi lành mạnh bổ ích, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động trong tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp của Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã góp phần tạo nên không khí thi đua sôi nổi, nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh của các đơn vị. Bên cạnh việc tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên tham gia thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, Công đoàn còn tham gia quản lý, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, tham gia thực hiện có hiệu quả các hoạt động an sinh xã hội, vì cộng đồng với sự giúp đỡ, hỗ trợ đồng bào các tỉnh miền Trung bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ cả vật chất và tinh thần, xây nhà tình nghĩa, khám chữa bệnh, cấp phát thuốc miễn phí cho các đối tượng chính sách…

Để hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của mỗi đơn vị và cả Tập đoàn, nhiệm vụ trọng tâm phong trào công nhân viên chức và hoạt động công đoàn những tháng cuối năm 2020 tại các đơn vị sẽ tập trung đồng hành cùng chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua 153 ngày đêm hoàn thành toàn diện và vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh Tập đoàn giao. Từ đó, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Tiếp tục triển khai thực hiện văn hóa VNPT nhằm tăng cường đoàn kết, sáng tạo, phát triển bền vững, xây dựng kỷ cương, kỷ luật trong công việc, môi trường làm việc khang trang, sạch đẹp.

Ghi nhận và đánh giá cao những kết quả các đơn vị trong cụm Công đoàn số 13 đã đạt được, thay mặt Lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn VNPT, ông Triệu Tiến Thắng – Phó Chủ tịch Công đoàn VNPT cho rằng, hoạt động cụm Công đoàn theo mô hình câu lạc bộ được duy trì nhiều năm nay đã góp phần khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp. Không chỉ đồng hành cùng chuyên môn thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, Công đoàn các cơ sở còn là nơi giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm của cán bộ, đoàn viên Công đoàn. Cụm Công đoàn là cấp trung gian, gắn kết Công đoàn cơ sở với Công đoàn toàn Tập đoàn, giúp Công đoàn cấp trên tổng hợp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, xem xét, tháo gỡ kịp thời các khó khăn, vướng mắc trong hoạt động của Công đoàn. Cả 4 Công đoàn trong Cụm 13 đều là các đơn vị đạt kết quả hoạt động khá toàn diện trên tất cả các lĩnh vực, tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, quyên góp, ủng hộ đồng bào miền Trung bị bão lũ hàng trăm triệu đồng với tinh thần trách nhiệm, nghĩa tình. Ấn tượng với cách thức sáng tạo trong triển khai thực hiện nhiệm vụ chuyên môn gắn với các phong trào thi đua, nâng cao chất lượng dịch vụ, quảng bá hình ảnh, thương hiệu, đáp ứng sự hài lòng của khách hàng, đồng chí Phó chủ tịch thường trực Công đoàn VNPT đề nghị Cụm Công đoàn số 13 tiếp tục tập trung đồng hành cùng chuyên môn, phấn đấu khắc phục mọi khó khăn do dịch bệnh, thiên tai, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống, thu nhập cho người lao động.

 

Tại hội nghị, đại diện của 4 đơn vị thuộc Cụm Công đoàn số 13 đã có những tham luận hữu ích chia sẻ kinh nghiệm về: một số giải pháp giúp nâng cao năng lực mạng lưới, giữ chân khách hàng;  đổi mới công tác tổ chức hoạt động, góp phần nâng cao sức khỏe người lao động; các công nghệ mới, tiềm năng nghiên cứu và ứng dụng điều trị trong y học nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho cán bộ, nhân viên trong ngành VNPT và cộng đồng; sức mạnh của Công đoàn trong việc tuyên truyền, quảng bá, lan tỏa thương hiệu và uy tín của các dịch vụ, chiến lược của VNPT thời đại 4.0…

Nhân dịp này, Cụm Công đoàn số 13 đã khen thưởng, vinh danh 20 công đoàn viên tiêu biểu có những đóng góp thiết thực trong hoạt động Công đoàn và chuyên môn năm 2020.