Các tình huống pháp lý

Chế độ hưu trí đối với người LĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Câu hỏi: Tôi là Nguyễn Văn Thành, năm nay 56 tuổi, tôi làm công việc lắp đặt, sữa chữa, bảo dưỡng các tuyến cáp quang trong 30 năm. Do đặc thù công việc nặng nhọc, vất vả nên tôi muốn về hưu sớm để hưởng ...

Chế độ tai nạn lao động

Câu hỏi: Tôi kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một công ty về lĩnh vực xuất bản và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Sáng ngày 2/10/2017, trên đường đi làm từ nhà đến cơ quan, tôi bị một ...

Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

Câu hỏi: Tôi vừa đi làm trở lại sau thời gian nghỉ sinh con và hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên trong quá trình làm việc, tôi thường xuyên có biểu hiện đau đầu, chóng mặt. Tôi được biết Luật Bảo hiểm xã ...

Hưởng chế độ khi con ốm đau

Câu hỏi: Con gái tôi (2 tuổi) bị sốt virut, hiện đang điều trị tại bệnh viện. Tôi muốn nghỉ việc để chăm con, xin hỏi theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì tôi được nghỉ bao nhiêu ngày? Chồng tôi ...

Tranh chấp lao động tập thể

Câu hỏi: Xin hỏi tranh chấp lao động tập thể có phải tuân theo trình tự nào không? Trong trường hợp, sau 2 năm kể từ khi biết quyền và lợi ích chính đáng của tập thể người lao động tại doanh nghiệp tôi ...

Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Câu hỏi: Tôi được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động thực hiện 1 công việc nhất định trong 2 tháng (từ 1/9/2017 đến 1/11/2017). Cho hỏi, tôi có phải đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc của nhà nước không? ...

Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động

Câu hỏi: Hiện tôi đang có tranh chấp về lao động với công ty đang làm việc, tuy nhiên tôi chưa hiểu về trình tự và thủ tục giải quyết tranh chấp này. Tôi muốn hỏi trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp ...

Tranh chấp lao động

Câu hỏi: Xin hỏi thế nào được gọi là tranh chấp lao động? Trong trường hợp doanh nghiệp tôi xảy ra tranh chấp lao động thì những cơ quan, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động?

Tranh chấp lao động

Câu hỏi: Xin hỏi thế nào được gọi là tranh chấp lao động? Trong trường hợp doanh nghiệp tôi xảy ra tranh chấp lao động thì những cơ quan, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động?

Quyền lợi của người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách

Câu hỏi: Là một cán bộ công đoàn không chuyên trách, tôi muốn biết ngoài những quyền lợi như những người lao động khác, tôi có được hưởng quyền lợi nào khác không?

điều kiện để người lao động được nghỉ hưu và hưởng lương hưu

Câu hỏi: Xin hỏi điều kiện để người lao động được nghỉ hưu và hưởng lương hưu là gì?

điều kiện để người lao động được nghỉ hưu và hưởng lương hưu

Câu hỏi: Xin hỏi điều kiện để người lao động được nghỉ hưu và hưởng lương hưu là gì?

Các chế độ của Bảo hiểm xã hội

Câu hỏi: Xin hỏi Bảo hiểm xã hội bao gồm những loại nào? Chi trả cho những chế độ nào? Là một người lao động, tôi có những quyền và trách nhiệm gì khi tham gia bảo hiểm xã hội?

Câu hỏi về tuyển dụng chuyên gia nước ngoài

Câu hỏi: Đơn vị tôi đang có nhu cầu tuyển dụng 1 chuyên gia nước ngoài về làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu, phát triển thị trường. Xin hỏi, việc làm này có được pháp luật cho phép không? Đơn vị tôi có ...

Vi trí 1 Vị trí 2

VĂN HÓA VNPT

   

VNPT là doanh nghiệp có bề dày truyền thống gắn liền với lịch sử, truyền thống của ngành Bưu điện Việt Nam, một truyền thống hào hùng, vẻ vang được xây đắp nên bởi mồ hôi và cả xương máu của các thế hệ người Bưu điện và được đúc kết bởi 10 chữ Vàng “Trung thành - Dũng cảm - Tận tuỵ - Sáng tạo - Nghĩa tình”.

Với truyền thống ấy, ngành Bưu điện và VNPT đã làm nên kỳ tích tăng tốc phát triển, hiện đại hóa Bưu chính Viễn thông Việt Nam ngang tầm thế giới, được Đảng, Nhà nước và Nhân dân ghi nhận là ngành đi đầu trong sự nghiệp Đổi mới.

Trước những thách thức của cạnh tranh và hội nhập quốc tế, VNPT đã và đang nỗ lực vượt bậc để trở thành Tập đoàn kinh tế VT-CNTT và Truyền thông hàng đầu Việt Nam, có uy tín trên trường quốc tế, tiếp nối xứng đáng truyền thống vẻ vang của Ngành.

Nội lực nền tảng để thực hiện được những mục tiêu đó chính là Văn hóa VNPT – những giá trị đã được kết tinh từ năm 1945 đến nay và bây giờ tinh thần cốt lõi là “VNPT – Cuộc sống đích thực”, bao gồm tạo dựng con người VNPT đích thực, xây dựng môi trường VNPT đích thực, làm ra sản phẩm VNPT đích thực. Với mục tiêu và ý nghĩa đó, VNPT ban hành Sổ tay Văn hóa: “VNPT – Cuộc sống đích thực” để "Lãnh đạo tiên phong, trên dưới đồng lòng" vì "Mái nhà chung VNPT" phát triển nhanh, vượt trội, bền vững.

Địa chỉ liên kết